Procurion GmbH je poradenská a implementační společnost specializující se na digitální nákup a elektronické zadávání zakázek. Společnost organizacím radí s výběrem, implementací, integrací a provozem nákupního softwaru a pomáhá modernizovat řízení výdajů a nákupní procesy v průmyslu, obchodu, službách, logistice, výrobě, poradenství a veřejném sektoru. Procurion vznikla z Inway eProcurement Solutions a spojuje poradenství v oblasti nákupu s odbornými znalostmi v oblasti integrace a průběžnou provozní podporou podnikových zákazníků.
Konzultant pro elektronické zadávání zakázek — hybridní práce v Německu
Radíte klientům s optimalizací nákupních procesů a dodáváte řešení pro elektronické zadávání zakázek ve společnosti Procurion GmbH, která poskytuje poradenství v oblasti digitálního nákupu a ERP. Implementujete systémy Coupa, integrujete je s ERP platformami a podporujete uživatele při jejich zavádění a optimalizaci.
Popis
- Analyzujte a zlepšujte obchodní procesy klientů v oblasti elektronického zadávání zakázek
- Navrhujte a dodávejte efektivní řešení pro elektronické zadávání zakázek
- Konfigurujte a integrujte platformy pro elektronické zadávání zakázek se stávajícími ERP systémy
- Školte uživatele a podporujte zavádění a provoz různých nástrojů pro elektronické zadávání zakázek
- Veďte klienty při identifikaci a zavádění příležitostí k optimalizaci
- Spolupracujte s interními IT specialisty na dodávání řešení pro klienty
Požadavky
- Vysokoškolské vzdělání v oboru podnikové informatiky, podnikové administrativy nebo srovnatelné oblasti
- Několik let odborné praxe v oblasti elektronického zadávání zakázek
- Důkladná znalost systému Coupa
- Rozsáhlé zkušenosti s analýzou a optimalizací obchodních procesů
- Vynikající komunikační dovednosti, týmový přístup a silná orientace na zákazníka
Benefity
- Spolupracující a motivovaný tým zaměřený na vysoce kvalitní výsledky
- Strukturovaný onboarding s podporou přiděleného mentora
- Rozsáhlé možnosti školení a certifikací od začátku
- Finanční podpora fitness a sportovních aktivit
- Příspěvky zaměstnavatele na penzijní plány
- Konkurenceschopné finanční ohodnocení
- Flexibilní zaměstnanecké benefity přizpůsobené pracovníkům
- Motivující a inspirativní pracovní prostředí