تطوّر شركة Lindsay Corporation تقنيات ومعدات للزراعة الحديثة، مع التركيز على تحسين كفاءة الري ودعم إنتاج المحاصيل. وتجمع أعمالها بين خبرات التصنيع والخدمات اللوجستية والاستشارات لمساعدة العمليات الزراعية على استخدام المياه والموارد الأخرى بفاعلية أكبر. تأسست الشركة عام 1955، وتجمع بين الخبرة الراسخة في القطاع والتركيز على الاستدامة والابتكار العملي، مما يتيح فرصًا للمهنيين المهتمين بمستقبل الزراعة والتكنولوجيا الزراعية.
فني الجلفنة الأول – الوردية الأولى (في الموقع)
تشغيل معدات التنظيف الكيميائي وتجهيز المكونات المعدنية للجلفنة ضمن عمليات التصنيع الحضورية في الوردية الأولى لدى Lindsay. دعم الإنتاج لمنتجات الري والبنية التحتية والتقنيات الصناعية.
الوصف
- تشغيل معدات تزيل كيميائياً الشحوم والقشور والأوساخ والملوثات الأخرى من المكونات المعدنية قبل الجلفنة
- تحميل المكونات على الرافعات أو الحوامل أو الحاويات لمعالجتها كيميائياً وفي أحواض الشطف
- فحص المكونات المنظفة للتحقق من استيفائها للمعايير المطلوبة
- اتباع جميع سياسات السلامة واللوائح المعمول بها
- إبلاغ قائد الفريق عن المخاطر وانتهاكات السياسات والإصابات مهما كانت شدتها
- العمل لساعات إضافية وفي عطلات نهاية الأسبوع عند الطلب لدعم متطلبات العملاء
المتطلبات
- يفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها
- اتباع سياسات وإجراءات Lindsay مع الحفاظ على بيئة عمل آمنة
- الوقوف والمشي والانحناء والتمدد والتسلق والدفع والسحب ورفع أوزان تصل إلى 50 رطلاً والوصول حسبما يتطلب الدور
- العمل في ظروف تصنيع قد تشمل البرد والحرارة وأشعة الشمس الساطعة والضوضاء والغبار المزعج
- أن يكون العمر 18 عاماً على الأقل
- إجراء عمليات الجمع والطرح باستخدام الأعداد الصحيحة والكسور الاعتيادية والأعداد العشرية
- استخدام الحكم السليم واتباع التعليمات المكتوبة أو الشفهية أو القائمة على الرسوم التوضيحية
- ارتداء معدات الوقاية الشخصية المطلوبة، بما في ذلك أحذية Metguard والنظارات الواقية والخوذة والقفازات وسدادات الأذن
- الحصول على تصريح للعمل بدوام كامل في الولايات المتحدة
- يُشجَّع المتقدمون الناطقون بالإنجليزية والإسبانية على التقديم
المزايا
- تبدأ تغطية التأمين الصحي وتأمين الأسنان وتأمين النظر في اليوم الأول من الشهر الذي يلي بدء العمل
- يبدأ التأمين على الحياة المدفوع من الشركة والعجز قصير الأجل في اليوم الأول من الشهر الذي يلي بدء العمل
- تتوفر تغطية اختيارية للتأمين على الحياة والحوادث والعجز طويل الأجل والأمراض الحرجة
- خطة 401(k) مع مساهمة مطابقة من الشركة قدرها 0.50 دولار لكل دولار يُساهم به حتى 6%، مع استحقاق تدريجي على مدى خمس سنوات
- إجازة مدفوعة الأجر متراكمة تصل إلى 15 يوماً سنوياً، تبدأ من اليوم الأول للعمل
- عطلات مدفوعة الأجر
- تعويضات للعافية
- مساعدة دراسية
- إجازة والدية مدفوعة الأجر بعد سنة واحدة من الخدمة
- برامج مساعدة الموظفين