ENFRA ni kampuni ya miundombinu na huduma za nishati yenye makao nchini Marekani, inayolenga kutoa Energy-as-a-Service na miradi ya nishati mbadala. Uwezo wake unajumuisha uhandisi, uagizaji na uthibitishaji wa mifumo, utekelezaji wa usanifu na ujenzi, ujenzi wa miundo na mifumo ya mitambo, ujenzi wa umeme, utengenezaji wa awali, usimamizi wa mali na nishati, mwitikio wa majanga, pamoja na uendelezaji na matengenezo ya kudumu. ENFRA inawahudumia wateja wa kibiashara, kitaasisi na huduma za umma kote nchini, ikiunganisha utekelezaji wa miradi na suluhisho za nishati katika kipindi chote cha matumizi kwa mashirika yanayosimamia miundombinu na mahitaji changamano ya nishati. Kampuni hii ina makao makuu Metairie, Louisiana, na inatoa fursa katika ujenzi, nishati na taaluma zinazohusiana za kiufundi na uendeshaji.
Makamu wa Rais, Mdhibiti wa Kampuni — ENFRA, Baton Rouge
Ongoza shughuli za uhasibu, ujumuishaji, udhibiti na utoaji wa ripoti kwa mujibu wa GAAP kwa biashara ya miundombinu ya nishati ya ENFRA huko Baton Rouge. Simamia timu za fedha huku ukisaidia maamuzi ya uongozi, ukaguzi na uzingatiaji wa kanuni.
Maelezo
- Elekeza shughuli za uhasibu za kampuni nzima, zikiwemo ripoti za mara kwa mara, mifumo ya ujumuishaji na udhibiti wa kina.
- Weka sera na viwango vya uhasibu vinavyohusu utoaji wa ripoti za fedha, udumishaji wa leja kuu, upangaji wa bajeti, mifumo na udhibiti.
- Simamia shughuli za kufunga hesabu za kila mwezi, kila robo mwaka na kila mwaka.
- Ratibu utayarishaji wa taarifa za fedha na uwasilishaji unaozingatia GAAP.
- Fanya uchanganuzi wa kifedha inapohitajika na wasilisha matokeo kwa uongozi wa juu.
- Weka udhibiti wa ndani na usimamie ukaguzi wa sera na taratibu.
- Simamia shughuli za akaunti za kulipa, akaunti za kupokea na mishahara.
- Tathmini viwango vya uhasibu vya Marekani na uweke utaratibu unaofaa wa miamala inayohusiana na miradi.
- Simamia shughuli za leja kuu kwa utambuzi wa faida na ujumuishaji katika mashirika mengi ya ukandarasi maalumu wa ujenzi.
- Ongoza timu ya Uhasibu wa Ujumuishaji, ikiwemo muundo na upangaji wa wafanyakazi wake.
- Kagua miingizo ya leja, upatanisho, ripoti, ratiba na taarifa za fedha.
- Elekeza urekodi wa miamala na uhakikishe utayarishaji, uthibitishaji na utatuzi wa upatanisho na tofauti kwa wakati.
- Hakikisha sera na taratibu za uhasibu zimeandikwa na kusasishwa.
- Tafsiri ripoti za uhasibu na boresha michakato ya utoaji wa ripoti na uhasibu.
- Wasilisha kwa uongozi wa juu taarifa sahihi, za wakati na zenye manufaa kwa maamuzi.
- Jibu maswali ya utoaji wa ripoti kutoka kwa wasimamizi, wakaguzi na wadau wenye maombi maalumu.
- Andaa ratiba za ukaguzi wa kila mwaka na usaidie shughuli za ukaguzi na uwasilishaji wa kodi.
- Dumisha mahusiano yenye ufanisi na wakaguzi huru.
- Timiza wajibu wa utoaji wa ripoti wa eneo, jimbo na shirikisho.
Mahitaji
- Shahada ya kwanza na shahada ya uzamili katika uhasibu, fedha au taaluma inayohusiana.
- Cheti cha Certified Public Accountant (CPA) kinahitajika.
- Angalau miaka 10 ya uzoefu unaohusiana na uhasibu au fedha.
- Ujuzi na uzoefu mkubwa katika uhasibu wa gharama.
- Uwezo thabiti wa uchanganuzi na utatuzi wa matatizo.
- Uwezo wa hali ya juu wa kutumia Microsoft Office Suite.
- Uwezo thabiti wa mahusiano ya kibinafsi na kujenga timu.
- Mawasiliano ya wazi na yenye ufanisi ya mdomo na maandishi.
- Ujuzi uliothibitishwa wa kujenga mahusiano, kushirikiana na kuwasiliana.
- Uwezo thabiti wa uongozi na usimamizi wa watu.
- Mtazamo unaolenga matokeo wenye uwezo wa kuongoza maboresho ya utendaji, huduma na matokeo.
- Mwenye umakini mkubwa kwa maelezo na aliye tayari kusimamia miradi mingi inayoendelea katika mazingira ya kazi yenye kasi.
- Ujuzi wa sekta na washindani wa kampuni.
- Uwezo wa kusimamia vipaumbele vinavyoshindana na kuchukua majukumu yaliyo nje ya wigo wa kawaida inapohitajika.
- Uzoefu katika kampuni ya uhasibu ya Big Four au sekta ya ujenzi unapendelewa.
- Cheti cha CMA, CFMA au MBACMA, MBA na/au uzoefu katika sekta ya ujenzi au uhandisi ni faida.
- Utayari wa kusafiri 0–5% kwenda kwenye maeneo ya kazi au ofisi.
- Uwezo wa kutimiza masharti ya kimwili na ya mahali pa kazi, ikiwemo mizunguko ya kurudia ya kifundo cha mkono, mkono au vidole, mazingira yenye kelele na kazi nyepesi hadi nzito inayohusisha vitu vyenye uzito wa pauni 20–100.
Manufaa
- Fursa za maendeleo ya kazi katika mazingira yenye msaada.
- Kujifunza na maendeleo ya kitaaluma yanayoendelea.
- Utamaduni wa mahali pa kazi wa ushirikiano na ujumuishaji.
- Ajira yenye fursa sawa.
- Kushiriki katika mpango wa e-Verify.