Havas är en global kommunikations- och reklamkoncern som arbetar med marknadsföring, medier och rådgivning. Det tvärdisciplinära tjänsteutbudet omfattar kreativ utveckling, varumärkesstrategi och design, medieplanering, kundupplevelse, verksamhetsomställning, kommunikation inom hälsa och välbefinnande, PR, public affairs, partnerskap, evenemang, produktion, innehåll och investerarrelationer. Havas använder också data och AI genom sitt Converged.AI-koncept och stödjer forsknings- och påverkansinitiativ med fokus på varumärkens betydelse, konsumentinsikter och hållbarhet. Jobbmöjligheter kan passa yrkesverksamma som är intresserade av att kombinera kommunikationskompetens med teknik, strategi och kreativt arbete.
Senior Art Director – Havas B2B, London med hybridarbete
Senior Art Director som skapar visuella koncept och kampanjer för Havas B2B, en integrerad kreativ byrå. Leder kreativt genomförande, AI-assisterad design och mentorskap i kundarbetet.
Beskrivning
- Skapa originella koncept som möter kundernas mål och stärker B2B-varumärken
- Samarbeta med designers, copywriters, strateger och kundserviceteam
- Upprätthålla noggrann visuell detaljprecision genom hela den kreativa processen
- Leda visuellt arbete från första koncept till slutlig leverans
- Säkerställa att det kreativa materialet håller högsta kvalitetsstandard
- Använda AI-verktyg för att förverkliga kreativa idéer
- Stödja, vägleda och motivera juniora teammedlemmar
- Utveckla särpräglade koncept för ett brett urval av medier
- Bidra till kampanjer för kunder som GE, Microsoft och LinkedIn
Krav
- Minst fem års erfarenhet av art direction, helst från en byråmiljö
- En portfolio med arbeten att presentera och diskutera
- Erfarenhet från en B2B-byrå är meriterande men inget krav
- Goda kunskaper i centrala Adobe Creative Cloud-program, inklusive Photoshop, Illustrator och InDesign
- Praktisk kännedom om vanligt förekommande visuella AI-verktyg
- Erfarenhet av Havas egen AI-plattform AVA, eller vilja att lära sig den
- Förmåga att utveckla visuellt material med digitala verktyg
Förmåner
- Anställning enligt en policy för lika möjligheter
- En arbetsplats med nolltolerans mot diskriminering
- Tillsvidareanställning
- Hybrid arbetsform