Scania Group
Scania Group

Scania Group arendab jätkusuutlikke transpordilahendusi transpordi-, tootmis- ja autotööstussektorites. Ettevõte areneb edasi oma traditsioonilisest identiteedist veokitootjana, ühendades sõidukid laiemate transpordile suunatud lahendustega ning edendades innovatsiooni, et toetada sektori pikaajalist muutumist.

Scania Group pöörab suurt tähelepanu oma töötajatele ning kujundab organisatsioonikultuuri, milles väärtustatakse igaühe panust ja toetatakse paindlikke tööviise. Koostööpõhine töökeskkond võib sobida spetsialistidele, kes soovivad anda oma panuse kestlikumate transpordisüsteemide arendamisse.

Kohapeal töötav raskeveokite mehaanik – Scania Group, Medellín

Diagnoosi, hoolda ja remondi Scania raskeveokeid Medellíni tegevuskohas. Toeta ohutut, tõhusat ja kvaliteetset teenindust täpse tehnilise tööga.

Kirjeldus

  • Kontrolli Scania sõidukeid ja tuvasta nende tehniline seisukord
  • Teosta raskeveokite ennetavat ja korralist hooldust
  • Diagnoosi rikkeid ja tee remonditöid spetsiaalsete tööriistadega
  • Teosta põhihooldus- ja remonttöid ning vaheta sõidukikomponente
  • Kasuta tehnilise teabe leidmiseks organisatsiooni määratud platvorme ja juhendeid
  • Käsitse tööriistu, varuosi ja materjale vastutustundlikult
  • Järgi Scania kehtestatud kvaliteedi- ja ohutusstandardeid
  • Hoia tööala korras ja ohutuna
  • Teata ohtlikest tingimustest, vahejuhtumitest ja õnnetustest
  • Osale aktiivselt koolitustel ja ametialase arengu tegevustes

Nõuded

  • Tehniline kvalifikatsioon või tehniku diplom automehaanika, sõidukite hoolduse, diiselmootorite mehaanika või sellega seotud valdkonnas
  • Vähemalt kaheaastane kogemus diiselmootoriga sõidukite hoolduses või seotud valdkonnas
  • Raskeveokite ennetava hoolduse kogemus või teadmised sellest
  • Raskeveokite hoolduse ja diagnostika algteadmised
  • Oskus tõlgendada ja kasutada tehnilisi juhendeid ning tööjuhiseid
  • Töökoja tööriistade ja seadmete hea tundmine
  • Põhiteadmised infosüsteemidest ja kontoritarkvarast
  • Valmidus vastavalt töövajadustele sageli Pereirasse sõita
  • Suur tähelepanelikkus ja täpsus
  • Probleemide lahendamise oskus
  • Meeskonnatöö- ja tõhusad suhtlemisoskused
  • Kliendikeskne suhtumine
  • Head organiseerimis- ja planeerimisoskused
  • Keskendumine eesmärkide saavutamisele
  • Kohanemisvõime ja õppimistahe

Hüved

  • Tootlikkusboonus
  • Täiendavad töötajate hüved
  • Koolitus- ja karjäärivõimalused organisatsiooni sees