Bully Pulpit International
Bully Pulpit International
Bully Pulpit International เป็นบริษัทที่มุ่งสร้างผลลัพธ์และดำเนินงานครอบคลุมภาคธุรกิจ การเมือง และนโยบาย ทีมงานของบริษัทผสานข้อมูล เทคโนโลยี การสื่อสารเชิงกลยุทธ์ และงานสร้างสรรค์ เพื่อช่วยให้องค์กรต่าง ๆ สร้างแบรนด์ที่น่าเชื่อถือ ปรับเปลี่ยนองค์กร สร้างอิทธิพลต่อตลาด และกำหนดทิศทางนโยบายสาธารณะ บริษัทให้การสนับสนุนด้านการพัฒนากลุ่มผู้ชม การทดสอบสาร การสร้างเนื้อหา และกลยุทธ์แคมเปญ โดยมีผลงานครอบคลุมการรับมือกับข้อมูลบิดเบือนและการสำรวจการเปลี่ยนแปลงในวงการกีฬา นอกจากนี้ BPI ยังขยายขีดความสามารถไปยังสหราชอาณาจักรและงานข้อมูลเชิงลึกเฉพาะทางผ่านความร่วมมือกับ Seven Hills และ Message House

นักออกแบบ, ลอนดอน (ทำงานแบบไฮบริด) — Bully Pulpit International

ออกแบบชุดนำเสนองาน เนื้อหาบรรณาธิการ สื่อสำหรับโซเชียลมีเดีย และภาพข้อมูลให้ทีมเอเจนซีในสหราชอาณาจักรของ BPI Group เสริมความสอดคล้องของแบรนด์และสนับสนุนการนำเสนองานเพื่อหาลูกค้าใหม่

รายละเอียด

  • ส่งเสริมอัตลักษณ์ด้านภาพของ BPI Group ผ่านสื่อองค์กร สื่อสำหรับลูกค้า และเอกสารนำเสนองาน
  • ช่วยทีมภายในถ่ายทอดเรื่องราวผ่านงานออกแบบร่วมสมัย
  • ปรับรูปแบบงานออกแบบให้สอดคล้องกับแนวทางของลูกค้า บรีฟแคมเปญ และความต้องการของกลุ่มเป้าหมาย
  • พัฒนาสื่อภาพตั้งแต่แนวคิดเริ่มต้นจนถึงการส่งมอบงานฉบับสมบูรณ์
  • จัดทำสื่อนำเสนองาน ชุดสไลด์นำเสนอ เลย์เอาต์เนื้อหาบรรณาธิการ และสื่อสำหรับแคมเปญดิจิทัล
  • ใช้การออกแบบภาพเคลื่อนไหว รวมถึงเครื่องมือวิดีโอหรือแอนิเมชันขั้นพื้นฐานเมื่อเหมาะสม
  • จัดลำดับความสำคัญของงานที่แข่งขันกัน โดยยังคงรักษาคุณภาพ
  • ถ่ายทอดข้อมูลซับซ้อนให้เป็นการสื่อสารด้วยภาพที่ชัดเจนและน่าสนใจ
  • ดูแลบรีฟงานออกแบบตั้งแต่เริ่มต้นจนส่งมอบ โดยต้องมีผู้กำกับดูแลเพียงเล็กน้อย
  • ดูแลให้งานสร้างสรรค์เป็นไปตามมาตรฐานคุณภาพของเอเจนซี
  • ใช้ความเข้าใจเกี่ยวกับขั้นตอนการทำงานที่รวดเร็วของเอเจนซีเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพงานออกแบบ
  • ติดตามเทรนด์การออกแบบ แนวปฏิบัติที่ดีด้านดิจิทัล และเครื่องมือใหม่ ๆ

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ 5 ถึง 7 ปี
  • ใช้ Adobe Creative Cloud ได้คล่อง
  • หากมีทักษะด้านการออกแบบภาพเคลื่อนไหวจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีประสบการณ์ทำงานกับเอเจนซีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

  • เงินเดือนที่แข่งขันได้
  • โครงการโบนัสตามดุลยพินิจของบริษัท
  • โครงการบำนาญของบริษัท
  • รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่นและแบบไฮบริด
  • วันหยุดพักผ่อน 25 วัน
  • วันหยุดเพิ่มเติมระหว่างคริสต์มาสและวันขึ้นปีใหม่
  • ประกันสุขภาพเอกชน
  • นโยบายด้านครอบครัวที่ให้สิทธิประโยชน์เพิ่มเติม
  • ส่วนลดสมาชิกฟิตเนสและสตูดิโอโยคะในท้องถิ่น