WVU Medicine
WVU Medicine
WVU Medicine เป็นระบบบริการสุขภาพแบบครบวงจรที่สังกัดมหาวิทยาลัยเวสต์เวอร์จิเนีย ให้บริการแก่ชุมชนทั่วรัฐเวสต์เวอร์จิเนียผ่านโรงพยาบาลและศูนย์การแพทย์ประจำภูมิภาค เครือข่ายนี้ประกอบด้วยโรงพยาบาล J.W. Ruby Memorial และ WVU Medicine Children’s พร้อมให้บริการตั้งแต่การดูแลทั่วไป เวชศาสตร์เฉพาะทาง ไปจนถึงการรักษาขั้นสูง เช่น การผ่าตัดหัวใจด้วยหุ่นยนต์ นอกเหนือจากการดูแลผู้ป่วยแล้ว WVU Medicine ยังสนับสนุนการศึกษาด้านการแพทย์ การวิจัยทางคลินิก และโครงการด้านสุขภาพชุมชน พร้อมมอบโอกาสการทำงานในองค์กรบริการสุขภาพขนาดใหญ่

นักวิเคราะห์คุณภาพ – โรงพยาบาล Barnesville (ปฏิบัติงาน ณ สถานที่ทำงาน)

วิเคราะห์ข้อมูลโรงพยาบาลสำหรับโรงพยาบาล Barnesville และโรงพยาบาลชุมชน Harrison เพื่อสนับสนุนความปลอดภัยของผู้ป่วย การพัฒนาคุณภาพ การเบิกจ่าย และเป้าหมายด้านประสิทธิภาพทั่วทั้งองค์กร

รายละเอียด

  • รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลหลากหลายด้านเพื่อจัดทำข้อเสนอแนะและสนับสนุนการตัดสินใจ
  • ตรวจสอบเวชระเบียนผู้ป่วย ระบุแนวโน้ม เสนอแนวทางดำเนินการ และประเมินผลลัพธ์
  • วิเคราะห์ข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการรับรองมาตรฐานและการเพิ่มประสิทธิภาพการเบิกจ่าย
  • สนับสนุนโครงการด้านความปลอดภัยของผู้ป่วยและการพัฒนาคุณภาพตั้งแต่การพัฒนาไปจนถึงการนำไปใช้
  • ใช้การวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อระบุแนวทางปรับปรุงการตรวจคัดกรองเชิงป้องกัน การดูแลโรคเรื้อรัง และความพึงพอใจของผู้รับบริการ
  • ช่วยสกัด วิเคราะห์ ปรับปรุง และส่งข้อมูลตัวชี้วัดหลักและทะเบียนข้อมูล
  • ประเมินข้อมูลและแนวโน้มด้านผลการดำเนินงานเพื่อขับเคลื่อนเป้าหมายการพัฒนาทั่วทั้งองค์กร
  • สกัดข้อมูลทางคลินิกอย่างถูกต้องและดำเนินกิจกรรมประกันคุณภาพข้อมูล รวมถึงการประเมินความสอดคล้องระหว่างผู้ประเมิน
  • ตีความคำจำกัดความของข้อมูลและนำเสนอผลการวิเคราะห์ต่อผู้นำองค์กร
  • ติดตามและตรวจสอบความถูกต้องและความทันเวลาของข้อมูล

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาตรี
  • มีทักษะการสื่อสารทั้งลายลักษณ์อักษรและวาจาเป็นอย่างดี
  • สามารถรวบรวม รวมกลุ่ม วิเคราะห์ ตีความ ติดตาม และตรวจสอบข้อมูลได้
  • มีความเชี่ยวชาญในการใช้เครื่องมือสกัดข้อมูลที่จำเป็น
  • สามารถทำงานในสภาพแวดล้อมสำนักงานและโรงพยาบาลได้
  • สามารถทำกิจกรรมทางกาย ได้แก่ เดิน ยืน ก้ม คุกเข่า เอื้อม ผลัก ดึง ยก และจับสิ่งของเป็นประจำ

สวัสดิการ

  • นายจ้างให้โอกาสอย่างเท่าเทียม
  • การคุ้มครองจากการเลือกปฏิบัติครอบคลุมการจ้างงาน การฝึกอบรม การเลื่อนตำแหน่ง การลงโทษทางวินัย ค่าตอบแทน สวัสดิการ และการสิ้นสุดการจ้างงาน