Strava
Strava
201 – 500 Wafanyakazi
B2CMichezoSaaS
Strava ni jukwaa la mazoezi ya kijamii linalolenga watumiaji kwa ajili ya kurekodi, kuelewa na kushiriki shughuli za michezo. Programu yake ya simu huunganishwa na vifaa vya GPS kufuatilia kukimbia, kuendesha baiskeli, kupanda milima na michezo mingine, kisha hubadilisha data hiyo kuwa vipimo vya utendaji, zana za kupanga njia na maarifa ya mafunzo. Pamoja na bidhaa za programu kama huduma na usajili wa hiari, Strava inasaidia jumuiya hai kupitia vilabu, changamoto na milisho ya shughuli. Kampuni hii iko katika makutano ya michezo, teknolojia ya watumiaji na uhusiano wa kijamii, huku timu zake zikitengeneza bidhaa kwa ajili ya wanariadha na jumuiya pana ya mazoezi ya mwili.

Meneja Mwandamizi wa Uhasibu wa Kiufundi na Ripoti za Fedha

Ongoza maamuzi ya uhasibu wa kiufundi na ripoti za SEC katika Strava, programu ya maisha yenye shughuli. Simamia sera za uhasibu, ushirikiano na wakaguzi, nyaraka za ripoti, na mfanyakazi mmoja wa moja kwa moja.

Maelezo

  • Tathmini miamala changamano na mipya ya uhasibu.
  • Andaa memo za uhasibu zinazounga mkono hitimisho kwa ajili ya ukaguzi wa mkaguzi na SEC.
  • Ongoza utayarishaji na ukaguzi wa ripoti za 10-K na 10-Q, ikijumuisha ufichuzi wa kiufundi.
  • Fanya kazi na wakaguzi wa nje na washauri wa sheria wa nje ili kuunga mkono misimamo ya uhasibu wa kiufundi.
  • Tengeneza na usimamie mfumo wa uhasibu wa kiufundi, ikijumuisha sera, viwango vya memo, upokeaji na upangaji wa vipaumbele vya miamala, na vidhibiti vya ukaguzi.
  • Tathmini athari za viwango vipya vya uhasibu na mabadiliko ya udhibiti.
  • Mwelekeze na umsaidie mfanyakazi mmoja wa moja kwa moja kukua kitaaluma.
  • Tatua masuala na ulinganishe misimamo ya uhasibu na washirika wa Sheria, FP&A, Uhasibu wa Mapato na fidia ya hisa.
  • Shirikiana kwa karibu na Mkurugenzi wa Uhasibu.

Mahitaji

  • Uzoefu wa moja kwa moja wa kuandaa ripoti za 10-K na 10-Q.
  • Leseni hai ya CPA.
  • Uzoefu wa uhasibu wa umma katika kampuni ya Big Four.
  • Uwezo uliothibitishwa wa kufanya maamuzi ya uhasibu wa kiufundi kupitia memo ulizoandika na masuala uliyotatua.
  • Uwezo wa kushughulikia masuala pamoja na wadau kutoka vitengo mbalimbali.
  • Uzoefu wa kusimamia na kukuza watu.
  • Uzoefu wa kusaidia IPO, S-1, au miaka ya kwanza ya kampuni kuripoti hadharani ni nyongeza.
  • Uzoefu wa kubuni sera na michakato ya uhasibu wa kiufundi katika kampuni inayokua kwa kasi ni nyongeza.
  • Uwezo wa kufanya kazi ofisini San Francisco siku tatu kwa wiki.
  • Lazima uwe unaishi San Francisco Bay Area.
  • Lazima ueleze ikiwa utahitaji udhamini wa visa ya ajira.

Manufaa

  • Hisa za kampuni.
  • Programu za mafao na jumla ya zawadi za wafanyakazi.
  • Marekebisho yanayofaa kwa watu wenye ulemavu.
  • Mahali pa kazi jumuishi ambapo wafanyakazi wanaweza kukua na kufanikiwa.