
adconova GmbH är ett konsultföretag inom optimering av molnkostnader som hjälper företag att få bättre kontroll över sina molnutgifter och effektiviteten i sin infrastruktur. Företagets metod kombinerar analys av kostnadsdrivare med löpande optimering av molnanvändning, resurser och infrastruktur. Utöver inköpsstrategier fokuserar adconova på de underliggande tekniska beslut som påverkar molnkostnaderna och hjälper kunder att effektivisera hanteringen av molnmigrering och drift. Företaget verkar inom konsultverksamhet samt i sammanhang kopplade till fintech och SaaS.
Ingenjör inom moln- och AI-infrastruktur
Hjälp kunder att använda AI och teknisk FinOps för att öka effektiviteten. Bygg lösningar inom generativ AI, chattbotar och molntjänster för kundprojekt.
Beskrivning
- Identifiera användningsområden för AI i kundernas miljöer.
- Utvärdera aktuella AI-tekniker och plattformar.
- Granska lösningskoncept och tillämpa relevanta best practices utifrån kundernas behov.
- Använd AI för att hjälpa kunderna att uppnå betydande effektivitetsvinster.
- Utforma och bygga AI- och chattbotlösningar.
- Utveckla och implementera AI-lösningar som automatiserar komplexa processer.
- Arbeta med Google Cloud Platform, AWS, Azure, Alibaba Cloud och hybridmiljöer.
- Stöd kundprojekt inom teknisk FinOps, molnstyrning, arkitektur, Kubernetes, migreringsstrategier och AI-plattformar.
Krav
- Praktisk erfarenhet av publika molnplattformar som Google Cloud Platform, AWS, Alibaba Cloud eller Azure.
- Erfarenhet av modern AI-teknik, inklusive generativ AI, Claude, Gemini, Microsoft Copilot, ChatGPT eller OpenWebUI.
- Gedigen erfarenhet av att bygga dataflöden och pipelines för retrieval-augmented generation (RAG).
- Erfarenhet av Kubernetes, automatisering, Terraform eller jämförbara verktyg.
- Kunskap om dataskydd, IT-säkerhet och EU:s AI-förordning är meriterande.
- Programmerings- eller skriptkunskaper i Python, Go eller liknande språk.
- Kompetens inom DevOps-metoder.
- Erfarenhet av att utveckla och implementera AI- eller datadrivna lösningar.
- Flytande kunskaper i tyska och engelska.
Förmåner
- Tillsvidareanställning.
- Sex månaders provanställning.
- 40 timmars arbetsvecka.
- 30 semesterdagar per år.
- Fysiska teamevenemang sex till sju gånger per år, samt digitala teamevenemang.
- Cykelförmån genom JobRad.
- Möjlighet att använda tjänstebil.
- Företagsförmånsprogram.
- Medarbetarprogram för tips på kandidater.
- eLearning-verktyg för olika behov av kompetensutveckling.
- Val av utrustning, till exempel laptop och smartphone, samt operativsystem.
- Distansarbete i första hand inom Tyskland.
- Möjlighet att arbeta från kontoret i Weiterstadt.