
Mission Technologies, oddział HII, opracowuje i dostarcza zaawansowane technologie na potrzeby bezpieczeństwa narodowego i operacji wojskowych. Jego działalność obejmuje operacje cybernetyczne i kosmiczne, zaawansowane technologie wojskowe oraz zintegrowane systemy wspierające siły powietrzne, lądowe i morskie. Organizacja wykorzystuje również sztuczną inteligencję oraz rozwiązania C5ISR, aby wzmacniać działania amerykańskich sił zbrojnych i umożliwiać koordynację w wielu obszarach. Dzięki aktywności związanej z produkcją, doradztwem i logistyką Mission Technologies oferuje osobom poszukującym pracy możliwość rozwoju na styku inżynierii, technologii obronnych i wsparcia operacyjnego.
Specjalista ds. wywiadu, analityk poziomu 3 — Jacksonville, Floryda (praca stacjonarna)
Analizuj dane C5ISR i dane wywiadowcze z wielu źródeł, wspierając morskie operacje obronne HII. Wspieraj planowanie działań floty, wyznaczanie celów i decyzje kadry kierowniczej.
83 593 $ – 140 000 $ / rok
StacjonarniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiAnalitykOpis
- Twórz oceny i prognozy wywiadowcze dotyczące działań operacyjnych z wykorzystaniem danych C5ISR i danych z sensorów.
- Stosuj systemy, architektury i narzędzia C5ISR w celu usprawnienia gromadzenia ISR, integracji danych wywiadowczych, wsparcia wyznaczania celów i planowania operacyjnego.
- Prowadź analizę wieloźródłową obejmującą SIGINT, GEOINT, CYBER oraz wywiad wieloźródłowy.
- Oceniaj zagrożenia, możliwości operacyjne i luki w danych wywiadowczych.
- Uwzględniaj ustalenia wywiadowcze w planowaniu morskim, analizie misji, opracowywaniu wariantów działania i wyznaczaniu celów.
- Współpracuj z operatorami, planistami i kierownikami ISR, aby dostosować możliwości C5ISR do priorytetów misji i celów floty.
- Oceniaj działanie sensorów, przepływy danych, procesy przetwarzania, eksploatacji i rozpowszechniania informacji oraz ograniczenia systemów.
- Uczestnicz w wydarzeniach związanych z rytmem działań, zespołach planistycznych i forach wywiadowczych w Centrum Operacji Morskich.
- Przygotowuj i przedstawiaj briefingi wywiadowcze oraz materiały pisemne dla kadry kierowniczej i osób podejmujących decyzje operacyjne.
- Przestrzegaj doktryny wywiadowczej, wytycznych dotyczących klasyfikacji, standardów bezpieczeństwa systemów i wymogów OPSEC.
- Wykonuj dodatkowe przydzielone lub wymagane obowiązki.
Wymagania
- Poziom 3 wymaga 5 lat odpowiedniego doświadczenia przy pokrewnym tytule licencjata, 3 lat przy pokrewnym tytule magistra lub 9 lat przy świadectwie ukończenia szkoły średniej albo jego odpowiedniku.
- Poziom 4 wymaga 9 lat odpowiedniego doświadczenia przy pokrewnym tytule licencjata, 7 lat przy pokrewnym tytule magistra lub 13 lat przy świadectwie ukończenia szkoły średniej albo jego odpowiedniku.
- Poziom 5 wymaga 15 lat odpowiedniego doświadczenia przy pokrewnym tytule licencjata, 13 lat przy pokrewnym tytule magistra lub 19 lat przy świadectwie ukończenia szkoły średniej albo jego odpowiedniku.
- Doświadczenie w Centrum Operacji Morskich, sztabie floty, Połączonym Centrum Operacyjnym lub porównywalnym środowisku morskiego wywiadu operacyjnego.
- Doświadczenie w wojskowej lub rządowej analizie wywiadowczej i planowaniu operacyjnym.
- Rozległa wiedza techniczna dotycząca systemów C5ISR, platform sensorowych ISR, transportu danych i narzędzi integracji danych wywiadowczych.
- Znajomość operacji morskich, rozwoju zdolności przeciwnika i regionalnych warunków zagrożeń.
- Doświadczenie w uwzględnianiu informacji pochodzących z C5ISR w materiałach wywiadowczych i planach operacyjnych.
- Umiejętność analizowania złożonych danych wywiadowczych z wielu źródeł i wyjaśniania ustaleń różnym interesariuszom.
- Doświadczenie we wspieraniu planowania operacyjnego na szczeblu floty lub sił połączonych.
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji, współpracy i prowadzenia briefingów dla kadry kierowniczej.
- Możliwość uzyskania i utrzymania poświadczenia bezpieczeństwa TS/SCI.
- Gotowość do pracy w biurze, środowisku przemysłowym, na pokładzie statku lub w laboratorium.
- Umiejętność wchodzenia po drabinach, pracy w ograniczonych przestrzeniach i znoszenia znacznych wahań temperatury.
Benefity
- Opcje planów ubezpieczenia medycznego, stomatologicznego i okulistycznego.
- Zasoby wspierające dobre samopoczucie.
- Programy pomocy pracownikom.
- Opcje planu oszczędnościowego 401(k).
- Narzędzia do planowania finansowego.
- Ubezpieczenie na życie.
- Zniżki dla pracowników.
- Płatne święta i płatny czas wolny.
- Zwrot kosztów nauki.
- Stypendia na edukację wczesnodziecięcą i policealną.
- W przypadku wybranych stanowisk może czasami być dostępna premia lub inna jednorazowa forma wynagrodzenia.