Labcorp ni kampuni ya kimataifa ya sayansi ya maisha inayofanya kazi katika uchunguzi wa kimatibabu na uundaji wa dawa. Huduma zake za maabara zinawaunga mkono wagonjwa, watoa huduma za afya, kampuni za biopharmaceutical na mashirika ya afya kupitia vipimo vya kawaida na maalumu, ikiwa ni pamoja na katika maeneo ya saratani, afya ya wanawake, magonjwa ya mfumo wa neva na jenetiki. Labcorp pia huchangia katika utafiti na uuzaji wa bidhaa za biopharmaceutical kupitia tafiti zisizo za kimatibabu, huduma za maabara kuu na ushauri unaosaidia kuendeleza dawa mpya. Kazi yake huunganisha utaalamu wa kisayansi, uendeshaji wa maabara na msaada wa huduma za afya ili kuboresha uelewa, utambuzi na matibabu ya magonjwa.
Kiongozi Mkuu wa Uhandisi wa Utengenezaji Programu
Anaongoza uhandisi wa programu katika Labcorp, akitengeneza suluhisho za wingu, microservices na AI kwa kiwango cha kampuni nzima. Anaelekeza uboreshaji wa mifumo na ubora wa uhandisi katika teknolojia za huduma za afya.
Maelezo
- Anaongoza suluhisho changamano za programu katika usanifu, uundaji, utekelezaji, uboreshaji na usimamizi wa mzunguko mzima wa maisha.
- Hutoa mwelekeo wa kiufundi na usaidizi wa uhandisi katika mipango mbalimbali.
- Hutafsiri mahitaji ya biashara na kiufundi kuwa programu inayoweza kupanuka, inayotegemeka, inayotunzwa kwa urahisi na yenye ubora wa juu.
- Hutatua changamoto za programu, ujumuishaji, utendaji na uendeshaji.
- Huinua viwango vya uhandisi, nyaraka, kanuni za usanifu na uboreshaji endelevu.
- Hushirikiana na timu za uhandisi, usanifu, bidhaa, miundombinu, usalama na biashara.
- Hupitia miundo ya wahandisi wengine na kutoa maoni yenye ubora.
- Hutengeneza miundo thabiti katika mifumo na mipaka mbalimbali.
- Huzindua na kusitisha vipengele au mifumo mikuu huku akipunguza athari kwa huduma zinazoendelea.
- Hufafanua vipimo vya mfumo na kuvikidhi kwa uthabiti.
- Husanifu mifumo na kuchagua teknolojia zinazoendana na usanifu mpana zaidi.
- Huwajibikia afya na ubora wa uhandisi wa mifumo kadhaa.
- Huamua mwelekeo na kutekeleza mbinu za uendeshaji wa mifumo, ikiwemo majaribio, uangalizi na ufuatiliaji.
Mahitaji
- Shahada ya kwanza au uzoefu unaolingana.
- Angalau miaka 8 ya uzoefu katika uundaji wa programu, uhandisi wa programu, uundaji wa programu tumizi, utoaji wa teknolojia au nyanja inayohusiana.
- Uzoefu wa sasa au wa awali wa kufanya kazi Labcorp.
- Uzoefu wa kusanifu, kuunda, kutekeleza na kusaidia programu changamano katika mazingira mbalimbali ya biashara na teknolojia.
- Uzoefu wa uongozi wa kiufundi, ushauri elekezi au mwongozo wa uhandisi.
- Uzoefu wa kushirikiana na wadau kutoka vitengo mbalimbali.
- Uzoefu wa kusaidia uboreshaji wa kampuni, mageuzi ya kidijitali, maendeleo ya majukwaa ya programu au mipango ya kimkakati ya teknolojia.
- Ujuzi au uzoefu katika usanifu wa programu, mkakati wa teknolojia au utoaji wa suluhisho za kampuni.
- Uzoefu wa kuchangia viwango vya uhandisi, usimamizi wa kiufundi au uboreshaji wa ubora wa programu.
- Uelewa thabiti wa kanuni za usanifu wa programu.
- Uzoefu wa kujenga na kutumia microservices.
- Utaalamu wa Python au lugha nyingine ya kiwango cha juu, inayotafsiriwa na inayolenga vitu.
- Uzoefu wa kujenga mifumo inayoweza kupanuka kwenye majukwaa ya wingu ya umma kama AWS au Azure.
- Uzoefu wa Kubernetes, uratibu wa kontena, mifumo ya caching kama Redis, foleni za ujumbe kama RMQ au SQS, waratibu wa mtiririko wa kazi kama Nextflow, na teknolojia za hifadhi zikiwemo NAS, Postgres, S3 na RDS.
- Uzoefu wa kujenga mtiririko wa kazi wa AI wakala na mifumo ya mawakala wengi.
- Uzoefu wa kuunda na kuboresha ujumuishaji endelevu (CI) na usambazaji endelevu (CD).
- Uzoefu wa mbinu na taratibu za Agile.
- Uwezo bora wa kutatua matatizo na kufanya uchanganuzi.
- Uwezo wa kuwasilisha msimbo wa ubora wa juu unaotunzwa kwa urahisi.
- Rekodi ya kusimamia miradi changamano ya kiufundi katika timu nyingi.
- Shahada ya kwanza au uzoefu unaolingana; shahada ya uzamili inapendelewa.
Manufaa
- Bonasi ya kila mwaka kupitia Labcorp Bonus Plan.
- Bima ya matibabu.
- Bima ya meno.
- Bima ya macho.
- Bima ya maisha.
- Ulemavu wa muda mfupi (STD).
- Ulemavu wa muda mrefu (LTD).
- Mpango wa 401(k).
- Likizo yenye malipo (PTO) au likizo inayoweza kubadilika (FTO).
- Marejesho ya ada ya masomo.
- Employee Stock Purchase Plan.
- Ratiba ya kazi mseto iliyoundwa kusaidia ushirikiano na unyumbufu kwa waombaji wanaostahili.