L3Harris Technologies
L3Harris Technologies
L3Harris Technologies vyvíja letecké a obranné technológie pre misie vo vzdušnom priestore, na zemi, na mori, vo vesmíre a v kybernetickom prostredí. Jej činnosť zahŕňa autonómne systémy, velenie a riadenie, elektronický boj a odolnú komunikáciu pre organizácie pôsobiace v oblasti národnej bezpečnosti aj komerčných zákazníkov. Spoločnosť spája inžinierske a technologické tímy, ktoré sa zameriavajú na riešenie komplexných operačných výziev prostredníctvom pokročilých systémov orientovaných na konkrétne misie.

Vedúci inžinier systémov informačnej bezpečnosti – Chantilly, Virgínia

Riadenie inžinierstva informačnej bezpečnosti pre vládne systémy a systémy národnej bezpečnosti spoločnosti L3Harris v Chantilly. Navrhovanie, akreditácia a udržiavanie bezpečných lokálnych a cloudových architektúr.

Popis

  • Viesť inžinierske tímy pri definovaní, navrhovaní, implementácii, dokumentovaní, testovaní a udržiavaní bezpečnostných riešení pre systémy národnej bezpečnosti a systémy vládnych zákazníkov.
  • Uplatňovať rámec riadenia rizík NIST RMF, NIST SP 800-37, 800-53 a 800-171 spolu s CNSSI 1253, JSIG a FIPS na podporu certifikácie a akreditácie systémov.
  • Spolupracovať s vývojármi systémov a komerčnými dodávateľmi pri navrhovaní a hodnotení bezpečných systémov, sietí a databázových produktov.
  • Používať šifrovacie technológie, analýzu zraniteľností a postupy riadenia bezpečnosti na riešenie potrieb systémovej bezpečnosti.
  • Pripravovať dokumentáciu RMF a bezpečnostnú dokumentáciu vrátane bezpečnostných plánov systémov, matíc sledovateľnosti, plánov monitorovania, plánov hodnotenia, koncepcií bezpečnostnej prevádzky a plánov opatrení a míľnikov.
  • Implementovať a hodnotiť bezpečnostné opatrenia, stanovovať základné konfigurácie a nadstavby, uplatňovať opatrenia na výpočtové a sieťové uzly a overovať ich implementáciu.
  • Podporovať systémové a softvérové inžinierske činnosti zahŕňajúce diagramy dátových tokov, dokumenty riadenia rozhraní, porovnávacie štúdie, SAST, súlad so STIG a súhrnné správy.
  • Definovať a riadiť bezpečnostné architektúry, hranice systémov, programy riadenia zraniteľností a stratégie zmierňovania a odstraňovania rizík.
  • Konfigurovať a prevádzkovať obranné a hodnotiace nástroje v lokálnych dátových centrách a zabezpečených cloudových prostrediach.
  • Podporovať implementácie IaaS, PaaS a SaaS a zároveň vypracovávať plány riadenia konfigurácie.
  • Cestovať podľa potreby v rozsahu do 10 %.

Požiadavky

  • Bakalárske vzdelanie a minimálne 9 rokov relevantných skúseností alebo vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa a minimálne 7 rokov súvisiacich skúseností.
  • Namiesto vysokoškolského vzdelania minimálne 13 rokov súvisiacich skúseností.
  • Vyžaduje sa aktívna bezpečnostná previerka Top Secret.
  • Výhodou je aktívna previerka TS/SCI s polygrafickým vyšetrením.
  • Certifikácia DoD 8140.03 IASAE úrovne 2.
  • Skúsenosti s rámcom riadenia rizík NIST a súvisiacimi publikáciami NIST.
  • Skúsenosti s prípravou bezpečnostných plánov systémov, matíc sledovateľnosti bezpečnostných opatrení, plánov priebežného monitorovania, plánov a postupov hodnotenia bezpečnosti, koncepcií bezpečnostnej prevádzky a plánov opatrení a míľnikov.
  • Skúsenosti s implementáciou a hodnotením bezpečnostných opatrení.
  • Skúsenosti s diagramami dátových tokov, dokumentmi riadenia rozhraní, porovnávacími štúdiami a statickým testovaním bezpečnosti aplikácií (SAST).
  • Skúsenosti s nástrojmi Fortify alebo Coverity, GitLab a CI/CD pipeline DevSecOps.
  • Skúsenosti s definovaním a riadením systémových a bezpečnostných architektúr, riadením zraniteľností a stratégiami zmierňovania a odstraňovania rizík.
  • Skúsenosti s implementáciami cloudových služieb IaaS, PaaS a SaaS a s plánmi riadenia konfigurácie.
  • Schopnosť pracovať 100 % na pracovisku v Chantilly vo Virgínii.
  • Môže sa vyžadovať cestovanie v rozsahu do 10 %.

Benefity

  • Zdravotné a invalidné poistenie.
  • Príspevky zamestnávateľa do plánu 401(k).
  • Flexibilné účty výdavkov.
  • Program pomoci zamestnancom (EAP).
  • Príspevok na vzdelávanie.
  • Rodičovská dovolenka.
  • Platené voľno.
  • Sviatky hradené spoločnosťou.