Chainguard hutengeneza picha salama za kontena na zana za mnyororo wa usambazaji wa programu kwa mashirika yanayolenga usalama wa programu na uzingatiaji wa kanuni. Picha zake zenye CVE chache hadi karibu kutokuwa na CVE husasishwa kila siku na zimeundwa kusaidia mifumo na viwango kama vile FedRAMP, NIST 800-53, PCI-DSS, SOC 2 na CIS. Kwa kupunguza udhaifu na kuendesha kiotomatiki kazi za uzingatiaji wa kanuni ndani ya mtiririko wa kazi wa uundaji, Chainguard husaidia timu za uhandisi na usalama kupeleka programu zikiwa na hatari chache za mnyororo wa usambazaji huku zikidumisha kasi ya uwasilishaji.
Meneja wa Uhandisi, AI na CI/CD — Chainguard (Kazi ya Mbali, Marekani)
Ongoza timu ya uhandisi inayotengeneza zana salama za AI na CI/CD kwa wasanidi programu huko Chainguard, kampuni ya usalama wa programu huria. Simamia mipango ya bidhaa, utekelezaji wa kiufundi, uajiri, na uboreshaji wa bidhaa unaoongozwa na maoni ya wateja.
Maelezo
- Ongoza timu inayofanya kazi kwa kasi kuwasilisha Guardener, GitHub Actions zilizoimarishwa kiusalama, Chainguard Agent Skills, na bidhaa zilizojengwa kwenye jukwaa la sandbox la microVM.
- Simamia mzunguko mzima wa maisha ya bidhaa, kuanzia kufafanua mpango wa bidhaa hadi utekelezaji, uzinduzi, na uboreshaji endelevu.
- Ajiri, ongoza, na kuendeleza timu ndogo ya wahandisi.
- Ondoa vikwazo na kukuza mazingira ambayo wahandisi wanaweza kufanya kazi kwa uwezo wao wa juu.
- Kagua miundo na pull request, tengeneza prototaipu inapofaa, na uendelee kushiriki kikamilifu katika kazi za kiufundi.
- Shirikiana na timu ya Bidhaa kwenye mipango yenye makataa, fanya maamuzi ya vipaumbele, na uwasilishe kwa hatua zinazorudiwa.
- Leta muundo na mwelekeo kwenye changamoto zisizo wazi za kiufundi na bidhaa.
- Wajibika kwa ubora na utegemezi wa bidhaa zilizotolewa.
- Fanya kazi kwa karibu na wateja na utumie maoni yao kuunda mpango wa bidhaa.
Mahitaji
- Angalau miaka miwili ya uzoefu wa kusimamia wahandisi.
- Rekodi ya kuwasilisha bidhaa au vipengele vikuu na kuwajibikia matokeo yake.
- Msingi thabiti wa kiufundi, pamoja na uwezo wa kusoma msimbo, kukagua miundo, na kutathmini chaguo na vipaumbele vya usanifu.
- Uwezo katika Go au uwezo na utayari ulioonyeshwa wa kuwa mzalishaji haraka.
- Uzoefu wa kutengeneza mifumo ya CI/CD, zana za wasanidi programu, au majukwaa yanayowahudumia wateja.
- Ujuzi wa kufanya kazi na kontena, Kubernetes, na miundombinu ya wingu.
- Uzoefu wa kutumia zana za AI na hamu ya kweli ya kuzitumia kutatua matatizo magumu ya wateja.
- Uko tayari kufanya kazi kwa kujitegemea katikati ya hali zisizo wazi, kuchukua hatua, na kuwasilisha kwa hatua zinazorudiwa.
- Ujuzi bora wa mawasiliano na mtazamo wa kushirikiana na timu ya Bidhaa na wateja.
Manufaa
- Unyumbufu wa kazi kwa mbali, mikutano ya timu, mikutano ya kilele katika maeneo mbalimbali mara mbili kwa mwaka, na posho ya kila mwezi kwa gharama za nafasi ya pamoja ya kazi, simu, na intaneti.
- Chaguo za hisa zinazotolewa wakati wa kuajiriwa na kupandishwa cheo.
- Ufikiaji wa matoleo ya pili, pamoja na miaka 10 ya kutumia chaguo za hisa zilizoiva.
- Malipo ya bima ya afya, macho, na meno yanagharamiwa kikamilifu kwa wafanyakazi na wategemezi wao.
- Likizo yenye unyumbufu.
- Likizo ya uzazi yenye malipo ya wiki 18 kwa wazazi wanaojifungua na wiki 12 kwa wazazi wasiojifungua, inayopatikana mfululizo au katika mwaka wa kwanza wa mtoto.