University of Edinburgh Information Services Group je pomemben tehnološki delodajalec na Škotskem, ki podpira University of Edinburgh z digitalnimi storitvami, delovanjem IT, izobraževalno tehnologijo in knjižničnimi storitvami. Njegove ekipe zagotavljajo zanesljive storitve v okolju vodilne ustanove visokega šolstva ter sčasoma izboljšujejo sisteme in uporabniško izkušnjo. Skupina zaposluje na različnih stopnjah poklicne poti, vključno s pripravniki, diplomanti in kandidati za začetna delovna mesta, na delovnem mestu pa poudarja enakost, raznolikost in vključenost.
Raziskovalni sodelavec na področju nanomedicine – hibridno delo
Izvajajte raziskave na področju nanomedicine z magnetnimi nanodelci za dostavo zdravil v osrednje živčevje na Univerzi v Edinburghu. Opravljajte poskuse, analizirajte rezultate in podpirajte raziskovalni program, ki ga financira ARIA.
Opis
- Razvijajte in vrednotite magnetne nanodelce za dostavo zdravil v osrednje živčevje, od sinteze in karakterizacije do biofunkcionalizacije in biološkega testiranja.
- Spreminjajte površine nanodelcev s proteini, peptidi in drugimi ligandi za ciljanje.
- Izvajajte samostojne raziskave ter tesno sodelujte z ekipo projekta ARIA.
- Analizirajte in razlagajte eksperimentalne in raziskovalne podatke.
- Ugotovitve predstavljajte v znanstvenih publikacijah in na konferencah.
- Podpirajte program, ki ga financira ARIA in je osredotočen na dostavo zdravil v osrednje živčevje.
Zahteve
- Doktorat iz kemije, biomedicinskega inženirstva, znanosti o materialih ali sorodnega področja oziroma pričakovani zaključek v treh mesecih.
- Ustrezne strokovne ali akademske raziskovalne izkušnje na področju nanomedicine.
- Izkušnje s sintezo in karakterizacijo magnetnih nanodelcev ter strokovno znanje o funkcionalizaciji in/ali biološkem vrednotenju.
- Odlične sposobnosti sodelovanja, analize in znanstvenega komuniciranja.
- Dovoljenje za delo v Združenem kraljestvu ali upravičenost do sponzoriranja zaposlitve.
- Prijavi priložite življenjepis in motivacijsko pismo.
Ugodnosti
- Dostop do pokojninskega sistema z vnaprej določenimi izplačili.
- Velikodušen letni dopust.
- Širok izbor popustov za zaposlene.
- Pobude za družinam prijazno delovno okolje.
- Prilagodljive oblike dela.
- Podpora strokovnemu razvoju, vključno z mentorstvom, usposabljanjem in mreženjem.
- Možnost sponzoriranja zaposlitve za upravičene mednarodne kandidate.