RTX
RTX
RTX ni kampuni ya kimataifa ya anga na ulinzi inayounda teknolojia za safari za anga zilizounganishwa na endelevu, pamoja na mifumo ya hali ya juu ya ulinzi. Biashara zake zinajumuisha Collins Aerospace, Pratt & Whitney, na Raytheon, zinazohusisha usafiri wa anga, mifumo ya kusukuma, mifumo ya anga, na suluhisho za ulinzi dhidi ya makombora. Kampuni hiyo inafanya kazi kwenye mipango kama vile kuboresha F135 Engine Core, huku ikisisitiza ubunifu wa uhandisi, uwajibikaji wa kampuni, uendelevu, na utofauti, usawa na ujumuishaji katika wafanyakazi wake wote.

Mkuu wa Wafanyakazi, Mkakati na Mabadiliko katika RTX

Kumsaidia SVP wa Mkakati na Mabadiliko wa Pratt & Whitney katika RTX kwa kuongoza mipango ya kampuni nzima, mawasiliano ya uongozi, na utekelezaji wa kazi mbalimbali. Nafasi hii ya muda wote yenye mfumo mseto iko East Hartford, Connecticut.

Maelezo

  • Kutoa msaada wa kimkakati, uchanganuzi, kiufundi, shirika na kiutendaji kwa SVP wa Mkakati na Mabadiliko
  • Kusukuma mbele kwa kujitegemea mipango inayohusisha kampuni nzima
  • Kuongoza miradi ya mkakati yenye kipaumbele cha juu na kazi maalum
  • Kuratibu na P&L, viongozi wa vitengo na watendaji wakuu kama kiunganishi kikuu
  • Kuongeza ufanisi wa uendeshaji kwa kuboresha michakato, ratiba za mikutano na ushirikiano wa vitengo mbalimbali
  • Kutambua mahitaji yanayojitokeza na kuandaa suluhisho tendaji na la vitendo
  • Kutathmini na kufupisha taarifa changamano ili kusaidia maamuzi yenye msingi mzuri
  • Kuandaa mawasilisho na ripoti kwa watendaji na Bodi
  • Kuratibu mikutano ya ngazi ya juu, safari, shughuli za nje na mawasiliano ya uongozi yenye mwonekano mkubwa

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza katika usimamizi wa biashara, usimamizi, usimamizi wa uendeshaji, fedha, uchumi au taaluma inayohusiana pamoja na uzoefu wa miaka 14 au zaidi; au shahada ya juu katika mojawapo ya maeneo haya pamoja na uzoefu wa miaka 12 au zaidi
  • Uzoefu wa kitaalamu katika ushauri wa usimamizi, kazi ya mkuu wa wafanyakazi au taaluma inayohusiana
  • Uraia wa Marekani
  • Uwezo thabiti wa kujenga mahusiano, kuwasiliana na kushirikiana
  • Uwezo wa kushawishi na kuwahusisha viongozi wakuu
  • Mtazamo wa kuchukua hatua na kujiongoza wenye umiliki wa uboreshaji endelevu
  • Uwezo bora wa kupanga na kuzingatia maelezo
  • Uwezo wa kuchanganua taarifa changamano na kusawazisha vipaumbele vinavyoshindana katika mazingira yenye kasi
  • Ujuzi thabiti wa kutatua matatizo kwa uchanganuzi na kufanya maamuzi yanayotegemea data
  • Uwezo wa hali ya juu katika PowerPoint, Excel na zana za kuwasilisha data kwa picha
  • Kuwa tayari kutumia teknolojia, ikiwemo zana za AI
  • Uzoefu wa kuunda mawasilisho na mawasiliano ya ngazi ya watendaji
  • Ujuzi wa kufanya kazi katika sekta ya anga na ulinzi

Manufaa

  • Bima ya matibabu
  • Bima ya meno
  • Bima ya macho
  • Bima ya maisha
  • Bima ya ulemavu wa muda mfupi
  • Bima ya ulemavu wa muda mrefu
  • Michango inayolingana ya 401(k)
  • Akaunti za matumizi zinazobadilika
  • Ratiba za kazi zinazobadilika
  • Programu ya msaada kwa wafanyakazi
  • Programu ya Wasomi wa Wafanyakazi
  • Likizo ya wazazi
  • Likizo yenye malipo
  • Sikukuu zenye malipo
  • Uwezekano wa kustahiki programu za kila mwaka za malipo ya motisha ya muda mfupi na/au muda mrefu