Mission Technologies, a division of HII
Mission Technologies, a division of HII
5 001 – 10 000 Zamestnanci
LogistikaPoradenstvoVýroba
Mission Technologies, divízia spoločnosti HII, vyvíja a dodáva pokročilé technológie pre národnú bezpečnosť a vojenské operácie. Jej činnosť zahŕňa kybernetické a vesmírne operácie, pokročilé vojenské technológie a integrované systémy na podporu leteckých, pozemných a námorných síl. Organizácia využíva aj umelú inteligenciu a kapacity C5ISR na posilnenie operácií ozbrojených síl Spojených štátov a koordináciu naprieč viacerými doménami. Vďaka aktivitám súvisiacim s výrobou, poradenstvom a logistikou ponúka Mission Technologies uchádzačom o zamestnanie príležitosti pôsobiť na rozhraní inžinierstva, obranných technológií a operačnej podpory.

Špecialista na spravodajstvo, analytik 3 – Jacksonville, FL (práca na pracovisku)

Analyzujte C5ISR a spravodajstvo z viacerých zdrojov na podporu námorných obranných operácií pre HII. Prispievajte k plánovaniu flotily, určovaniu cieľov a rozhodovaniu vedúcich pracovníkov.

Popis

  • Vytvárajte operačné spravodajské hodnotenia a odhady s využitím údajov C5ISR a vstupov zo senzorov.
  • Využívajte systémy, architektúry a nástroje C5ISR na zlepšenie zberu ISR, fúzie spravodajských informácií, podpory určovania cieľov a operačného plánovania.
  • Vykonávajte analýzu z viacerých zdrojov zahŕňajúcu SIGINT, GEOINT, CYBER a spravodajstvo zo všetkých zdrojov.
  • Posudzujte hrozby, operačné príležitosti a nedostatky v spravodajstve.
  • Začleňujte spravodajské zistenia do námorného plánovania, analýzy misií, tvorby variantov postupu a určovania cieľov.
  • Spolupracujte s operátormi, plánovačmi a manažérmi ISR na zosúladení schopností C5ISR s prioritami misií a cieľmi flotily.
  • Posudzujte výkonnosť senzorov, dátové toky, procesy spracovania, využívania a šírenia informácií a obmedzenia systémov.
  • Zúčastňujte sa podujatí operačného rytmu, plánovacích skupín a spravodajských fór v rámci centra námorných operácií.
  • Pripravujte a prezentujte spravodajské brífingy a písomné materiály pre vedúcich pracovníkov a osoby s rozhodovacou právomocou v operáciách.
  • Dodržiavajte spravodajskú doktrínu, pravidlá klasifikácie, bezpečnostné štandardy systémov a požiadavky OPSEC.
  • Plňte ďalšie pridelené alebo požadované úlohy.

Požiadavky

  • Úroveň 3 vyžaduje 5 rokov relevantnej praxe s príslušným bakalárskym titulom, 3 roky s príslušným magisterským titulom alebo 9 rokov so stredoškolským diplomom či ekvivalentom.
  • Úroveň 4 vyžaduje 9 rokov relevantnej praxe s príslušným bakalárskym titulom, 7 rokov s príslušným magisterským titulom alebo 13 rokov so stredoškolským diplomom či ekvivalentom.
  • Úroveň 5 vyžaduje 15 rokov relevantnej praxe s príslušným bakalárskym titulom, 13 rokov s príslušným magisterským titulom alebo 19 rokov so stredoškolským diplomom či ekvivalentom.
  • Skúsenosti s centrom námorných operácií, štábom flotily, spoločným operačným centrom alebo porovnateľným prostredím námorného operačného spravodajstva.
  • Skúsenosti s vojenskou alebo vládnou spravodajskou analýzou a operačným plánovaním.
  • Rozsiahle technické znalosti systémov C5ISR, platforiem senzorov ISR, prenosu údajov a nástrojov fúzie spravodajských informácií.
  • Porozumenie námorným operáciám, rozvoju schopností protivníka a regionálnym podmienkam ohrozenia.
  • Skúsenosti so začleňovaním informácií získaných z C5ISR do spravodajských materiálov a operačných plánov.
  • Schopnosť analyzovať komplexné spravodajstvo z viacerých zdrojov a vysvetľovať zistenia rôznym zainteresovaným stranám.
  • Skúsenosti s podporou plánovania na úrovni flotily alebo spoločných operácií.
  • Vynikajúce komunikačné, tímové a prezentačné schopnosti pri práci s vedúcimi pracovníkmi.
  • Schopnosť získať a udržiavať bezpečnostnú previerku TS/SCI.
  • Ochota pracovať v kancelárskych, priemyselných, lodných alebo laboratórnych podmienkach.
  • Schopnosť liezť po rebríkoch, pracovať v stiesnených priestoroch a znášať výrazné zmeny teploty.

Benefity

  • Možnosti zdravotného, zubného a očného poistenia.
  • Zdroje na podporu zdravia.
  • Programy pomoci zamestnancom.
  • Možnosti sporenia v pláne 401(k).
  • Nástroje finančného plánovania.
  • Životné poistenie.
  • Zľavy pre zamestnancov.
  • Platené sviatky a platené voľno.
  • Úhrada školného.
  • Štipendiá na vzdelávanie v ranom detstve a postsekundárne vzdelávanie.
  • Bonus alebo iná nepravidelná odmena môže byť príležitostne dostupná pre kvalifikované pozície.