
Priceline, ambayo ni sehemu ya Booking Holdings, ni kampuni ya usafiri inayowasaidia wateja kupata bei shindani za hoteli, safari za ndege, magari ya kukodi, vifurushi vya likizo na safari za meli. Zana zake za kuweka nafasi zimeundwa kurahisisha upangaji wa safari na kuwasaidia watu kusafiri kwa ajili ya nyakati muhimu maishani. Priceline huajiri katika maeneo mbalimbali ya biashara yake; wasifu huu unaeleza kuhusu kampuni kwa wanaotafuta kazi wanaochunguza nafasi za kazi huko.
Mshauri Mwandamizi wa Sheria, Uzingatiaji na Maadili Duniani
Ataongoza mapitio ya hatari za uzingatiaji, uundaji wa sera na programu za maadili kwa chapa za usafiri za Booking Holdings duniani. Atashauri timu kuhusu hatari za udhibiti na uadilifu wa biashara.
$ 185,400 – $ 226,600 / mwaka
MsetoMuda woteMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaMshauri mkuu wa sheriaMaelezo
- Kuongoza mapitio ya kila mwaka ya hatari za sheria na uzingatiaji katika chapa zote za Booking Holdings.
- Kushirikiana na wadau kuboresha michakato na kubadilisha matokeo ya tathmini kuwa programu za uzingatiaji na udhibiti wa hatari.
- Kushauri timu kuhusu sera za ndani na sheria na kanuni husika.
- Kushughulikia masuala ya kupinga rushwa na ufisadi, migongano ya maslahi, zawadi na burudani, pamoja na hatari za wahusika wengine.
- Kutumia AI na teknolojia zinazoibuka kuimarisha programu za uzingatiaji.
- Kuunda, kutekeleza na kudumisha sera, taratibu na michakato ya uzingatiaji.
- Kusaidia mafunzo ya uzingatiaji na juhudi za kuongeza uelewa.
- Kuandaa mawasilisho, ripoti na nyenzo nyingine kwa viongozi waandamizi.
- Kuratibu na wenzake wa kimataifa na kuwa kiungo kikuu kwa washauri wa nje wa sheria na wahusika wengine wa kimkakati.
- Kuripoti kwa Mkurugenzi wa Ushauri wa Uzingatiaji na Maadili.
Mahitaji
- Shahada ya J.D. au shahada inayolingana nayo.
- Angalau miaka mitano ya uzoefu husika wa sheria au uzingatiaji, ikijumuisha uzoefu katika kampuni bora ya sheria.
- Utaalamu wa kupinga rushwa na ufisadi, migongano ya maslahi, zawadi na burudani, na usimamizi wa hatari za wahusika wengine.
- Uwezo wa kutafsiri mahitaji ya sheria na udhibiti kuwa mwongozo wa vitendo.
- Ujuzi thabiti wa mawasiliano ya maandishi na mazungumzo.
- Uamuzi mzuri, fikra tunduizi, ubunifu, uvumbuzi, utatuzi wa matatizo na uwezo wa kufanya maamuzi.
- Uwezo wa kusimamia miradi tata inayohusisha wadau wengi.
- Uwezo wa kusawazisha vipaumbele vinavyoshindana katika mazingira ya kazi yenye mwendo wa haraka.
- Uwezo wa kujenga ushirikiano wenye ufanisi na kufanya kazi kwa kujitegemea kwa usimamizi mdogo.
Manufaa
- Anastahiki kupata bonasi ya kila mwaka.
- Anastahiki kupata ruzuku ya hisa.
- Bima pana ya afya na ustawi.
- Marejesho ya ada ya masomo.
- Marejesho ya gharama za mazoezi ya viungo.
- Punguzo.
- Mahali pa kazi panapojumuisha wote.