
Lindsay Corporation พัฒนาเทคโนโลยีและอุปกรณ์สำหรับการเกษตรสมัยใหม่ โดยมุ่งเน้นการเพิ่มประสิทธิภาพการชลประทานและสนับสนุนการผลิตพืช งานของบริษัทผสานความเชี่ยวชาญด้านการผลิต โลจิสติกส์ และการให้คำปรึกษา เพื่อช่วยให้ธุรกิจการเกษตรใช้น้ำและทรัพยากรอื่น ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น บริษัทก่อตั้งขึ้นในปี 1955 และผสานประสบการณ์อันยาวนานในอุตสาหกรรมเข้ากับความมุ่งมั่นด้านความยั่งยืนและนวัตกรรมที่นำไปใช้ได้จริง พร้อมสร้างโอกาสให้ผู้ที่สนใจอนาคตของการทำเกษตรและเทคโนโลยีการเกษตร
ช่างเทคนิคชุบสังกะสี I – กะที่ 1 (ทำงาน ณ สถานที่ปฏิบัติงาน)
ปฏิบัติงานกับอุปกรณ์ทำความสะอาดด้วยสารเคมีและเตรียมชิ้นส่วนโลหะสำหรับการชุบสังกะสีในกระบวนการผลิตกะที่ 1 ณ สถานที่ปฏิบัติงานของ Lindsay สนับสนุนการผลิตสินค้าด้านระบบชลประทาน โครงสร้างพื้นฐาน และเทคโนโลยีอุตสาหกรรม
รายละเอียด
- ใช้งานอุปกรณ์ที่ใช้สารเคมีขจัดไขมัน คราบตะกรัน สิ่งสกปรก และสารปนเปื้อนอื่น ๆ ออกจากชิ้นส่วนโลหะก่อนการชุบสังกะสี
- นำชิ้นส่วนขึ้นเครน ชั้นวาง หรือภาชนะเพื่อเข้าสู่กระบวนการทางเคมีและบ่อชะล้าง
- ตรวจสอบชิ้นส่วนที่ทำความสะอาดแล้วเพื่อยืนยันว่าเป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด
- ปฏิบัติตามนโยบายและข้อกำหนดด้านความปลอดภัยที่เกี่ยวข้องทั้งหมด
- รายงานอันตราย การละเมิดนโยบาย และการบาดเจ็บทุกระดับความรุนแรงต่อหัวหน้าทีม
- ทำงานล่วงเวลาและทำงานในวันหยุดสุดสัปดาห์เมื่อได้รับการร้องขอเพื่อรองรับความต้องการของลูกค้า
คุณสมบัติ
- ต้องการผู้สมัครที่มีวุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือ GED
- ปฏิบัติตามนโยบายและขั้นตอนการทำงานของ Lindsay พร้อมรักษาสภาพแวดล้อมการทำงานให้ปลอดภัย
- ยืน เดิน ก้มตัว ยืดตัว ปีนป่าย ผลัก ดึง ยกของหนักได้ถึง 50 ปอนด์ และเอื้อมหยิบสิ่งของตามความจำเป็นของงาน
- ทำงานในสภาพแวดล้อมการผลิตที่อาจมีอากาศหนาว อากาศร้อน แสงแดดจ้า เสียงดัง และฝุ่นละอองรบกวน
- มีอายุอย่างน้อย 18 ปี
- บวกและลบจำนวนนับ เศษส่วนทั่วไป และทศนิยมได้
- ใช้วิจารณญาณตามสามัญสำนึกเพื่อปฏิบัติตามคำแนะนำที่เป็นลายลักษณ์อักษร คำพูด หรือแผนภาพ
- สวมอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลที่กำหนด ได้แก่ รองเท้าบู๊ต metguard แว่นตานิรภัย หมวกนิรภัย ถุงมือ และที่อุดหู
- ได้รับอนุญาตให้ทำงานเต็มเวลาในสหรัฐอเมริกา
- ขอเชิญผู้สมัครที่พูดภาษาอังกฤษและภาษาสเปนสมัคร
สวัสดิการ
- ความคุ้มครองด้านสุขภาพ ทันตกรรม และสายตาเริ่มในวันแรกของเดือนถัดจากเดือนที่เริ่มงาน
- ประกันชีวิตและประกันทุพพลภาพระยะสั้นที่บริษัทเป็นผู้จ่ายเริ่มในวันแรกของเดือนถัดจากเดือนที่เริ่มงาน
- มีความคุ้มครองประกันชีวิต อุบัติเหตุ ทุพพลภาพระยะยาว และโรคร้ายแรงให้เลือก
- แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบจากบริษัท 0.50 ดอลลาร์ต่อทุก 1 ดอลลาร์ที่พนักงานสมทบ สูงสุด 6% โดยมีระยะเวลารับสิทธิเต็มจำนวนห้าปี
- สะสมวันหยุดที่ได้รับค่าจ้างได้สูงสุด 15 วันต่อปี เริ่มตั้งแต่วันแรกของการทำงาน
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ที่ได้รับค่าจ้าง
- เงินคืนสำหรับค่าใช้จ่ายด้านสุขภาวะ
- ความช่วยเหลือด้านค่าเล่าเรียน
- การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้างหลังทำงานครบหนึ่งปี
- โครงการช่วยเหลือพนักงาน