Chainguardは、アプリケーションのセキュリティとコンプライアンスを重視する組織向けに、安全なコンテナイメージとソフトウェアサプライチェーンツールを構築しています。同社のCVEがほぼゼロ、またはゼロのイメージは毎日更新され、FedRAMP、NIST 800-53、PCI-DSS、SOC 2、CISなどのフレームワークやベンチマークに対応できるよう設計されています。脆弱性を減らし、開発ワークフロー内のコンプライアンス作業を自動化することで、Chainguardはエンジニアリングチームとセキュリティチームがサプライチェーンリスクを抑えながら、デリバリー速度を維持してアプリケーションをデプロイできるよう支援します。
AI・CI/CD エンジニアリングマネージャー — Chainguard（リモート、米国）
オープンソースソフトウェアセキュリティ企業 Chainguard で、安全な AI および CI/CD 開発者向けツールを開発するチームを率います。ロードマップ、技術的な実行、採用、顧客の声を反映した製品改善を推進します。
仕事内容
- Guardener、強化された GitHub Actions、Chainguard Agent Skills、そしてマイクロ VM サンドボックスプラットフォーム上に構築された製品を提供する、機動力の高いチームを率います。
- ロードマップの策定から実装、展開、継続的な改善まで、製品ライフサイクル全体を管理します。
- 少人数のエンジニアチームを採用し、リードし、育成します。
- 障害を取り除き、エンジニアが最大限の力を発揮できる環境を整えます。
- 設計やプルリクエストをレビューし、必要に応じてプロトタイプを作成しながら、技術業務にも積極的に関わります。
- プロダクトチームと協力して期限を意識したロードマップを策定し、トレードオフを判断しながら段階的に提供します。
- 曖昧な技術・プロダクト上の課題に構造と方向性をもたらします。
- リリースした製品の品質と信頼性に責任を持ちます。
- 顧客と密接に連携し、そのフィードバックをロードマップの策定に活かします。
応募要件
- エンジニアのマネジメント経験が 2 年以上あること。
- 製品または主要機能を提供し、その成果に責任を持った実績があること。
- コードを読み、設計をレビューし、アーキテクチャの選択とトレードオフを評価できる、確かな技術基盤があること。
- Go に習熟していること、または短期間で実務に必要な水準まで習得する能力と意欲があること。
- CI/CD システム、開発者向けツール、または顧客向けプラットフォームの開発経験があること。
- コンテナ、Kubernetes、クラウドインフラストラクチャに関する実務知識があること。
- AI ツールの利用経験があり、難しい顧客課題への適用に強い関心があること。
- 曖昧さのある環境で自律的に働き、行動を起こし、段階的に成果を届けられること。
- 優れたコミュニケーション能力があり、プロダクトチームや顧客と協調して働けること。
福利厚生
- リモートワークを基本とする柔軟な働き方、チームミートアップ、年 2 回の開催地移動を伴うサミット、コワーキングスペース・電話・インターネット費用に使える月額手当。
- 入社時および昇進時に付与されるストックオプション。
- セカンダリーオファリングへの参加機会、権利確定したオプションの行使期間は 10 年。
- 従業員と扶養家族の医療・眼科・歯科保険料を全額会社が負担。
- 柔軟な休暇制度。
- 出産する親には 18 週間、出産しない親には 12 週間の有給育児休暇。連続取得または子どもの 1 歳の誕生日までの期間内で取得できます。