Procurion GmbH
Procurion GmbH
Procurion GmbH je svetovalno in implementacijsko podjetje, specializirano za digitalno naročanje in e-naročanje. Organizacijam svetuje pri izbiri, uvedbi, povezovanju in upravljanju programske opreme za naročanje ter jim pomaga posodobiti upravljanje porabe in nabavne procese v industriji, trgovini, storitvah, logistiki, proizvodnji, svetovanju in javnem sektorju. Podjetje je nastalo iz družbe Inway eProcurement Solutions ter združuje svetovanje na področju naročanja z znanjem o integraciji in stalno operativno podporo za poslovne stranke.

Svetovalec za e-nabavo – hibridno delo v Nemčiji

Svetujte strankam pri izboljšanju nabavnih procesov in zagotavljajte rešitve za e-nabavo za podjetje Procurion GmbH, digitalno svetovalno podjetje za nabavo in ERP. Izvajajte sisteme Coupa, jih povezujte s platformami ERP ter podpirajte uporabnike pri uvajanju in optimizaciji.

Opis

  • Analizirati in izboljševati poslovne procese strank na področju e-nabave
  • Načrtovati in zagotavljati učinkovite rešitve za e-nabavo
  • Konfigurirati in povezovati platforme za e-nabavo z obstoječimi sistemi ERP
  • Usposabljati uporabnike ter podpirati uvajanje in delovanje različnih orodij za e-nabavo
  • Strankam svetovati pri prepoznavanju in uvajanju priložnosti za optimizacijo
  • Sodelovati z notranjimi strokovnjaki za IT pri zagotavljanju rešitev za stranke

Zahteve

  • Univerzitetna izobrazba s področja poslovne informatike, poslovne administracije ali primerljivega področja
  • Večletne delovne izkušnje na področju e-nabave
  • Temeljito poznavanje sistema Coupa
  • Odlično znanje analiziranja in optimiziranja poslovnih procesov
  • Odlične komunikacijske sposobnosti, sodelovalen pristop in močna usmerjenost v stranke

Ugodnosti

  • Sodelovalen in motiviran tim, osredotočen na kakovostne rezultate
  • Strukturirano uvajanje v delo z usmerjanjem predanega mentorja
  • Obsežne možnosti usposabljanja in certificiranja že od začetka
  • Finančna podpora za fitnes in športne dejavnosti
  • Prispevki delodajalca v pokojninske načrte
  • Konkurenčno plačilo
  • Prilagodljive ugodnosti, prilagojene zaposlenim
  • Motivirajoče in navdihujoče delovno okolje