Scania Group vyvíja udržateľné dopravné riešenia pre odvetvia dopravy, výroby a automobilového priemyslu. Spoločnosť prekračuje svoju tradičnú identitu výrobcu nákladných vozidiel, prepája vozidlá so širšími riešeniami zameranými na dopravu a podporuje inovácie s cieľom dlhodobo meniť toto odvetvie.
Scania Group kladie veľký dôraz na svojich zamestnancov a buduje organizačnú kultúru, ktorá oceňuje individuálny prínos a podporuje flexibilné formy práce. Jej spolupracujúce prostredie môže osloviť odborníkov, ktorí chcú prispieť k rozvoju udržateľnejších dopravných systémov.
Servisný mechanik technik ťažkých vozidiel – Scania Group, Medellín
Diagnostikujte, udržiavajte a opravujte ťažké vozidlá Scania na pracovisku v Medellíne. Podporujte bezpečný, efektívny a kvalitný servis presnou technickou prácou.
Popis
- Kontrolovať vozidlá Scania a identifikovať ich technický stav
- Vykonávať preventívnu a bežnú údržbu ťažkých vozidiel
- Diagnostikovať poruchy a vykonávať opravy pomocou špecializovaných nástrojov
- Vykonávať základné opravy a vymieňať komponenty vozidiel
- Používať určené platformy a príručky organizácie na získavanie technických informácií
- Zodpovedne zaobchádzať s nástrojmi, náhradnými dielmi a materiálmi
- Dodržiavať zavedené štandardy kvality a bezpečnosti spoločnosti Scania
- Udržiavať pracovný priestor usporiadaný a bezpečný
- Nahlasovať nebezpečné podmienky, incidenty a nehody
- Aktívne sa zúčastňovať na školeniach a aktivitách profesijného rozvoja
Požiadavky
- Odborná kvalifikácia alebo diplom technológa v odbore automobilová mechanika, údržba automobilov, dieselová mechanika alebo v príbuznom odbore
- Aspoň dva roky skúseností s údržbou dieselových vozidiel alebo v príbuznej oblasti
- Skúsenosti s preventívnou údržbou ťažkých vozidiel alebo znalosť tejto oblasti
- Základné znalosti údržby a diagnostiky ťažkých vozidiel
- Schopnosť interpretovať technické príručky a pracovné postupy a pracovať s nimi
- Ovládanie dielenských nástrojov a vybavenia
- Základná znalosť informačných systémov a kancelárskeho softvéru
- Ochota často cestovať do Pereiry podľa prevádzkových potrieb
- Dôraz na detail a presnosť
- Schopnosť riešiť problémy
- Schopnosť tímovej práce a efektívnej komunikácie
- Orientácia na zákazníka
- Silné organizačné a plánovacie schopnosti
- Zameranie na dosahovanie cieľov
- Prispôsobivosť a ochota učiť sa
Benefity
- Bonus za produktivitu
- Dodatočné zamestnanecké výhody
- Príležitosti na školenia a kariérny rozvoj v rámci organizácie