
knowmad mood เป็นบริษัทข้ามชาติที่ให้บริการด้านการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลและเทคโนโลยี โดยช่วยองค์กรธุรกิจปรับปรุงการดำเนินงาน ประสบการณ์ลูกค้า และแพลตฟอร์มเทคโนโลยีให้ทันสมัยยิ่งขึ้น บริษัทผสานงานที่ปรึกษา การส่งมอบซอฟต์แวร์ และความเชี่ยวชาญด้านเทคนิคในหลากหลายสาขา ได้แก่ ช่องทางดิจิทัลและพาณิชย์ UX/UI อุปกรณ์เคลื่อนที่ แพลตฟอร์ม ข้อมูลและการวิเคราะห์ โครงสร้างพื้นฐานคลาวด์รวมถึง AWS ปัญญาประดิษฐ์ บล็อกเชน IoT DevOps การประกันคุณภาพ การทดสอบ ความปลอดภัย สถาปัตยกรรมโซลูชัน ตลอดจนการกำกับดูแล Atlassian และไอที บริษัทให้บริการลูกค้า B2B ในอุตสาหกรรมต่าง ๆ เช่น ธนาคาร โทรคมนาคม ค้าปลีก การดูแลสุขภาพ พลังงาน ยานยนต์ และโลจิสติกส์ โดยมุ่งเน้นโซลูชันดิจิทัลที่ขยายขนาดได้และการเปลี่ยนผ่านเทคโนโลยีในระยะยาว
หัวหน้าด้านเทคนิค Java อาวุโสที่ knowmad mood (ทำงานทางไกลในสเปน)
เป็นผู้นำทีมวิศวกรรมแบ็กเอนด์และสถาปัตยกรรมคลาวด์ให้กับลูกค้าในภาคสิ่งทอในตำแหน่งหัวหน้าด้านเทคนิค Java knowmad mood ดำเนินโครงการทรานส์ฟอร์มดิจิทัลผ่านเทคโนโลยีและนวัตกรรม
รายละเอียด
- ให้ความเป็นผู้นำด้านเทคนิคแก่ทีมพัฒนาแบ็กเอนด์
- รักษาแนวทางปฏิบัติที่ดีด้านวิศวกรรมและคุณภาพโค้ดในระดับสูง
- มีส่วนร่วมในการพัฒนาซอฟต์แวร์ด้วยการเขียนโปรแกรมด้วยตนเอง
- ดำเนินการตรวจสอบโค้ด
- กำกับดูแลไมโครเซอร์วิสและสถาปัตยกรรมแบบเฮกซะโกนัล
- ช่วยรวบรวมข้อกำหนดและกำหนดโซลูชันทางเทคนิคให้สอดคล้องกับความต้องการทางธุรกิจ
- กำกับดูแลการผสานรวมอย่างต่อเนื่องและการปรับใช้ในสภาพแวดล้อมคลาวด์
- ส่งเสริมการทำงานร่วมกัน การเรียนรู้ และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องภายในทีม
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ที่พิสูจน์ได้ในการพัฒนาด้วย Java และเวอร์ชันล่าสุด
- มีประสบการณ์กับ Spring และ Spring Boot
- มีประสบการณ์ก่อนหน้าในบทบาทหัวหน้าด้านเทคนิค
- มีประสบการณ์ด้านสถาปัตยกรรมแบบเฮกซะโกนัลและไมโครเซอร์วิส
- คุ้นเคยกับ CI/CD, Docker, Kubernetes, AKS และ Azure Arc
- มีประสบการณ์หรือความรู้เกี่ยวกับ Azure Cosmos DB, DB2 และ Redis จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์กับ JUnit, Mockito และ Testcontainers
- มีประสบการณ์ใช้เครื่องมือตรวจสอบ เช่น Kibana และ Grafana
- มีความรู้เกี่ยวกับหลักการ SOLID และ Clean Code
- ใช้ภาษาอังกฤษได้ดี
สวัสดิการ
- การฝึกอบรมด้านเทคนิค ใบรับรองอย่างเป็นทางการ Udemy Business, TechDays และงานมีตติ้ง
- ทำงานทางไกลได้เต็มรูปแบบ
- สัญญาจ้างงานแบบถาวร
- วันหยุด 26 วัน รวมวันลาพักร้อน 22 วัน วันหยุดส่วนตัว 2 วัน และวันที่ 24 และ 31 ธันวาคมซึ่งเป็นวันหยุดตามค่าเริ่มต้น
- เวลาทำงานยืดหยุ่น
- ตารางทำงานช่วงฤดูร้อนแบบกระชับในเดือนกรกฎาคมและสิงหาคม ตั้งแต่ 8:00 ถึง 15:00 น.
- กิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ภายในทีม
- โครงการแนะนำพนักงาน
- วัฒนธรรมการให้ฟีดแบ็กและการยกย่องผ่าน Kudos
- แผนค่าตอบแทนแบบยืดหยุ่น ครอบคลุมประกันสุขภาพ ค่าเดินทาง คูปองดูแลบุตร และคูปองอาหาร
- ของเซอร์ไพรส์ประจำปีสำหรับวันครบรอบการทำงาน วันเกิด และการมีสมาชิกใหม่ในครอบครัว