Priceline
Priceline
تُعدّ Priceline، التابعة لشركة Booking Holdings، شركةً للسفر تساعد العملاء على العثور على أسعار تنافسية للفنادق والرحلات الجوية والسيارات المستأجرة وباقات العطلات والرحلات البحرية. صُممت أدوات الحجز لديها لتسهيل التخطيط للرحلات ومساعدة الناس على السفر في اللحظات المهمة من حياتهم. توظّف Priceline في مختلف قطاعات أعمالها؛ وتقدم هذه النبذة معلومات عن الشركة للباحثين عن وظائف فيها.

مستشار قانوني أول، الامتثال والأخلاقيات العالمية

قيادة مراجعات مخاطر الامتثال وتطوير السياسات وبرامج الأخلاقيات لعلامات Booking Holdings التجارية العالمية في قطاع السفر. تقديم المشورة للفرق بشأن المخاطر التنظيمية ونزاهة الأعمال.

الوصف

  • قيادة المراجعة السنوية للمخاطر القانونية ومخاطر الامتثال عبر علامات Booking Holdings التجارية.
  • العمل مع أصحاب المصلحة لتحسين الإجراءات وتحويل نتائج التقييم إلى برامج امتثال وضوابط للمخاطر.
  • تقديم المشورة للفرق بشأن السياسات الداخلية والقوانين واللوائح المعمول بها.
  • معالجة مسائل مكافحة الرشوة والفساد وتضارب المصالح والهدايا والضيافة ومخاطر الأطراف الثالثة.
  • استخدام الذكاء الاصطناعي والتقنيات الناشئة لتعزيز برامج الامتثال.
  • إنشاء سياسات الامتثال وإجراءاتها وعملياتها وتنفيذها وصيانتها.
  • دعم جهود التدريب والتوعية في مجال الامتثال.
  • إعداد العروض التقديمية والتقارير والمواد الأخرى لكبار القادة.
  • التنسيق مع الزملاء حول العالم والعمل كجهة اتصال رئيسية للمستشارين القانونيين الخارجيين والأطراف الثالثة الاستراتيجية.
  • رفع التقارير إلى مدير شؤون الامتثال والأخلاقيات القانونية.

المتطلبات

  • درجة دكتوراه في القانون (J.D.) أو درجة معادلة.
  • خبرة قانونية أو في مجال الامتثال ذات صلة لا تقل عن خمس سنوات، بما في ذلك خبرة في مكتب محاماة من الفئة الأولى.
  • خبرة متخصصة في مكافحة الرشوة والفساد وتضارب المصالح والهدايا والضيافة وإدارة مخاطر الأطراف الثالثة.
  • القدرة على تحويل المتطلبات القانونية والتنظيمية إلى إرشادات عملية.
  • مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفهي.
  • حسن التقدير والتفكير النقدي والإبداع والابتكار وحل المشكلات واتخاذ القرارات.
  • القدرة على إدارة مشروعات معقدة تشمل أصحاب مصلحة متعددين.
  • القدرة على الموازنة بين الأولويات المتنافسة في بيئة عمل سريعة الوتيرة.
  • القدرة على بناء شراكات فعالة والعمل باستقلالية مع إشراف محدود.

المزايا

  • الأهلية للحصول على مكافأة سنوية.
  • الأهلية للحصول على منحة أسهم.
  • تغطية شاملة للصحة والعافية.
  • تعويض الرسوم الدراسية.
  • تعويض تكاليف اللياقة البدنية.
  • خصومات.
  • بيئة عمل شاملة للجميع.