National Underground Group
National Underground Group
501 – 1000 Zaposleni
B2BGradbeništvoSaaS
National Underground Group deluje na področju pregledovanja, vzdrževanja, ocenjevanja in sanacije infrastrukture za odpadne vode, svoje storitve pa predstavlja pod blagovno znamko Pro-Pipe. Njegovo delo vključuje preprečevanje križanja podzemnih vodov, CCTV-preglede kanalizacije in stranskih priključkov, čiščenje cevovodov, preglede jaškov, brezizkopne sanacije po metodah CIPP in z UV-strjevanjem, vakuumske izkope ter lociranje komunalne infrastrukture. Podjetje razvija tudi podatkovno usmerjene delovne postopke za infrastrukturo z vključevanjem GIS-a, dostavo v oblaku in lastnim portalom, pri čemer uporablja tehnologije, kot so laser, LiDAR, sonar in CCTV-profiliranje. Med njegovimi strankami so občine, inženirska podjetja, plinska podjetja, izvajalci del na cevovodih in ponudniki telekomunikacijskih storitev.

Višji direktor, storitve geoprostorskih podatkov – delo na daljavo (Virginija)

Vodite rast skupine National Underground Group na področju kartiranja komunalnega premoženja in storitev digitalne infrastrukture. Spodbujajte diverzifikacijo, strateška partnerstva, tehnološke inovacije in razvoj nacionalne ekipe.

Opis

  • Ustvariti in izvesti tri- do petletno strategijo za diverzifikacijo prihodkov
  • Vzpostaviti kartiranje komunalnega premoženja in digitalno infrastrukturo kot osrednjo dejavnost
  • Oceniti morebitne storitvene linije, prevzeme, partnerstva in tržne priložnosti
  • Razširiti ponudbo na sorodna področja, kot so kartiranje komunalnega premoženja z GNSS, GIS, SUE, GPR, inšpekcija komunalne infrastrukture, posnetki izvedenega stanja, svetovanje za preprečevanje poškodb, odkrivanje puščanj in podatkovne storitve za celovitost cevovodov
  • Preučevati tržne trende in zahteve strank ter razvijati poslovne utemeljitve in finančne modele
  • Opredeliti letne cilje rasti, prodajne strategije in projekcije prihodkov
  • Upravljati proračun dejavnosti, finančne napovedi in rezultate marže
  • Vzpostavljati strateške odnose s komunalnimi podjetji, občinami, inženirskimi podjetji, izvajalci in vladnimi agencijami
  • Delovati kot izvršni sponzor prednostnih komunalnih strank in predstavljati strateška priporočila
  • Prispevati k pripravi ponudb in večjim poslovnim priložnostim
  • Zastopati National Underground Group na panožnih konferencah
  • Ustvariti prilagodljive procese terenskega zbiranja podatkov za GPS-kartiranje geodetske kakovosti
  • Določiti standarde zagotavljanja in nadzora kakovosti za prostorsko natančnost in celovitost podatkov
  • Usmerjati razvoj storitev GPS Asset Inventory, Underground Utility GIS Verification, Utility Network Readiness, As-Built Validation in Facility Record Modernization
  • Svetovati o kapitalskih izdatkih za opremo in programsko opremo
  • Nadzirati odnose z dobavitelji in tehnološkimi partnerji, pogajanja o licencah ter izbiro platform
  • Ocenjevati tehnologije, kot so mobilni LiDAR, GNSS, izločanje značilnosti s pomočjo umetne inteligence, digitalni dvojčki, mobilni GIS, daljinsko zaznavanje in reality capture
  • Pilotne programe in inovacijske pobude usmerjati proti komercializaciji
  • Razvijati napredne ponudbe, vključno s Pipeline Traceability, Digital Twin Development, AI Quality Assurance in Utility Data Governance
  • Zaposlovati in razvijati nacionalno delovno silo terenskih ekip, GIS-strokovnjakov in projektnih vodij
  • Opredeliti pričakovanja glede produktivnosti, ključne kazalnike uspešnosti in nadzorne plošče uspešnosti
  • Sodelovati z operativnimi vodji pri širjenju storitev ter izboljšanju izkoriščenosti, dobičkonosnosti in produktivnosti
  • Zagotavljati, da projekti izpolnjujejo pričakovanja glede varnosti, rokov in proračuna
  • Usklajevati delo z ekipami za lociranje komunalne infrastrukture, SUE, geodezijo in inženiring
  • Pomagati pri prevzemih in vključevanju novih storitvenih linij
  • Uskladiti terenske in kartografske programe z zahtevami državnih sistemov one-call in 811 ter veljavnimi obveznostmi PHMSA in NERC CIP
  • Poročati izvršnemu direktorju ter vodstvu predstavljati strategije, poslovne utemeljitve in rezultate
  • Izvajati redne poslovne preglede, ki zajemajo prodajni potencial, prihodke, kakovost izvedbe in širitev ekipe
  • Voditi medfunkcijske skupine, mentorirati bodoče vodje in spodbujati podjetniško razmišljanje
  • Spodbujati odgovornost, storitve za stranke, nenehne izboljšave in inovacije

Zahteve

  • Diploma iz poslovanja, inženirstva, GIS, geodezije, geografije, vodenja gradnje ali sorodne discipline
  • Vsaj 10 let napredujočih izkušenj na področju komunalnih podjetij, komunalnih storitev, inženirskega svetovanja, GIS ali geoprostorskih storitev, infrastrukture ali gradnje, vključno z obsežnimi vodstvenimi odgovornostmi
  • Dokazane izkušnje z ustvarjanjem, zagonom ali širitvijo poslovne linije, dejavnosti ali vira prihodkov
  • Izkušnje s strateškim načrtovanjem in vodenjem razvoja poslovanja
  • Sposobnost upravljanja P&L ali neposrednega prevzemanja odgovornosti za proračun ob doseganju rasti
  • Izkušnje z vodenjem poslovnih GIS-programov ali programov upravljanja komunalnega premoženja
  • Dobro poznavanje podzemne komunalne infrastrukture, preprečevanja poškodb, GIS in upravljanja premoženja
  • Dokazane izkušnje z uspešnim vodenjem medfunkcijskih ekip
  • Odlične komunikacijske in predstavitvene sposobnosti na izvršni ravni
  • Pripravljenost na približno 30 % potovanj
  • Izkušnje z Esri ArcGIS Enterprise in Utility Network
  • Izkušnje z uvajanjem programov zbiranja podatkov o premoženju, temelječih na GPS
  • Praktične ali programske izkušnje z mobilnim LiDAR-om ali platformami reality capture
  • Izkušnje z ocenjevanjem ali vključevanjem prevzemov
  • Poznavanje predpisov PHMSA za cevovode
  • Poznavanje delovanja elektroenergetskih ali plinskih komunalnih podjetij
  • Vzpostavljeni odnosi z vodilnimi v komunalnih podjetjih
  • Certifikat PMP
  • Certifikat GISP
  • Licenca poklicnega geodeta ali poklicnega inženirja je zaželena, vendar ni obvezna

Ugodnosti

  • Zdravstveno zavarovanje
  • Zobozdravstveno zavarovanje
  • Načrt 401(k)
  • Struktura nagrajevanja na podlagi uspešnosti