HarperCollins Publishers
HarperCollins Publishers

HarperCollins Publishers هي شركة عالمية للإعلام والنشر تطوّر الكتب وتوزّعها في مجالات تشمل الأدب الروائي، وأدب الأطفال، والسير الذاتية، وكتب الطهي. وتربط أعمالها بين المؤلفين والقراء من خلال قائمة واسعة من منشورات المستهلك وقنوات التجارة الرقمية.

تأسست الشركة عام 1817، وتضم فرقًا تحريرية وإبداعية وإنتاجية وتقنية وتجارية تشارك في إعداد الكتب وطرحها في الأسواق. وقد تهم HarperCollins Publishers المهنيين المهتمين بالعمل في مجالات النشر الحديث والإعلام والتجارة الإلكترونية.

مصمم أغلفة كتب أول – هاربركولينز، نيويورك بنظام هجين

مصمم أول مسؤول عن أغلفة الروايات التجارية والأدبية لدى هاربركولينز للنشر. يبتكر المفاهيم والتصاميم الطباعية والأعمال الفنية الجاهزة للطباعة بالتعاون مع فريقي الفن والتحرير.

الوصف

  • ابتكار تصاميم مميزة لأغلفة عناوين الروايات ذات الغلافين الصلب والورقي
  • إنتاج أغلفة تركز على الجاذبية التجارية للروايات التجارية والأدبية
  • تشكيل مفاهيم إبداعية تراعي المكانة السوقية لكل كتاب وشريحة القراء المستهدفة
  • التعاون مع المدير الفني والمحررين من مرحلة الفكرة حتى الإنجاز
  • تحديد الرسامين والمصورين وغيرهم من المساهمين البصريين والتعاقد معهم وتنسيق أعمالهم
  • إعداد الملفات الميكانيكية الجاهزة للطباعة وتقييم نماذج الطباعة أو اعتمادها
  • متابعة تطورات اتجاهات التصميم والطباعة بالتوازي مع سوق النشر التنافسي
  • الإشراف على عدة مشاريع بقدر محدود من الإشراف مع الالتزام بالمواعيد النهائية في بيئة سريعة الوتيرة

المتطلبات

  • ما لا يقل عن خمس سنوات من الخبرة المهنية في التصميم، ويفضل في نشر الكتب أو مجال ذي صلة
  • ملف أعمال قوي يبرز التفكير المفاهيمي والطباعة المتطورة والحكم التصميمي المتقن
  • إتقان متقدم لحزمة Adobe Creative Suite، بما في ذلك InDesign وPhotoshop وIllustrator
  • قدرات قوية في التنظيم والتواصل وإدارة الوقت
  • الثقة في عرض الأعمال الإبداعية وشرحها بوضوح وبأسلوب مهني
  • يُفضل بشدة إرفاق خطاب تقديم

المزايا

  • حزمة مزايا شاملة وتنافسية للغاية
  • تغطية ودعم للصحة الجسدية
  • برامج للتقاعد والادخار
  • دعم ومزايا لرعاية أفراد الأسرة
  • موارد ومزايا للعافية العاطفية
  • مزايا مرتبطة بوسائل النقل
  • مزايا اختيارية مصممة وفق احتياجات الموظفين وظروفهم الشخصية
  • توفير ترتيبات تيسيرية معقولة للمتقدمين المؤهلين من ذوي الإعاقة أثناء عملية التقديم أو المقابلة