
CHS Inc. je globálne poľnohospodárske družstvo vlastnené farmármi, ktoré slúži producentom, členským družstvám a zákazníkom v celom poľnohospodárskom a energetickom dodávateľskom reťazci. Jeho činnosť zahŕňa živiny pre plodiny, ochranu plodín, osivá, agronómiu, marketing obilnín a výživu zvierat, ako aj palivá, mazivá, propán, obnoviteľné palivá, potrubia a terminály. CHS poskytuje aj finančné, rizikové a digitálne služby prostredníctvom spoločností CHS Capital a CHS Hedging a platforiem MyCHS a CHS Connect, ako aj logistické a prepravné riešenia, ktoré prepájajú producentov s trhmi. Spoločnosť pôsobí v oblasti poľnohospodárstva, potravín a nápojov, logistiky a výroby a využíva integrovaný dodávateľský reťazec na podporu svojich vlastníkov a zákazníkov.
Špecialista prevádzky – Devils Lake, Severná Dakota
Podporte prevádzku poľnohospodárskeho zariadenia spoločnosti CHS Inc. v Devils Lake v oblastiach obilných elevátorov, hnojív, vybavenia, zásob a služieb zákazníkom. Pomáhajte udržiavať bezpečnú a efektívnu prevádzku prostredníctvom obsluhy zariadení, manipulácie s produktmi, dodávok a údržby areálu.
Popis
- Efektívne vykonávať pridelené všeobecné manuálne práce pod všeobecným dohľadom
- Budovať si pracovné znalosti o manipulovaných komoditách a zároveň dodržiavať firemné zásady a vládne predpisy
- Poskytovať zákazníkom zdvorilý a profesionálny servis
- Pripravovať nákladné vozidlá a železničné vozne na nakladanie a vykladanie odberom vzoriek, uvoľňovaním matíc, otváraním poklopov a pripájaním alebo odpájaním flexibilných hadíc
- Manipulovať s poľnohospodárskymi vstupmi pomocou strojov a zariadení na náročné aj ľahšie práce
- Obsluhovať a monitorovať procesy vyskladňovania
- Používať automatizované vážiace a výsypné systémy
- Dokumentovať údržbu a mazať čerpadlá, ventily a nakladacie ramená
- Kontrolovať zariadenia, či z nich neunikajú kvapaliny alebo či nemajú netesnosti
- Monitorovať stav zásob a udržiavať kvalitu produktov
- Doručovať hnojivá, chemikálie, osivo, krmivo a ďalšie produkty na miesta zákazníkov
- Udržiavať pracovné priestory čisté, usporiadané a bezpečné zametaním, odhadzovaním lopatou, čistením vysokotlakovým prúdom, zoškrabovaním, odstraňovaním rozliatych látok a vedením záznamov
- Udržiavať areál zariadenia vrátane odstraňovania snehu
- Vykonávať skladové práce, napríklad obsluhu nakladačov a vysokozdvižných vozíkov, nakladanie a vykladanie zásob a všeobecnú údržbu
- Postupovať sťažnosti zákazníkov, požiadavky na opravy alebo údržbu a bezpečnostné problémy nadriadenému
- Podporovať silnú kultúru bezpečnosti identifikovaním nebezpečenstiev a nápravou alebo nahlasovaním nebezpečných podmienok
- Podľa potreby preberať ďalšie úlohy na podporu plynulej prevádzky zariadenia a kvalitného zákazníckeho servisu
Požiadavky
- Spĺňať príslušnú minimálnu vekovú požiadavku
- Mať aspoň jeden rok skúseností v prevádzke a/alebo obchodnej prevádzke
- Vedieť obsluhovať nakladače, dopravníky, traktory a pásové mobilné stroje
- Byť k dispozícii na prácu v predĺženom pracovnom čase počas hlavnej sezóny
- Uprednostňuje sa stredoškolské vzdelanie alebo GED
- Uprednostňuje sa vodičský preukaz CDL alebo schopnosť získať ho s oprávnením Hazmat
- Uprednostňujú sa skúsenosti v poľnohospodárstve
- Uprednostňuje sa certifikácia na obsluhu vysokozdvižného vozíka
- Vybraní kandidáti možno budú musieť absolvovať predpracovné kontroly vrátane testovania na drogy, kontroly trestnej minulosti, kontroly motorových vozidiel, fyzických požiadaviek a/alebo kontroly v systéme FMCSA Clearinghouse
- Vedieť zdvíhať bremená s hmotnosťou do 75 libier
- Vedieť vyliezť na železničné vozne, rebríky, schody a zásobníky
- Vedieť pracovať v prašnom prostredí a za nepriaznivého počasia a teplôt
Benefity
- Zdravotné poistenie
- Zubné poistenie
- Poistenie zraku
- Wellness programy
- Životné poistenie
- Účty na výdavky na zdravotnú starostlivosť a starostlivosť o závislé osoby
- Platené voľno
- Plán 401(k)
- Dôchodok
- Podiel na zisku
- Krátkodobá invalidita
- Dlhodobá invalidita
- Príspevok na školné
- Príspevok na adopciu
- V závislosti od pozície sa môžu uplatňovať odmeny, stimuly a provízie
- Možnosti profesijného rozvoja vrátane mentoringu, koučingu, networkingu, digitálneho vzdelávania, rozvojových programov, akadémie leadershipu a workshopov zameraných na rozvoj tímu