ADGA Group
ADGA Group
ADGA Group je kanadská spoločnosť v oblasti obranných a bezpečnostných technológií, ktorá poskytuje služby kanadskej federálnej vláde a kanadským ozbrojeným silám. Jej činnosť spája systémové inžinierstvo, riadenie projektov, poradenské služby pre podniky a služby v oblasti správy informácií a informačných technológií. Spoločnosť tiež vyvíja softvér pre prostredia velenia a riadenia a simulácie, ako aj integrované riešenia fyzickej a kybernetickej bezpečnosti na podporu operačnej pripravenosti a modernizačných iniciatív.

Senior softvérový architekt, cloud-native obranné systémy (práca na diaľku z Kanady)

Navrhujte a dodávajte cloud-native systémy na výcvik v oblasti obrany pre spoločnosť ADGA Group vrátane možností Royal Canadian Navy Cloud a Synthetic Training Hub. Veďte kontajnerizáciu Kubernetes, nasadenia pomocou infrastructure as code a bezpečnú výcvikovú infraštruktúru.

Popis

  • Navrhujte cloud-native architektúru komponentových systémov Royal Canadian Navy Cloud a Synthetic Training Hub
  • Umožnite kolaboratívne, samostatné nasadenia v rámci verejnej a súkromnej cloud-native infraštruktúry
  • Identifikujte alebo odporúčajte open-source a komerčné komponenty Horizon alebo Synthetic Training Hub, ktoré sú pripravené na kontajnerizáciu alebo sa dajú kontajnerizovať
  • Vytvárajte architektonické diagramy, diagramy sieťovej prevádzky, súbory pravidiel firewallu, swimlane diagramy a tabuľky implementácie bezpečnostných kontrol
  • Budujte nasadenia infrastructure as code pre organizačnú infraštruktúru námorníctva podporujúcu pipeline Cloud a Synthetic Training Hub
  • Vytvárajte cloud-native nasadenia infrastructure as code, ktoré možno dimenzovať, optimalizovať, nákladovo optimalizovať a rýchlo znovu nasadiť
  • V prípade potreby vytvárajte komponenty TLA zo zdrojového kódu na podporu tvorby kontajnerov
  • Vytvárajte kontajnery komponentov TLA pre nasadenia Horizon Kubernetes
  • Vyvíjajte kontajnery Synthetic Training Hub pre kooperatívne scenáre modelovania a simulácie s viacerými používateľmi a súvisiacu infraštruktúru používateľského prostredia
  • Prispievajte do cloud-native výcvikového prostredia Royal Canadian Navy
  • Triageujte problémy a riadte priority a čas, keď RCN vyhodnocuje a prechádza na vhodné riešenia

Požiadavky

  • Bakalársky titul z kanadskej univerzity alebo kvalifikácia uznaná organizáciou CICIC, prípadne uznaný technický diplom vysokej školy v oblasti prírodných vied, inžinierstva, informatiky alebo matematiky
  • Najmenej 10 rokov postupne získavaných skúseností s vývojom softvéru
  • Najmenej štyri posledné roky skúseností s navrhovaním, vývojom a nasadzovaním softvérových systémov na pozícii softvérového architekta
  • Skúsenosti s odvodzovaním funkčných požiadaviek pre softvérové architektonické systémy
  • Skúsenosti s navrhovaním komplexných softvérových systémov a softvérových a IT architektúr
  • Skúsenosti s vývojom komplexných softvérových systémov a softvérových a IT architektúr
  • Skúsenosti s prácou v prostrediach operačných systémov Microsoft a Unix/Linux
  • Skúsenosti s integráciou a testovaním softvéru v rámci softvérového architektonického systému
  • Skúsenosti s tvorbou, aktualizáciou a údržbou dokumentácie návrhu softvéru
  • Skúsenosti s určovaním a implementáciou IT infraštruktúry
  • Skúsenosti s cloud-native prostredím sú výraznou výhodou
  • Musíte mať alebo byť oprávnení získať a udržiavať bezpečnostnú previerku kanadskej federálnej vlády Secret (Level II)
  • Musíte získať a udržiavať previerky VCR a Controlled Goods
  • Konzultanti musia mať previerku Controlled Goods a poistenie

Benefity

  • Flexibilný spôsob práce a pravidlá podporujúce rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom
  • Doplatok k materskej a rodičovskej dovolenke až na 52 týždňov
  • Doplatok k dovolenke pre záložníkov až na 180 dní
  • Celofiremný plán podielu na zisku pre zamestnancov na plný aj čiastočný úväzok
  • Výber základného alebo rozšíreného balíka benefitov
  • Zdravotné a zubné poistenie
  • Účet na zdravotné výdavky
  • Poistenie krátkodobej pracovnej neschopnosti
  • Program pomoci zamestnancom
  • Telemedicínske služby
  • Zľavy na členstvo vo fitness centrách
  • Viac ako 5 000 výhod prostredníctvom Perkoplis
  • Odložený plán podielu na zisku
  • Ďalšie služby a sporiace programy zamerané na zamestnancov
  • Príležitosti na kariérny rozvoj a profesionálny rast