Canal & River Trust
Canal & River Trust
1001 – 5000 Zaposleni
Dobrodelnost
Canal & River Trust je britanska dobrodelna organizacija, ki skrbi za približno 2.000 milj kanalov in rek v Angliji in Walesu ter si prizadeva za njihovo oživljanje. Njeno delo vključuje praktično upravljanje vodnih poti, med drugim poglabljanje dna, nadzor vegetacije, priveze in dovoljenja za plovbo, pa tudi inženirstvo, vzdrževanje, obnovo dediščine in prenovo območij ob vodi. V sodelovanju s prostovoljci in lokalnimi skupnostmi organizacija izboljšuje dostop javnosti, varuje zgodovinske znamenitosti ter spodbuja okoljske, družbene in zdravstvene koristi preživljanja časa ob vodi.

Pooblaščenec za varstvo podatkov – Združeno kraljestvo (hibridno)

Vodite upravljanje zasebnosti in zagotavljanje skladnosti s predpisi za Canal & River Trust. Svetujte vodstvu o UK GDPR, tveganjih varstva podatkov, kršitvah in odgovorni uporabi informacij.

Opis

  • Zagotavljati neodvisen nadzor nad skladnostjo z zakonodajo o varstvu podatkov, regulativnimi smernicami in notranjimi politikami
  • Voditi program zagotavljanja skladnosti, ki temelji na tveganjih, prepoznava tveganja za zasebnost in spodbuja izboljšave
  • Delovati kot glavna kontaktna oseba za Urad informacijskega pooblaščenca ter usklajevati regulativna vprašanja, obvestila in komunikacijo
  • Nadzirati zahteve posameznikov za dostop do podatkov in širše procese, povezane s pravicami do informacij
  • Zagotavljati strokovno svetovanje o kršitvah in incidentih v zvezi z osebnimi podatki, vključno z ocenjevanjem tveganj, poročanjem, preiskavami in odpravljanjem posledic
  • Svetovati o izmenjavi podatkov, odnosih z dobavitelji, mednarodnih prenosih in obdelavi s strani tretjih oseb
  • Spodbujati varstvo zasebnosti že pri načrtovanju ter nadzirati ocene učinka na varstvo podatkov za projekte, sisteme, storitve in organizacijske spremembe
  • Višjemu vodstvu zagotavljati strateško svetovanje o tveganjih za zasebnost, digitalni preobrazbi, nastajajočih tehnologijah in odgovorni uporabi podatkov
  • Voditi pobude za ozaveščanje, usposabljanje in pripravo smernic na področju varstva podatkov
  • Spremljati razvoj zakonodaje, predpisov in najboljših strokovnih praks
  • Spodbujati preglednost, zaupanje in odgovorno upravljanje osebnih podatkov pri vseh dejavnostih Trusta

Zahteve

  • Obsežne izkušnje na področju varstva podatkov, zasebnosti ali upravljanja informacij v veliki ali kompleksni organizaciji
  • Izkušnje s svetovanjem izvršnim direktorjem in članom uprave ter konstruktivnim izpodbijanjem njihovih stališč glede pomembnih tveganj za zasebnost in varstvo podatkov
  • Izkušnje z vodenjem ali strokovnim usmerjanjem strokovnjakov za varstvo podatkov ali upravljanje informacij
  • Izkušnje z vodenjem kompleksnih ocen učinka na varstvo podatkov, kršitev varstva podatkov, zadev v zvezi s pravicami do informacij in sodelovanja z regulatorji
  • Izkušnje s sodelovanjem z ekipami za IT, digitalne storitve, nabavo, pravne zadeve in operativno delo pri tveganjih za zasebnost, povezanih s tehnologijo, sistemi in tretjimi osebami
  • Strokovno poznavanje UK GDPR, zakona Data Protection Act 2018, zakona Data (Use and Access) Act 2025 in PECR
  • Dobro razumevanje širših obveznosti na področju upravljanja informacij, pravic do informacij in upravljanja evidenc
  • Dobro poznavanje tveganj za zasebnost, povezanih z digitalno preobrazbo, umetno inteligenco, avtomatizirano obdelavo, informacijsko varnostjo, nadzorom, podatki zaposlenih in zbiranjem sredstev
  • Močne analitične sposobnosti in sposobnosti ocenjevanja tveganj
  • Odlične komunikacijske in vplivanjske sposobnosti, vključno s samozavestjo pri izpodbijanju stališč višjega vodstva in jasnem razlaganju zapletenih vprašanj
  • Sposobnost neodvisnega presojanja ob učinkovitem sodelovanju v celotni organizaciji
  • Ustrezna strokovna kvalifikacija s področja varstva podatkov ali zasebnosti oziroma dokazljivo enakovredno strokovno znanje
  • Razpoložljivost za 37-urni delovni teden od ponedeljka do petka

Ugodnosti

  • Konkurenčna pokojninska shema
  • Dopust, ki se povečuje z delovno dobo
  • Različne ugodnosti za zaposlene