L3Harris Technologies
L3Harris Technologies
L3Harris Technologies разрабатывает аэрокосмические технологии и решения в сфере обороны для выполнения задач в воздушной, наземной, морской, космической и кибернетической среде. Компания занимается автономными системами, командованием и управлением, радиоэлектронной борьбой и устойчивыми коммуникациями, обслуживая организации национальной безопасности и коммерческих клиентов. Она объединяет инженерные и технологические команды, которые решают сложные операционные задачи с помощью передовых систем, ориентированных на выполнение миссий.

Ведущий инженер по системам информационной безопасности — Шантильи, Вирджиния

Руководство инженерными работами по информационной безопасности для государственных систем и систем национальной безопасности L3Harris в Шантильи. Проектирование, аккредитация и сопровождение защищённых локальных и облачных архитектур.

Описание

  • Руководить инженерными командами при определении, проектировании, внедрении, документировании, тестировании и сопровождении решений безопасности для систем национальной безопасности и систем государственных заказчиков.
  • Применять NIST RMF, NIST SP 800-37, 800-53 и 800-171, а также CNSSI 1253, JSIG и FIPS для поддержки сертификации и аккредитации систем.
  • Сотрудничать с разработчиками систем и коммерческими поставщиками при проектировании и оценке защищённых систем, сетей и продуктов для работы с базами данных.
  • Использовать технологии шифрования, анализ уязвимостей и методы управления безопасностью для решения задач защиты систем.
  • Готовить документацию RMF и документацию по безопасности, включая планы безопасности систем, матрицы прослеживаемости, планы мониторинга, планы оценки, концепции функционирования безопасности и POA&M.
  • Внедрять и оценивать меры безопасности, устанавливать базовые конфигурации и оверлеи, применять меры к вычислительным и сетевым узлам и проверять их реализацию.
  • Поддерживать работы по системной и программной инженерии, связанные с диаграммами потоков данных, документами управления интерфейсами, сравнительными исследованиями, SAST, соответствием STIG и сводными отчётами.
  • Определять архитектуры безопасности и управлять ими, устанавливать границы систем, программами управления уязвимостями и стратегиями снижения и устранения рисков.
  • Настраивать и эксплуатировать средства защиты и оценки в локальных центрах обработки данных и защищённых облачных средах.
  • Поддерживать реализации IaaS, PaaS и SaaS, разрабатывая планы управления конфигурациями.
  • При необходимости совершать поездки продолжительностью до 10%.

Требования

  • Степень бакалавра и не менее 9 лет соответствующего опыта либо учёная степень и не менее 7 лет опыта по профилю.
  • При отсутствии степени — не менее 13 лет опыта по профилю.
  • Требуется действующий допуск к сведениям совершенно секретно (Top Secret).
  • Особенно приветствуется действующий допуск TS/SCI с проверкой на полиграфе.
  • Сертификация DoD 8140.03 IASAE Level 2.
  • Опыт работы с системой управления рисками NIST и связанными публикациями NIST.
  • Опыт подготовки планов безопасности систем, матриц прослеживаемости мер безопасности, планов непрерывного мониторинга, планов и процедур оценки безопасности, концепций функционирования безопасности и планов действий и контрольных этапов.
  • Опыт внедрения и оценки мер безопасности.
  • Опыт работы с диаграммами потоков данных, документами управления интерфейсами, сравнительными исследованиями и статическим тестированием безопасности приложений (SAST).
  • Опыт работы с Fortify или Coverity, GitLab и конвейерами CI/CD DevSecOps.
  • Опыт определения и управления системными архитектурами и архитектурами безопасности, управления уязвимостями, а также стратегиями снижения и устранения рисков.
  • Опыт реализации IaaS, PaaS и SaaS в облаке и подготовки планов управления конфигурациями.
  • Готовность работать 100% времени на объекте в Шантильи, штат Вирджиния.
  • Может потребоваться до 10% поездок.

Преимущества

  • Медицинское страхование и страхование на случай нетрудоспособности.
  • Сопоставление взносов в план 401(k).
  • Счета гибких расходов.
  • Программа помощи сотрудникам (EAP).
  • Помощь в оплате образования.
  • Отпуск по уходу за ребёнком.
  • Оплачиваемый отпуск.
  • Оплачиваемые компанией праздничные дни.