Bully Pulpit International ni wakala unaolenga matokeo inayofanya kazi katika biashara, siasa na sera za umma. Timu zake huunganisha data, teknolojia, mawasiliano ya kimkakati na kazi za ubunifu ili kusaidia mashirika kujenga chapa zinazoaminika, kubadilisha biashara, kuathiri masoko na kuunda sera za umma. Kampuni hiyo husaidia katika kukuza hadhira, kupima ujumbe, kuunda maudhui na kupanga kampeni, huku kazi yake ikijumuisha kukabiliana na taarifa potofu na kuchunguza mabadiliko katika michezo. Kupitia uhusiano wake na Seven Hills na Message House, BPI pia inapanua uwezo wake nchini Uingereza na katika kazi maalumu ya kutoa maarifa.
Mbunifu, London (Mseto) — Bully Pulpit International
Buni sitaha za mawasilisho, maudhui ya uhariri, vipengee vya mitandao ya kijamii na taswira za data kwa timu ya wakala ya BPI Group nchini Uingereza. Imarisha uthabiti wa chapa na kusaidia mawasilisho ya kupata biashara mpya.
Maelezo
- Simamia utambulisho wa kuona wa BPI Group katika nyenzo za kampuni, wateja na mawasilisho ya zabuni.
- Saidia timu za ndani kuunda simulizi kupitia usanifu wa kisasa.
- Badilisha mitindo ya usanifu kulingana na miongozo ya wateja, maelezo ya kampeni na mahitaji ya hadhira.
- Tengeneza vipengee vya kuona kuanzia dhana ya awali hadi uwasilishaji wa mwisho.
- Unda nyenzo za zabuni, sitaha za mawasilisho, miundo ya uhariri na nyenzo za kampeni za kidijitali.
- Tumia usanifu wa mwendo na zana za msingi za video au uhuishaji inapofaa.
- Sawazisha vipaumbele vinavyoshindana huku ukidumisha ubora.
- Geuza taarifa changamano kuwa mawasiliano ya kuona yaliyo wazi na ya kuvutia.
- Simamia maelezo ya kazi ya usanifu kuanzia mwanzo hadi uwasilishaji kwa uangalizi mdogo.
- Hakikisha kazi bunifu inatimiza viwango vya ubora vya wakala.
- Tumia uelewa wa mtiririko wa kazi wa haraka wa wakala ili kuboresha ufanisi wa kazi za usanifu.
- Fuatilia mitindo ya usanifu, mbinu bora za kidijitali na zana zinazoibuka.
Mahitaji
- Uzoefu wa miaka mitano hadi saba.
- Ufasaha wa kutumia Adobe Creative Cloud.
- Ujuzi wa usanifu wa mwendo unapendelewa.
- Uzoefu wa awali katika wakala unapendelewa.
Manufaa
- Mshahara wa ushindani.
- Mpango wa bonasi wa hiari.
- Mpango wa pensheni wa kampuni.
- Kazi inayoweza kubadilika na ya mseto.
- Siku 25 za likizo.
- Likizo ya ziada kati ya Krismasi na Mwaka Mpya.
- Bima ya matibabu ya kibinafsi.
- Sera bora za familia.
- Uanachama wa bei iliyopunguzwa katika ukumbi wa mazoezi na studio za yoga za karibu.