HarperCollins Publishers
HarperCollins Publishers
1,001 – 5,000 พนักงาน
B2Cสื่ออีคอมเมิร์ซ

HarperCollins Publishers เป็นบริษัทสื่อและสำนักพิมพ์ระดับโลกที่พัฒนาและจัดจำหน่ายหนังสือหลากหลายประเภท เช่น นิยาย วรรณกรรมสำหรับเด็ก ชีวประวัติ และตำราอาหาร ผลงานของบริษัทช่วยเชื่อมโยงนักเขียนกับผู้อ่านผ่านแคตตาล็อกหนังสือสำหรับผู้บริโภคที่หลากหลายและช่องทางการค้าดิจิทัล

บริษัทก่อตั้งขึ้นในปี 1817 และรวบรวมทีมงานด้านบรรณาธิการ ความคิดสร้างสรรค์ การผลิต เทคโนโลยี และการพาณิชย์ ซึ่งมีส่วนร่วมในการสร้างสรรค์หนังสือและนำหนังสือออกสู่ตลาด HarperCollins Publishers อาจเหมาะสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่สนใจเส้นทางอาชีพในวงการสำนักพิมพ์สมัยใหม่ สื่อ และอีคอมเมิร์ซ

นักออกแบบปกหนังสืออาวุโส – HarperCollins, นิวยอร์ก, รูปแบบการทำงานแบบไฮบริด

นักออกแบบอาวุโสผู้รับผิดชอบงานออกแบบปกนิยายเชิงพาณิชย์และวรรณกรรมที่ HarperCollins Publishers พัฒนาแนวคิด การจัดวางตัวอักษร และงานศิลป์พร้อมพิมพ์ร่วมกับทีมศิลป์และบรรณาธิการ

รายละเอียด

  • ออกแบบปกที่โดดเด่นสำหรับหนังสือนิยายปกแข็งและปกอ่อน
  • ผลิตปกที่มุ่งเน้นเชิงพาณิชย์สำหรับนิยายเชิงพาณิชย์และวรรณกรรม
  • กำหนดแนวคิดสร้างสรรค์ให้สอดคล้องกับจุดยืนทางการตลาดและกลุ่มผู้อ่านเป้าหมายของหนังสือแต่ละเล่ม
  • ทำงานร่วมกับผู้อำนวยการฝ่ายศิลป์และบรรณาธิการตั้งแต่แนวคิดจนเสร็จสมบูรณ์
  • ค้นหา ว่าจ้าง และประสานงานนักวาดภาพประกอบ ช่างภาพ และผู้สร้างสรรค์ภาพรายอื่น
  • จัดทำไฟล์งานผลิตที่พร้อมพิมพ์ และประเมินหรืออนุมัติตัวอย่างปรู๊ฟจากโรงพิมพ์
  • ติดตามแนวโน้มการออกแบบและการจัดวางตัวอักษรที่เปลี่ยนแปลงไปควบคู่กับตลาดสิ่งพิมพ์ที่มีการแข่งขัน
  • ดูแลหลายโครงการโดยมีการกำกับดูแลจำกัด พร้อมส่งมอบงานตามกำหนดเวลาในสภาพแวดล้อมการทำงานที่รวดเร็ว

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ด้านการออกแบบระดับมืออาชีพอย่างน้อยห้าปี โดยควรเป็นประสบการณ์ในงานจัดพิมพ์หนังสือหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีแฟ้มผลงานที่แสดงให้เห็นถึงความคิดเชิงแนวคิด การจัดวางตัวอักษรอย่างประณีต และวิจารณญาณด้านการออกแบบที่ดี
  • มีความเชี่ยวชาญขั้นสูงในการใช้ Adobe Creative Suite รวมถึง InDesign, Photoshop และ Illustrator
  • มีทักษะด้านการจัดการ การสื่อสาร และการบริหารเวลาเป็นอย่างดี
  • มั่นใจในการนำเสนอและอธิบายผลงานสร้างสรรค์อย่างชัดเจนและเป็นมืออาชีพ
  • พิจารณาเป็นพิเศษหากมีจดหมายสมัครงาน

สวัสดิการ

  • แพ็กเกจสวัสดิการที่ครอบคลุมและมีความสามารถในการแข่งขันสูง
  • ความคุ้มครองและการสนับสนุนด้านสุขภาพกาย
  • โครงการเกษียณอายุและการออม
  • การสนับสนุนและสวัสดิการด้านการดูแลบุคคลในครอบครัว
  • ทรัพยากรและสวัสดิการเพื่อสุขภาวะทางอารมณ์
  • สวัสดิการที่เกี่ยวข้องกับการเดินทาง
  • สวัสดิการทางเลือกที่ออกแบบตามความต้องการและสถานการณ์ส่วนบุคคลของพนักงาน
  • การจัดสิ่งอำนวยความสะดวกที่เหมาะสมสำหรับผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมและมีความพิการระหว่างกระบวนการสมัครหรือสัมภาษณ์