
VT Netzwelt เป็นบริษัทเทคโนโลยีดิจิทัลและพัฒนาซอฟต์แวร์ ก่อตั้งขึ้นในปี 2013 ทีมงานของบริษัทพัฒนาแอป Android และ iOS เว็บแอปพลิเคชัน และโซลูชันอีคอมเมิร์ซบนแพลตฟอร์มต่าง ๆ เช่น Magento และ Shopify บริษัทอธิบายแนวทางการทำงานว่าเป็นการพัฒนาแบบครบวงจร โดยใช้กระบวนการทำงานแบบ Agile ให้บริการลูกค้าในภาคส่วนต่าง ๆ เช่น การดูแลสุขภาพ การผลิต และการให้คำปรึกษา ผู้ที่กำลังมองหางานสามารถสำรวจโอกาสในการร่วมพัฒนาโปรดักต์และโครงการสำหรับลูกค้าเหล่านี้ได้
นักศึกษาฝึกงาน: ผู้ช่วยผู้ก่อตั้งด้านกลยุทธ์ภายใน
สนับสนุนกลยุทธ์ภายในของ VT Netzwelt และปรับปรุงกระบวนการด้วย AI เครื่องมือดิจิทัล และการสร้างต้นแบบ ตำแหน่งสำหรับนักศึกษานี้เป็นรูปแบบไฮบริดและประจำอยู่ในเยอรมนี
รายละเอียด
- ช่วยผลักดันโครงการเชิงกลยุทธ์ภายในตั้งแต่แนวคิดเริ่มต้นจนส่งมอบงาน
- ทำงานร่วมกับผู้บริหารระดับสูงและทีมต่าง ๆ ทั่วทั้งบริษัท
- นำการปรับปรุงกระบวนการ เครื่องมือใหม่ และโครงสร้างองค์กรไปใช้จริง
- รับผิดชอบโครงการขนาดเล็กและขับเคลื่อนงานด้วยตนเอง
- ปรับปรุงขั้นตอนการทำงาน ระบบอัตโนมัติ และการรายงานภายใน
- ค้นหาวิธีนำ AI มาใช้กับงานภายในของบริษัท
- ทดลองใช้เครื่องมือ AI และช่วยนำโซลูชันที่เหมาะสมมาใช้งาน
- แบ่งปันแนวคิดและเสนอแนวทางปรับปรุงที่นำไปใช้ได้จริง
- ศึกษาค้นคว้าเครื่องมือ AI และช่วยนำเทคโนโลยีใหม่ที่เป็นประโยชน์มาใช้
- สร้างต้นแบบภายใน ประเมินเครื่องมือและแนวคิด และทดสอบไอเดียใหม่ ๆ
คุณสมบัติ
- กำลังศึกษาอยู่ในสาขาระบบสารสนเทศทางธุรกิจ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีแนวคิดแบบเติบโตและมุมมองเชิงผู้ประกอบการ
- มีทักษะการวิเคราะห์และแก้ปัญหาที่ดี
- เปลี่ยนแนวคิดให้เป็นผลลัพธ์ที่นำไปใช้ได้จริงด้วยความคิดสร้างสรรค์และความเป็นอิสระ
- สนใจใฝ่รู้ด้านเทคโนโลยี หากมีความรู้การเขียนโค้ดพื้นฐานจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- เข้าใจเครื่องมือและกระบวนการดิจิทัลในระดับพื้นฐาน
- สื่อสารภาษาเยอรมันและภาษาอังกฤษได้อย่างคล่องแคล่ว
- มีความคิดริเริ่มและความรับผิดชอบสูง
- มองเห็นโอกาสในการปรับปรุงวิธีการทำงานและมีแนวคิดมุ่งไปข้างหน้า
สวัสดิการ
- ได้เรียนรู้เกี่ยวกับกลยุทธ์ภายในและการพัฒนาองค์กร
- รับผิดชอบโครงการและติดตามงานจนเสร็จสิ้น
- ได้รับคำแนะนำ ข้อเสนอแนะอย่างตรงไปตรงมา และโอกาสในการเติบโตส่วนบุคคล
- ทำงานในสภาพแวดล้อมที่ให้ความไว้วางใจและมีโครงสร้างองค์กรแบบลำดับชั้นน้อย
- ทำงานในรูปแบบไฮบริด
- จัดตารางเวลาทำงานได้อย่างยืดหยุ่น
- ใช้สถานที่ทำงานที่ทันสมัยในเบอร์ลิน
- ได้รับค่าตอบแทนสูงกว่าค่าเฉลี่ยเมื่อมีผลงานที่ดี