University of Edinburgh Information Services Group značajan je tehnološki poslodavac u Škotskoj koji podržava University of Edinburgh putem digitalnih usluga, IT operacija, obrazovne tehnologije i knjižničnih usluga. Njegovi timovi pružaju pouzdane usluge u okruženju vodeće ustanove visokog obrazovanja te s vremenom unapređuju sustave i korisničko iskustvo. Grupa zapošljava osobe na različitim razinama karijere, uključujući pripravnike, diplomante i kandidate za početne pozicije, a na radnom mjestu naglašava ravnopravnost, raznolikost i uključivost.
Istraživač suradnik u nanomedicini – hibridni rad
Bavite se istraživanjem u području nanomedicine usmjerenim na magnetske nanočestice za dostavu lijekova u središnji živčani sustav na Sveučilištu u Edinburghu. Provodite eksperimente, analizirajte rezultate i podržavajte istraživački program koji financira ARIA.
Opis
- Razvijajte i procjenjujte magnetske nanočestice za dostavu lijekova u središnji živčani sustav, od sinteze i karakterizacije do biofunkcionalizacije i biološkog ispitivanja.
- Mijenjajte površine nanočestica pomoću proteina, peptida i drugih liganada za ciljano djelovanje.
- Samostalno provodite istraživanja uz blisku suradnju s timom projekta ARIA.
- Analizirajte i tumačite eksperimentalne i istraživačke podatke.
- Predstavljajte rezultate kroz znanstvene publikacije i konferencijska izlaganja.
- Podržavajte program koji financira ARIA i usmjeren je na dostavu lijekova u središnji živčani sustav.
Zahtjevi
- Doktorat iz kemije, biomedicinskog inženjerstva, znanosti o materijalima ili srodnog područja, odnosno očekivano završavanje doktorata u roku od tri mjeseca.
- Relevantno profesionalno ili akademsko istraživačko iskustvo u nanomedicini.
- Iskustvo u sintezi i karakterizaciji magnetskih nanočestica, uz stručnost u funkcionalizaciji i/ili biološkom vrednovanju.
- Izražene sposobnosti suradnje, analize i znanstvene komunikacije.
- Dozvola za rad u Ujedinjenom Kraljevstvu ili ispunjavanje uvjeta za sponzoriranje zaposlenja.
- Uz prijavu dostavite životopis i motivacijsko pismo.
Pogodnosti
- Pristup mirovinskom sustavu s definiranim naknadama.
- Velik broj dana godišnjeg odmora.
- Širok izbor popusta za zaposlenike.
- Inicijative radnog mjesta prilagođene obiteljima.
- Fleksibilni načini rada.
- Podrška profesionalnom razvoju, uključujući mentorstvo, edukacije i umrežavanje.
- Mogućnost sponzoriranja zaposlenja za međunarodne kandidate koji ispunjavaju uvjete.