GROUPE DEVIMCO utvecklar, bygger och förvaltar fastighetsprojekt i hela Québec. Med mer än 25 års erfarenhet samlar företaget tre självständiga divisioner – Devimco Immobilier, Édyfic Construction och Devimco Gestion Immobilière – för att utforma stadsdelar med blandade funktioner och stödja deras utveckling och drift. Portföljen omfattar välkända destinationer som District Griffin och Quartier DIX30 och speglar ett fokus på stadsdelsförnyelse samt platser utformade för boende, arbetstagare och besökare.
Juridiskt ombud, avtal och tvister – Devimco (hybrid)
Arbeta som juridiskt ombud för Devimco, en fastighetsutvecklare i Quebec, med fokus på avtalsskrivning, tvisthantering och regulatoriskt stöd inom fastighets- och byggverksamhet.
Beskrivning
- Ge affärsenheter juridisk rådgivning och stöd i organisationsstrategiska frågor
- Upprätta, förhandla och tolka fastighets- och byggavtal, inklusive ACC- och CCDC-avtal
- Stödja upprättandet och förhandlingen av olika avtal och tillhörande dokument
- Upprätta och granska lagfarter, avtal, sekretessavtal, dokument för kontoöppning och bolagshandlingar
- Samordna externa juridiska ombud och följa upp framstegen i tilldelade uppdrag
- Vägleda interna team i juridiska frågor som rör byggprojekt och avtalsrelationer
- Hantera tvister som rör bygg- och fastighetsverksamhet
- Utvärdera juridiska risker, utveckla förlikningsstrategier och samordna processer med externa juridiska ombud
- Besvara informationsförfrågningar, krav och ingripanden från CCQ, CNESST, RBQ och liknande organ
- Bidra till att införa och upprätthålla rutiner för skydd av personuppgifter enligt lag 25
- Följa lagstiftnings- och regelförändringar som påverkar organisationens verksamhetsområden
Krav
- Juristexamen
- Medlemskap i god ställning i Quebecs advokatsamfund
- Tre till fem års relevant erfarenhet från advokatbyrå eller en intern juridisk roll
- Relevant bakgrund inom byggjuridik, fastighetsjuridik samt civil- och kommersiella tvister
- Kunskap om de regelverk som styr fastighets- och byggbranscherna
Förmåner
- Friskvårdsbidrag som stödjer hälsa, personliga intressen och aktiviteter
- Arbetsgivarbetald gruppförsäkring
- Program för grupp-RRSP och DPSP
- Generös semesterpolicy, inklusive betald kontorsstängning under julperioden
- Sommarschema med ytterligare en halv ledig dag varje vecka
- Fem extra långhelger som ingår i företagets årliga kalender
- Komplett datorutrustning som tillhandahålls den första dagen
- Kostnadsfri parkering eller cykelförvaring på huvudkontoret