PwC je globalno omrežje družb za strokovne storitve, ki podjetjem, vladam in institucijam pomaga z revizijo in storitvami dajanja zagotovil, davčnim svetovanjem, svetovanjem, podporo pri poslih, forenzičnimi storitvami ter drugimi svetovalnimi dejavnostmi. Njene ekipe organizacijam pomagajo pri digitalni preobrazbi, umetni inteligenci, trajnostnosti, obvladovanju tveganj in skladnosti z regulativnimi zahtevami z rešitvami, prilagojenimi posameznim panogam, ter upravljanimi storitvami v različnih sektorjih po vsem svetu.
Sodelavec za obdelavo v ekipi za redakcijo – PwC (delo na lokaciji, Kolkata)
PwC išče sodelavca za obdelavo v ekipi za redakcijo, ki bo na lokaciji v Kolkati skrbel za zaupne dokumente in zapise znanja. Vloga podpira interne storitve z raziskovanjem, upravljanjem metapodatkov, obdelavo redakcij in usklajevanjem med ekipami.
Opis
- Prispevati k upravljanju znanja v celotnem podjetju z organiziranjem, zajemanjem in deljenjem informacij
- Obdelovati zahteve za redakcijo ter urejati zaupne dokumente v skladu z uveljavljenimi postopki
- Pregledovati vsebino glede občutljivih informacij in natančno uporabljati standarde redakcije
- Vzdrževati datoteke dokumentov, metapodatke in zapise v elektronskih sistemih za upravljanje dokumentov
- Organizirati, posodabljati in pridobivati informacije za delovanje ekipe
- Ustvarjati povzetke, posodobitve napredka in druge dokumente, ki podpirajo interne delovne tokove
- Raziskovati izvorna gradiva in preverjati informacije pred objavo
- Spremljati prispele dokumente, elemente dodeljevati v ustrezno čakalno vrsto in spremljati dokončanje
- Sodelovati z več ekipami pri razjasnjevanju zahtev, reševanju težav pri obdelavi in pravočasni izvedbi dela
Zahteve
- Zahtevana je visokošolska ali podiplomska izobrazba
- Najmanj 1,5 leta ustreznih izkušenj
- Dobro znanje govorjene in pisne angleščine
- Radovednost in pripravljenost na učenje v hitro spreminjajočem se okolju
- Sposobnost aktivnega poslušanja in jasnega sporazumevanja z različnimi deležniki
- Sposobnost zbiranja informacij iz več virov in prepoznavanja vzorcev
- Prilagodljivost ob spremembah potreb strank in prednostnih nalog ekipe
- Sposobnost dosledne uporabe tehničnih in strokovnih standardov
- Prevzemanje odgovornosti in zanesljiva izvedba delovnih nalog
Ugodnosti
- Praktično učenje z delom
- Priložnosti za pridobivanje novih veščin
- Dostop do naprednih orodij
- Vključujoča delovna kultura