TELUS
TELUS
TELUS เป็นบริษัทโทรคมนาคมของแคนาดาที่ให้บริการการเชื่อมต่อผ่านเครือข่ายมือถือ อินเทอร์เน็ต และโทรทัศน์แก่ผู้บริโภคและองค์กรต่าง ๆ บริการของบริษัทครอบคลุมอินเทอร์เน็ต PureFibre, Optik TV, แพ็กเกจและอุปกรณ์มือถือ ระบบรักษาความปลอดภัยภายในบ้านอัจฉริยะ และโซลูชันสุขภาพดิจิทัล เช่น การดูแลสุขภาพทางไกล นอกเหนือจากธุรกิจโทรคมนาคมแล้ว TELUS ยังดำเนินงานในด้านการดูแลสุขภาพและประกันภัย พร้อมสนับสนุนโครงการเพื่อชุมชนผ่าน TELUS Friendly Future Foundation

นักวิเคราะห์ระบบ II ฝ่ายการนำสวัสดิการสุขภาพและสวัสดิการพนักงานไปใช้งาน (ทำงานทางไกล)

กำหนดค่าソフトแวร์สวัสดิการเฉพาะของ TELUS Health สำหรับลูกค้ารายใหญ่ในตำแหน่งนักวิเคราะห์ระบบ II ที่ทำงานทางไกล ตรวจสอบปัญหาในการนำไปใช้งานและเปลี่ยนความต้องการทางธุรกิจให้เป็นโซลูชันทางเทคนิคที่ใช้งานได้จริง

รายละเอียด

  • กำหนดค่าและนำซอฟต์แวร์สวัสดิการสุขภาพและสวัสดิการพนักงานเฉพาะของบริษัทไปใช้งานสำหรับลูกค้ารายใหญ่
  • ตรวจสอบปัญหาที่ซับซ้อนและสร้างโซลูชันทางเทคนิคที่มีประสิทธิภาพ
  • นำเสนอข้อค้นพบอย่างชัดเจนและมั่นใจ
  • ทำงานร่วมกับสมาชิกในทีมในสภาพแวดล้อมแบบ Agile รวมถึงการประชุมประจำวัน
  • ทบทวนความต้องการทางธุรกิจและแปลงเป็นการกำหนดค่าทางเทคนิค
  • ส่งมอบผลลัพธ์การนำไปใช้งานที่มีคุณภาพสูง
  • พัฒนาความรู้เกี่ยวกับแนวโน้มอุตสาหกรรม เครื่องมือ สวัสดิการ และเทคโนโลยีการดูแลสุขภาพ
  • ส่งเสริมการทำงานเป็นทีม แลกเปลี่ยนความรู้ และช่วยเหลือเพื่อนร่วมงาน

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาตรีด้านเทคโนโลยีสารสนเทศหรือประสบการณ์เชิงปฏิบัติที่เทียบเท่า
  • มีประสบการณ์หนึ่งถึงสามปีด้านไอที การกำหนดค่าระบบ หรือการนำระบบไปใช้งาน
  • มีทักษะ SQL ที่แข็งแกร่ง
  • มีประสบการณ์ใช้ Microsoft SQL Server Management Studio จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีประสบการณ์กับ ASP, ASP.NET, HTML, JavaScript หรือภาษาอื่นที่เทียบเท่า
  • หากคุ้นเคยกับเครื่องมือกำหนดค่า Microsoft Office รวมถึง Copilot และ Azure DevOps จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • สามารถตีความเอกสารทางเทคนิคและแก้ไขข้อบกพร่องได้
  • มีความรู้ด้านสวัสดิการสุขภาพและสวัสดิการพนักงานหรือระบบเงินเดือนจะได้รับการพิจารณาอย่างมาก
  • มีทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ดีเยี่ยม
  • มีทักษะการจัดระเบียบและการบริหารเวลาที่ดี
  • สามารถทำงานได้ด้วยตนเองพร้อมทำงานร่วมกับทีม
  • มีความน่าเชื่อถือ ยืดหยุ่น และปรับตัวได้ดีในสภาพแวดล้อมการทำงานที่รวดเร็ว

สวัสดิการ

  • เงินเดือนที่แข่งขันได้พร้อมโอกาสรับโบนัส
  • วันหยุดพักผ่อนอย่างน้อยสามสัปดาห์
  • ความคุ้มครองสวัสดิการที่ยืดหยุ่นสำหรับคุณและครอบครัว
  • เลือกรูปแบบการทำงานที่สำนักงาน ทำงานทางไกล หรือแบบผสมผสาน
  • กองทุนบำนาญสมทบจากนายจ้างในอัตราที่น่าสนใจ
  • โอกาสสนับสนุนชุมชนที่บริษัททำงาน อาศัยอยู่ และให้บริการ
  • โอกาสก้าวหน้าในอาชีพ พร้อมโอกาสเรียนรู้และพัฒนา
  • การจัดสิ่งอำนวยความสะดวกที่เหมาะสมสำหรับผู้สมัครที่มีความพิการระหว่างการสรรหาเมื่อจำเป็น