knowmad mood je multinacionalna tvrtka za digitalnu transformaciju i tehnološke usluge koja velikim organizacijama pomaže modernizirati poslovanje, korisničko iskustvo i tehnološke platforme. Njezin rad objedinjuje savjetovanje, razvoj softvera i tehničko stručno znanje u područjima digitalnih kanala i trgovine, UX/UI-ja, mobilnih rješenja, platformi, podataka i analitike, cloud infrastrukture uključujući AWS, umjetne inteligencije, blockchaina, interneta stvari, DevOps-a, osiguranja kvalitete, testiranja, sigurnosti, arhitekture rješenja te upravljanja Atlassianom i IT-jem. Tvrtka pruža usluge B2B klijentima u sektorima kao što su bankarstvo, telekomunikacije, maloprodaja, zdravstvo, energetika, automobilska industrija i logistika, s naglaskom na skalabilna digitalna rješenja i dugoročnu tehnološku transformaciju.
Viši tehnički voditelj za Javu u tvrtki knowmad mood (rad na daljinu iz Španjolske)
Kao tehnički voditelj za Javu vodit ćete backend timove i arhitekturu oblaka za klijenta iz tekstilnog sektora. knowmad mood provodi projekte digitalne transformacije kroz tehnologiju i inovacije.
Opis
- Pružati tehničko vodstvo backend razvojnom timu
- Održavati najbolje inženjerske prakse i visoku kvalitetu koda
- Aktivno doprinositi razvoju softvera programiranjem
- Provjeravati kod
- Nadzirati mikrousluge i heksagonalnu arhitekturu
- Pomagati u prikupljanju zahtjeva i definiranju tehničkih rješenja usklađenih s poslovnim potrebama
- Nadzirati kontinuiranu integraciju i implementacije u okruženjima oblaka
- Poticati suradnju, učenje i kontinuirano poboljšanje u cijelom timu
Zahtjevi
- Dokazano iskustvo u razvoju u Javi i njezinim najnovijim verzijama
- Iskustvo sa Springom i Spring Bootom
- Prethodno iskustvo na poziciji tehničkog voditelja
- Iskustvo s heksagonalnom arhitekturom i mikrouslugama
- Poznavanje alata CI/CD, Docker, Kubernetes, AKS i Azure Arc
- Iskustvo ili znanje rada s Azure Cosmos DB-om, DB2-om i Redisom predstavlja prednost
- Iskustvo s alatima JUnit, Mockito i Testcontainers
- Iskustvo u korištenju alata za nadzor kao što su Kibana i Grafana
- Poznavanje načela SOLID i Clean Codea
- Dobro znanje engleskog jezika
Pogodnosti
- Tehnička edukacija, službeni certifikati, Udemy Business, TechDays i okupljanja
- Potpuni rad na daljinu
- Ugovor o radu na neodređeno vrijeme
- 26 dana odmora, uključujući 22 dana godišnjeg odmora, 2 osobna dana te 24. i 31. prosinca kao zadane slobodne dane
- Fleksibilno radno vrijeme
- Skraćeno ljetno radno vrijeme u srpnju i kolovozu, od 8:00 do 15:00
- Aktivnosti izgradnje tima
- Program preporuke zaposlenika
- Kultura povratnih informacija i priznanja putem programa Kudos
- Fleksibilni plan naknada koji obuhvaća zdravstveno osiguranje, prijevoz, vaučere za čuvanje djece i prehranu
- Godišnja iznenađenja za godišnjice rada, rođendane i rođenja djece