
HarperCollins Publishers เป็นบริษัทสื่อและสำนักพิมพ์ระดับโลกที่พัฒนาและจัดจำหน่ายหนังสือหลากหลายประเภท เช่น นิยาย วรรณกรรมสำหรับเด็ก ชีวประวัติ และตำราอาหาร ผลงานของบริษัทช่วยเชื่อมโยงนักเขียนกับผู้อ่านผ่านแคตตาล็อกหนังสือสำหรับผู้บริโภคที่หลากหลายและช่องทางการค้าดิจิทัล
บริษัทก่อตั้งขึ้นในปี 1817 และรวบรวมทีมงานด้านบรรณาธิการ ความคิดสร้างสรรค์ การผลิต เทคโนโลยี และการพาณิชย์ ซึ่งมีส่วนร่วมในการสร้างสรรค์หนังสือและนำหนังสือออกสู่ตลาด HarperCollins Publishers อาจเหมาะสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่สนใจเส้นทางอาชีพในวงการสำนักพิมพ์สมัยใหม่ สื่อ และอีคอมเมิร์ซ
นักออกแบบปกหนังสืออาวุโส – HarperCollins, นิวยอร์ก, รูปแบบการทำงานแบบไฮบริด
นักออกแบบอาวุโสผู้รับผิดชอบงานออกแบบปกนิยายเชิงพาณิชย์และวรรณกรรมที่ HarperCollins Publishers พัฒนาแนวคิด การจัดวางตัวอักษร และงานศิลป์พร้อมพิมพ์ร่วมกับทีมศิลป์และบรรณาธิการ
รายละเอียด
- ออกแบบปกที่โดดเด่นสำหรับหนังสือนิยายปกแข็งและปกอ่อน
- ผลิตปกที่มุ่งเน้นเชิงพาณิชย์สำหรับนิยายเชิงพาณิชย์และวรรณกรรม
- กำหนดแนวคิดสร้างสรรค์ให้สอดคล้องกับจุดยืนทางการตลาดและกลุ่มผู้อ่านเป้าหมายของหนังสือแต่ละเล่ม
- ทำงานร่วมกับผู้อำนวยการฝ่ายศิลป์และบรรณาธิการตั้งแต่แนวคิดจนเสร็จสมบูรณ์
- ค้นหา ว่าจ้าง และประสานงานนักวาดภาพประกอบ ช่างภาพ และผู้สร้างสรรค์ภาพรายอื่น
- จัดทำไฟล์งานผลิตที่พร้อมพิมพ์ และประเมินหรืออนุมัติตัวอย่างปรู๊ฟจากโรงพิมพ์
- ติดตามแนวโน้มการออกแบบและการจัดวางตัวอักษรที่เปลี่ยนแปลงไปควบคู่กับตลาดสิ่งพิมพ์ที่มีการแข่งขัน
- ดูแลหลายโครงการโดยมีการกำกับดูแลจำกัด พร้อมส่งมอบงานตามกำหนดเวลาในสภาพแวดล้อมการทำงานที่รวดเร็ว
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ด้านการออกแบบระดับมืออาชีพอย่างน้อยห้าปี โดยควรเป็นประสบการณ์ในงานจัดพิมพ์หนังสือหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีแฟ้มผลงานที่แสดงให้เห็นถึงความคิดเชิงแนวคิด การจัดวางตัวอักษรอย่างประณีต และวิจารณญาณด้านการออกแบบที่ดี
- มีความเชี่ยวชาญขั้นสูงในการใช้ Adobe Creative Suite รวมถึง InDesign, Photoshop และ Illustrator
- มีทักษะด้านการจัดการ การสื่อสาร และการบริหารเวลาเป็นอย่างดี
- มั่นใจในการนำเสนอและอธิบายผลงานสร้างสรรค์อย่างชัดเจนและเป็นมืออาชีพ
- พิจารณาเป็นพิเศษหากมีจดหมายสมัครงาน
สวัสดิการ
- แพ็กเกจสวัสดิการที่ครอบคลุมและมีความสามารถในการแข่งขันสูง
- ความคุ้มครองและการสนับสนุนด้านสุขภาพกาย
- โครงการเกษียณอายุและการออม
- การสนับสนุนและสวัสดิการด้านการดูแลบุคคลในครอบครัว
- ทรัพยากรและสวัสดิการเพื่อสุขภาวะทางอารมณ์
- สวัสดิการที่เกี่ยวข้องกับการเดินทาง
- สวัสดิการทางเลือกที่ออกแบบตามความต้องการและสถานการณ์ส่วนบุคคลของพนักงาน
- การจัดสิ่งอำนวยความสะดวกที่เหมาะสมสำหรับผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมและมีความพิการระหว่างกระบวนการสมัครหรือสัมภาษณ์