Strava
Strava
201 – 500 Töötajad
B2CSaaSSport
Strava on tarbijatele suunatud sotsiaalne treeningplatvorm, mille abil saab sportlikku tegevust salvestada, mõista ja jagada. Selle mobiilirakendus ühendub GPS-seadmetega, et jälgida jooksmist, jalgrattasõitu, matkamist ja muid spordialasid, ning muudab need andmed tulemusnäitajateks, marsruudi planeerimise tööriistadeks ja treeninguülevaadeteks. Lisaks tarkvarale teenusena ja valikulistele tellimustele toetab Strava aktiivset kogukonda klubide, väljakutsete ja tegevusvoogude kaudu. Ettevõte tegutseb spordi, tarbijatehnoloogia ja sotsiaalse ühendatuse kokkupuutepunktis ning selle meeskonnad loovad tooteid sportlastele ja laiemale treeningukogukonnale.

Vanemtehnilise raamatupidamise ja finantsaruandluse juht

Juhi tehnilise raamatupidamise otsuseid ja SEC-aruandlust aktiivset eluviisi toetavas Strava rakenduses. Vastuta arvestuspõhimõtete, audiitoritega suhtlemise, aruannete ja ühe otsese alluva juhendamise eest.

Kirjeldus

  • Hinda keerukaid ja uudseid raamatupidamistehinguid.
  • Koosta raamatupidamismemosid, mis toetavad järeldusi audiitorite ja SEC-i kontrolli all.
  • Juhi 10-K ja 10-Q aruannete koostamist ning ülevaatamist, sealhulgas tehnilisi avalikustamisi.
  • Tee välisaudiitorite ja välise õigusnõustajaga koostööd tehnilise raamatupidamise seisukohtade toetamiseks.
  • Tööta välja ja halda tehnilise raamatupidamise raamistikku, sealhulgas põhimõtteid, memode standardeid, tehingute vastuvõttu ja esmast hindamist ning ülevaatuskontrolle.
  • Hinda uute raamatupidamisstandardite ja regulatiivsete muudatuste mõju.
  • Juhenda ja arenda üht otsest alluvat.
  • Lahenda küsimusi ning kooskõlasta raamatupidamise seisukohad õigusosakonna, FP&A, tulude arvestuse ja aktsiapõhise tasustamise partneritega.
  • Tee tihedat koostööd raamatupidamisdirektoriga.

Nõuded

  • Praktiline kogemus 10-K ja 10-Q aruannete koostamisel.
  • Kehtiv CPA litsents.
  • Avaliku sektori raamatupidamiskogemus Big Four ettevõttes.
  • Tõendatud tehnilise raamatupidamise otsustusvõime koostatud memode ja lahendatud küsimuste kaudu.
  • Oskus lahendada küsimusi eri funktsioonide sidusrühmadega.
  • Inimeste juhtimise ja arendamise kogemus.
  • Listimise, S-1 avalduse või ettevõtte esimeste avaliku aruandluse aastate toetamise kogemus tuleb kasuks.
  • Kiiresti kasvavas ettevõttes tehnilise raamatupidamise põhimõtete ja protsesside kavandamise kogemus tuleb kasuks.
  • Võime töötada San Francisco kontoris kohapeal kolm päeva nädalas.
  • Elukoht peab olema San Francisco lahe piirkonnas.
  • Tuleb märkida, kas tööks on vaja tööviisa sponsorlust.

Hüved

  • Aktsiapõhine tasu.
  • Hüved ja kogutasustamise programmid.
  • Puudega inimestele mõeldud mõistlikud kohandused.
  • Kaasav töökoht, kus töötajad saavad areneda ja edu saavutada.