We Are Social ni wakala wa ubunifu wa kimataifa unaoongozwa na mitandao ya kijamii, unaosaidia chapa kuungana na jumuiya za mtandaoni kupitia mitandao ya kijamii, uuzaji, utangazaji, uuzaji kupitia washawishi, programu za utetezi na mikakati ya kujenga chapa. Timu yake yenye zaidi ya watu 1,100 katika ofisi 16 huleta mtazamo wa kimataifa kwenye kampeni zinazoathiriwa na jinsi majukwaa ya kijamii yanavyounda utamaduni. Wakala huu umefanya kazi na chapa kama adidas, Samsung, Netflix na Google, ukibuni mawazo yaliyolenga kushirikisha hadhira katika jumuiya na tamaduni mbalimbali za kidijitali.
Mshauri Mwandamizi wa Mitandao ya Kijamii – We Are Social, Paris kwa Mfumo Mseto
Ongoza mkakati wa mitandao ya kijamii, akaunti za wateja, kampeni, bajeti na maendeleo ya timu katika We Are Social, wakala wa kimataifa wa ubunifu mjini Paris. Saidia biashara mpya, ripoti za wateja na mkakati wa chapa wa muda mrefu.
Maelezo
- Unda mikakati ya mawasiliano mtandaoni kwa wateja wa wakala kwa ushirikiano na washauri wengine
- Simamia akaunti za wateja na kudumisha mahusiano thabiti ya kila siku
- Tengeneza mipango ya kimkakati ya muda mrefu kwa akaunti za wateja
- Ratibu utoaji wa ripoti za shughuli za ndani na nje
- Linganisha usimamizi wa wasifu wa kijamii na mikakati ya jumla pamoja na viwango vya uhariri
- Ongoza shughuli na kazi za kila siku za timu huku ukiendeleza uwezo wa wafanyakazi unaowasimamia moja kwa moja
- Hakikisha kazi zote zinafuata taratibu zilizowekwa
- Saidia biashara mpya kwa kuunda mapendekezo, nyaraka na vifaa vya uwasilishaji
- Tengeneza ripoti na mawasilisho yaliyokamilika vizuri kwa wateja
- Ratibu matukio, ratiba na uundaji wa mikakati
- Buni na panga kwa bidii kampeni za ubunifu kwa wateja waliopo na wanaotarajiwa
- Chunguza fursa za biashara mpya na toa taarifa kwa ajili ya mipango ya kampeni
- Simamia bajeti za wateja na wanaotarajiwa
- Sawazisha majukumu binafsi na vipaumbele vya timu
- Changia katika mikakati ya chapa inayolenga mbele katika We Are Social, wakala wa kimataifa wa ubunifu
Mahitaji
- Miaka 3–5 ya uzoefu katika wakala, ikiwezekana katika wakala wa mwingiliano au mitandao ya kijamii
- Uzoefu wa awali wa kusimamia watu
- Shauku kubwa kwa wavuti, hasa mitandao ya kijamii
- Uwezo bora wa kuandika wenye tahajia na sarufi sahihi
- Mawasiliano bora ya maandishi na mazungumzo
- Uwezo wa kitaalamu wa kutumia Kiingereza
- Mbunifu, mdadisi, mwenye nguvu, mwenye kufikiri kwa makini, anayezingatia maelezo na mwenye shauku katika kazi
- Uko tayari kufanya kazi kwa ushirikiano kama sehemu ya timu
- Ujuzi wa kutumia Google Workspace, Microsoft Office—hasa Excel na PowerPoint—pamoja na zana za kawaida za IT
Manufaa
- Siku 12–14 za ziada za RTT zenye malipo kila mwaka, pamoja na siku 25 za likizo ya mwaka
- Programu ya kugawana faida na motisha kulingana na utendaji
- Bonasi ya rufaa ya mfanyakazi hadi €1,500, kulingana na wasifu wa mgombea
- Kadi ya chakula ya Swile yenye thamani ya €10 kwa kila mlo, huku mwajiri akigharamia 60%
- Marejesho ya 50% ya gharama za usafiri wa umma za kila mwezi au mwaka
- Vocha ya zawadi ya Krismasi yenye thamani ya €100
- Mpangilio rahisi wa kazi kwa mfumo mseto wenye siku mbili za kufanya kazi kwa mbali kila wiki na posho ya €20 kwa mwezi
- Siku tano za Work From Everywhere kila mwaka
- Chaguo la kufanya kazi kwa wiki mbili kila mwaka kutoka mojawapo ya ofisi 16 barani Ulaya, Asia, Australia, Marekani na Kanada
- Posho ya umbali wa baiskeli hadi €700 kwa mwaka kwa wafanyakazi wasiotumia usafiri wa umma
- Bima ya afya inayolipiwa kikamilifu na mwajiri
- Siku moja ya likizo ya hedhi kila mwezi
- Programu za ustawi na CSR, zikiwemo kifungua kinywa, vinywaji vya moto bila kikomo, utenganishaji wa taka na mipango ya utofauti na ujumuishaji
- Manufaa ya Baraza la Wafanyakazi kupitia Leeto, yakiwemo shughuli za michezo, masaji na mengine
- Ufikiaji wa programu ya Calm
- Doggy Day kila Ijumaa