Capital One
Capital One
Capital One je podjetje za finančne storitve in fintech rešitve, ki ponuja kreditne kartice, avtomobilska posojila, bančne in varčevalne produkte. Njegovo delo združuje finančno strokovno znanje s tehnologijo in digitalnimi orodji, da bi izboljšalo način, kako stranke upravljajo svoj denar. Karierni poudarek podjetja vključuje ustvarjanje rešitev, usmerjenih v stranke, v raznolikem in vključujočem delovnem okolju.

Full-stack inženir 4 pri Capital One – delo na lokaciji

Kot full-stack inženir 4 pri Capital One boste vodili porazdeljene sisteme, oblačne rešitve in inženirske ekipe. Oblikovali boste tehnične standarde, pobude za posodobitev in preobrazbo finančne tehnologije.

Opis

  • Vodenje portfelja tehnoloških projektov in razvijalcev, ki delajo s porazdeljenimi mikrostoritvami in full-stack sistemi
  • Izdelava rešitev, ki izpolnjujejo regulativne zahteve podjetja
  • Ocenjevanje nastajajočih tehnologij, preizkušanje novih orodij ter sodelovanje v notranjih in zunanjih tehnoloških skupnostih
  • Mentoriranje inženirjev v tehnični skupnosti
  • Sodelovanje z vodji digitalnih izdelkov pri zagotavljanju odpornih oblačnih rešitev za milijone Američanov
  • Razvoj s programskimi jeziki, odprtokodnimi relacijskimi in NoSQL podatkovnimi bazami, Dockerjem, Kubernetesom in storitvami AWS
  • Zagotavljanje tehnične usmeritve in vodenja agilnim inženirskim ekipam
  • Vzpostavljanje standardov za načrtovanje, razvoj in operativno odličnost
  • Sodelovanje z arhitekti pri mejah storitev, integracijskih vzorcih in ponovno uporabnih ogrodjih
  • Iskanje priložnosti za izboljšave, izvajanje usmerjenega refaktoriranja, zmanjševanje tehničnega dolga in izboljševanje zmogljivosti sistemov
  • Oblikovanje dolgoročne tehnološke strategije z ocenjevanjem nastajajočih orodij in praks v okolju, kjer se rešitve gradijo in upravljajo interno

Zahteve

  • Diploma prve ali višje stopnje iz računalništva ali sorodne kvantitativne discipline, kot so statistika, ekonomija, operacijske raziskave, analitika, matematika ali inženirstvo
  • Najmanj štiri leta izkušenj na področju programskega inženirstva; pripravništva ne štejejo
  • Najmanj dve leti izkušenj z javnimi oblačnimi platformami, oblačnimi orodji za produktivnost ali tehnologijami virtualizacije
  • Novi kandidati niso upravičeni do podpore delodajalca pri pridobivanju imigracijskega statusa ali delovnega dovoljenja
  • Prednost je magistrska diploma iz računalništva ali sorodnega področja
  • Prednost je sedem ali več let izkušenj s programiranjem v več kot dveh jezikih med Go, Java, JavaScript/TypeScript, Python, Rust, C# in Scala
  • Prednost so tri ali več let izkušenj z bazami podatkov in sistemi za upravljanje baz podatkov
  • Prednost so tri ali več let izkušenj z AWS, Google Cloud, Azure, oblačnimi orodji za produktivnost ali tehnologijami virtualizacije
  • Prednost so štiri ali več let prispevanja k odprtokodnim ogrodjem
  • Prednost so tri ali več let dela z ogrodji JavaScript ali TypeScript za sprednji del
  • Prednost so štiri ali več let izdelovanja sinhronih in asinhronih API-jev
  • Prednost so tri ali več let dela s cevovodi CI/CD, infrastrukturo kot kodo in ogrodji za avtomatizirano testiranje
  • Prednost so tri ali več let uporabe sistemov za nadzor različic, temelječih na Gitu
  • Prednost so tri ali več let odpravljanja tehničnih težav v oblačnih okoljih
  • Izkušnje z uporabo sodobnih orodij za programiranje s pomočjo umetne inteligence in kopilotov IDE
  • Prednost je najmanj eno leto mentoriranja inženirjev ter podpore poklicnemu razvoju v tehničnih ekipah
  • Prednost je najmanj eno leto uporabe opazljivosti za iskanje in optimizacijo ozkih grl pri zmogljivosti porazdeljenih sistemov
  • Izkušnje z interaktivnimi orodji umetne inteligence, ki presegajo osnovno dopolnjevanje kode
  • Izkušnje z vodenjem medfunkcijskega inženirskega dela ali obsežnih tehničnih pobud
  • Izkušnje z opredeljevanjem in uveljavljanjem standardov kodiranja ter oblikovalskih vzorcev v različnih ekipah

Ugodnosti

  • Spodbujevalno plačilo na podlagi uspešnosti, ki lahko vključuje denarne bonuse in/ali dolgoročne spodbude
  • Celovite zdravstvene, finančne in druge ugodnosti, namenjene podpori splošnemu dobremu počutju
  • Razumne prilagoditve na delovnem mestu
  • Enake možnosti zaposlovanja in zaščita pred diskriminacijo