Qonto
Qonto
501 – 1,000 พนักงาน
B2Bการธนาคารฟินเทค
Qonto เป็นบริษัทฟินเทคจากยุโรปที่ให้บริการแพลตฟอร์มการเงินธุรกิจแบบครบวงจรแก่ธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง รวมถึงผู้ประกอบอาชีพอิสระ ผลิตภัณฑ์ของ Qonto รวมบริการธนาคารในชีวิตประจำวัน การจัดหาเงินทุนสำหรับธุรกิจ การทำบัญชี และการจัดการค่าใช้จ่ายไว้ด้วยกัน เพื่อช่วยให้การดำเนินงานด้านการเงินง่ายขึ้น Qonto ก่อตั้งขึ้นในปี 2017 โดย Alexandre Prot และ Steve Anavi ปัจจุบันรองรับบริษัทมากกว่า 300,000 แห่ง และมีพนักงานประมาณ 900 คน การร่วมงานกับ Qonto เปิดโอกาสให้คุณมีส่วนร่วมในการพัฒนาผลิตภัณฑ์บริการทางการเงินแบบ B2B ที่ออกแบบมาเพื่อตอบโจทย์การใช้งานจริงของธุรกิจที่กำลังเติบโต

นักศึกษาฝึกงานวิศวกรแบ็กเอนด์ (ฝึกงาน 6 เดือน)

ร่วมทีมแบ็กเอนด์ของ Qonto เพื่อสร้างฟีเจอร์ทางการเงินด้วย Go และ Ruby สำหรับแพลตฟอร์มการเงินสำหรับธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม ส่งโค้ดขึ้นใช้งานจริงด้วยเครื่องมือ AI พร้อมเรียนรู้และพัฒนาทักษะร่วมกับวิศวกรอาวุโส

รายละเอียด

  • สร้างและเผยแพร่ฟีเจอร์ทางการเงินสำหรับการอนุมัติรายการบัตร การโอนเงิน การเริ่มต้นใช้งาน และการประมวลผลการชำระเงิน
  • เข้าร่วมประชุมยืนประจำวันและกิจวัตรการทำงานตามปกติของทีม
  • พบวิศวกรแบ็กเอนด์อาวุโสทุกสัปดาห์ และนำข้อเสนอแนะอย่างต่อเนื่องไปพัฒนาทักษะ
  • อ่าน เขียน และตรวจทานโค้ดที่ใช้งานจริงใน Go และ Ruby
  • ใช้ผู้ช่วยเขียนโค้ดด้วย AI รวมถึง Cursor, Claude Code และ Copilot
  • มีส่วนร่วมในการพูดคุยเรื่องผลิตภัณฑ์กับเพื่อนร่วมงานจากฝ่ายวิศวกรรม ผลิตภัณฑ์ และออกแบบ
  • ร่วมกำหนดทิศทางของฟีเจอร์ที่ได้รับมอบหมาย
  • ทำงานในทีมแบ็กเอนด์ที่รับผิดชอบผลิตภัณฑ์ในส่วนของตน
  • ทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานฝ่ายผลิตภัณฑ์และออกแบบ
  • มีส่วนร่วมในการออกแบบทางเทคนิค การทบทวนงานในทีม การแบ่งงานอย่างรอบคอบ ตลอดจนแนวทางปรับปรุง Kaizen และ PDCA

คุณสมบัติ

  • กำลังมองหาการฝึกงานช่วงท้ายของการศึกษา โดยเปิดรับผู้สมัครที่มีศักยภาพสูงในทุกระดับ
  • มีความรู้พื้นฐานด้านการเขียนโค้ดในภาษาโปรแกรมใดก็ได้
  • มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับ SQL
  • ใช้เครื่องมือ AI เพื่อสร้างงาน แก้ไขข้อผิดพลาด และเรียนรู้ได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นอยู่แล้ว
  • สามารถทำงานเป็นภาษาอังกฤษได้อย่างสบายใจ
  • กระตือรือร้นที่จะเรียนรู้และรับมือกับสถานการณ์ซับซ้อนได้
  • เปิดรับข้อเสนอแนะและนำไปใช้เพื่อพัฒนาตนเอง

สวัสดิการ

  • ทำงานทางไกลได้สูงสุดสองวันต่อสัปดาห์ตามนโยบายการทำงานแบบไฮบริด
  • ใช้บริการ Gympass และเครือข่ายพันธมิตรด้านกีฬาและสุขภาพกว่า 3,000 แห่ง
  • รับบัตรอาหารกลางวันโดยบริษัทออกค่าใช้จ่ายให้ครึ่งหนึ่ง
  • บริษัทออกค่าใช้จ่ายให้ครึ่งหนึ่งของบัตรโดยสารขนส่งสาธารณะ
  • ร่วมกิจกรรมทีม พร้อมของว่างและเครื่องดื่ม
  • ได้รับวันหยุดโดยได้รับค่าจ้างเดือนละหนึ่งวัน
  • ทำงานในสภาพแวดล้อมที่เปิดกว้างและเกื้อหนุนกัน
  • ใช้เครื่องมือ AI ได้ไม่จำกัด
  • เข้าถึงโปรแกรมการเรียนรู้เฉพาะทาง เอกสาร การเขียนโปรแกรมเป็นคู่ และการสนับสนุนจากพี่เลี้ยง
  • ประชุมตัวต่อตัวทุกสัปดาห์กับวิศวกรอาวุโสผู้มีประสบการณ์
  • เข้าถึงผู้จัดการได้โดยตรงตลอดช่วงฝึกงาน