knowmad mood är ett multinationellt företag inom digital transformation och tekniktjänster som hjälper stora organisationer att modernisera verksamheten, kundupplevelserna och teknikplattformarna. Företagets arbete kombinerar rådgivning, programvaruleverans och teknisk expertis inom digitala kanaler och handel, UX/UI, mobilitet, plattformar, data och analys, molninfrastruktur inklusive AWS, artificiell intelligens, blockkedjor, IoT, DevOps, kvalitetssäkring, testning, säkerhet, lösningsarkitektur samt Atlassian och IT-styrning. Företaget betjänar B2B-kunder inom bland annat bank, telekommunikation, detaljhandel, hälso- och sjukvård, energi, fordonsindustri och logistik, med fokus på skalbara digitala lösningar och långsiktig teknisk transformation.
Senior Java-backendutvecklare, AI-projekt – distansarbete i Spanien
Roll för en senior Java-backendutvecklare med fokus på AI-assisterad utveckling för knowmad moods digitala transformationsprojekt. Bygg mikrotjänster och innovativa lösningar i ett helt distansbaserat team i Spanien.
Beskrivning
- Bidra till utvecklingen av nya projektinitiativ
- Arbeta som senior Java-backendutvecklare
- Dela idéer med teamet och hjälp till att omvandla dem till projektlösningar
- Skapa programvara för projekt inom digital transformation och innovation
Krav
- Gedigen erfarenhet av Java, inklusive aktuella versioner som Java 21
- Yrkeserfarenhet av Spring och Spring Boot
- Bakgrund inom mikrotjänster och hexagonal arkitektur
- Erfarenhet av OpenAPI och API-first-utveckling
- Erfarenhet av meddelandeköer, helst Kafka
- Gedigen erfarenhet av programvarutestning
- Erfarenhet av övervakningsverktyg som Grafana
- Erfarenhet av AI-assisterade utvecklingsverktyg, inklusive Claude eller GitHub Copilot
- Erfarenhet av att arbeta med agila metoder
- Erfarenhet av MCP, RAG och SDD är meriterande
Förmåner
- Teknisk utbildning, kompetensutveckling och språkutbildning
- Tillgång till officiella certifieringsprogram
- Medlemskap i Udemy Business
- TechDays-lärevenemang
- Deltagande i Meetup-evenemang
- Utbildningskalender
- Helt distansbaserat arbete
- Tillsvidareanställning
- 26 lediga dagar: 22 semesterdagar, 2 personliga dagar samt 24 och 31 december som ordinarie helgdagar
- Flexibla arbetstider
- Förkortad sommartid i juli och augusti, från 08:00 till 15:00
- Teambuildingaktiviteter
- Program för medarbetarrekommendationer
- En uppskattande kultur med fokus på feedback och erkännande
- Flexibelt kompensationspaket som omfattar sjukförsäkring, transport, barnomsorgscheckar och måltidskuponger
- Årliga överraskningar vid arbetsjubileer, födelsedagar och nya födslar