
TELUS هي شركة اتصالات كندية تقدم للمستهلكين والمؤسسات خدمات الاتصالات المحمولة والإنترنت والتلفزيون. تشمل عروضها خدمة الإنترنت PureFibre، وتلفزيون Optik TV، وباقات وأجهزة الهاتف المحمول، وأمن المنازل الذكي، وحلول الرعاية الصحية الرقمية مثل الرعاية الافتراضية. وإلى جانب عملياتها في مجال الاتصالات، تنشط TELUS في قطاعي الرعاية الصحية والتأمين، كما تدعم المبادرات المجتمعية من خلال مؤسسة TELUS Friendly Future Foundation.
محلل أنظمة II، تنفيذ مزايا الصحة والرعاية الاجتماعية (عن بُعد)
تهيئة برمجيات مزايا الصحة والرعاية الاجتماعية المملوكة لشركة TELUS Health لعملاء كبار ضمن دور محلل أنظمة II عن بُعد. التحقيق في مشكلات التنفيذ وتحويل متطلبات الأعمال إلى حلول تقنية عملية.
60,000 US$ – 70,000 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملمبتدئاللغة المطلوبة: الإنجليزيةمهندس نظمالوصف
- تهيئة ونشر برمجيات الصحة والرعاية الاجتماعية المملوكة لعملاء كبار
- التحقيق في المشكلات المعقدة وإنشاء حلول تقنية فعّالة
- عرض النتائج بوضوح وثقة
- العمل مع الزملاء في بيئة أجايل، بما في ذلك الاجتماعات اليومية القصيرة
- مراجعة متطلبات الأعمال وتحويلها إلى إعدادات تقنية
- تقديم نتائج تنفيذ عالية الجودة
- تطوير المعرفة باتجاهات القطاع والأدوات والمزايا وتقنيات الرعاية الصحية
- تعزيز العمل الجماعي وتبادل المعرفة ومساعدة الزملاء
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو خبرة عملية معادلة
- خبرة من سنة إلى ثلاث سنوات في تكنولوجيا المعلومات أو تهيئة الأنظمة أو التنفيذ
- إتقان قوي للغة SQL
- تُعد الخبرة باستخدام Microsoft SQL Server Management Studio ميزة إضافية
- خبرة في ASP أو ASP.NET أو HTML أو JavaScript أو لغات مماثلة
- يُفضّل الإلمام بأدوات التهيئة وMicrosoft Office، بما في ذلك Copilot، وAzure DevOps
- القدرة على تفسير الوثائق التقنية وتصحيح المشكلات
- تُقدّر بشدة المعرفة بمزايا الصحة والرعاية الاجتماعية أو كشوف الرواتب
- مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين
- مهارات قوية في التنظيم وإدارة الوقت
- الاعتماد على النفس مع اتباع نهج تعاوني ضمن الفريق
- القدرة على الاعتماد والمرونة والتكيف في بيئة سريعة الوتيرة
المزايا
- راتب تنافسي مع فرص للحصول على مكافآت
- ثلاثة أسابيع إجازة على الأقل
- تغطية مزايا مرنة لك ولعائلتك
- إمكانية اختيار العمل من المكتب أو افتراضيًا أو بنظام هجين
- خطة معاشات سخية بمساهمة مطابقة من صاحب العمل
- فرص لدعم المجتمعات التي تعمل فيها الشركة وتعيش فيها وتخدمها
- فرص للتقدم المهني، إلى جانب التعلم والتطوير
- توفير التسهيلات للمتقدمين من ذوي الإعاقة أثناء التوظيف، حسب الحاجة