VT Netzwelt adalah perusahaan teknologi digital dan pengembangan perangkat lunak yang didirikan pada 2013. Timnya mengembangkan aplikasi Android dan iOS, aplikasi web, serta solusi e-commerce menggunakan platform seperti Magento dan Shopify. Perusahaan ini menggambarkan pekerjaannya sebagai pengembangan menyeluruh yang didukung proses kerja tangkas, untuk klien di bidang kesehatan, manufaktur, dan konsultasi. Pencari kerja dapat menjajaki peluang untuk berkontribusi dalam proyek pengembangan produk dan klien tersebut.
Mahasiswa Magang Founder’s Associate, Strategi Internal
Mendukung strategi internal VT Netzwelt dan menyempurnakan proses melalui AI, alat digital, serta pembuatan prototipe. Peran mahasiswa dengan pengaturan kerja hybrid ini berlokasi di Jerman.
Deskripsi
- Membantu memajukan inisiatif strategis internal dari gagasan awal hingga pelaksanaan.
- Berkolaborasi dengan pimpinan senior dan tim di seluruh perusahaan.
- Menerapkan perbaikan proses, alat baru, dan struktur organisasi.
- Mengelola proyek-proyek kecil dan mengembangkannya secara mandiri.
- Menyempurnakan alur kerja, otomatisasi, dan pelaporan internal.
- Mencari cara menerapkan AI dalam pekerjaan internal perusahaan.
- Menguji alat AI dan membantu menerapkan solusi yang sesuai.
- Menyampaikan gagasan dan menyarankan perbaikan praktis.
- Meneliti alat AI dan membantu memperkenalkan teknologi baru yang bermanfaat.
- Membuat prototipe internal, menilai alat dan konsep, serta menguji gagasan baru.
Persyaratan
- Sedang menempuh studi Sistem Informasi Bisnis, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
- Memiliki pola pikir berkembang dan pandangan kewirausahaan.
- Mampu menerapkan keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
- Mengubah gagasan menjadi hasil praktis dengan kreativitas dan kemandirian.
- Memiliki rasa ingin tahu terhadap teknologi; pengetahuan dasar pemrograman menjadi nilai tambah.
- Memahami dasar alat dan proses digital.
- Berkomunikasi dengan lancar dalam bahasa Jerman dan Inggris.
- Berinisiatif dan bertindak dengan rasa tanggung jawab yang tinggi.
- Mampu melihat peluang untuk memperbaiki cara kerja dan memiliki pendekatan yang berorientasi ke depan.
Tunjangan
- Mendapatkan wawasan tentang strategi internal dan pengembangan organisasi.
- Bertanggung jawab atas proyek dan menuntaskannya.
- Mendapatkan bimbingan, masukan yang terbuka, dan kesempatan untuk berkembang secara pribadi.
- Bekerja di lingkungan yang mengutamakan kepercayaan dengan struktur organisasi yang datar.
- Bekerja dengan pengaturan hybrid.
- Mengatur jam kerja secara fleksibel.
- Menggunakan tempat kerja modern di Berlin.
- Menerima kompensasi di atas rata-rata untuk kinerja yang kuat.