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ADGA Group
ADGA Group
501 – 1000 Dipendenti
ConsulenzaDifesaSicurezza informatica
ADGA Group è un’azienda canadese di tecnologie per la difesa e la sicurezza che fornisce servizi al Governo federale canadese e alle Forze armate canadesi. Le sue attività riuniscono ingegneria dei sistemi, gestione dei progetti, consulenza aziendale e servizi di gestione delle informazioni e tecnologia dell’informazione. L’azienda sviluppa inoltre software per ambienti di comando e controllo e di simulazione, insieme a soluzioni integrate di sicurezza fisica e informatica che sostengono la prontezza operativa e gli sforzi di modernizzazione.
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Offerte dell’azienda

Architetto software senior, sistemi di difesa cloud-native (da remoto dal Canada)

Progetta e realizza sistemi di addestramento alla difesa cloud-native per ADGA Group, incluse le funzionalità Royal Canadian Navy Cloud e Synthetic Training Hub. Guida la containerizzazione con Kubernetes, i deployment tramite infrastruttura come codice e l’infrastruttura sicura per l’addestramento.

CACanada
115.000 $ – 125.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLeadLingua Richiesta: ingleseIngegnere del softwareIngegnere full-stack
CloudKubernetesLinuxUnix

Descrizione

  • Progettare l’architettura cloud-native per i sistemi componenti di Royal Canadian Navy Cloud e Synthetic Training Hub
  • Abilitare deployment collaborativi e autonomi su infrastrutture cloud-native pubbliche e private
  • Identificare o raccomandare componenti open source e commerciali di Horizon o Synthetic Training Hub pronti per i container o containerizzabili
  • Produrre diagrammi architetturali, diagrammi del traffico di rete, set di regole firewall, diagrammi swimlane e tabelle di implementazione dei controlli di sicurezza
  • Realizzare deployment tramite infrastruttura come codice per l’infrastruttura organizzativa della Marina a supporto delle pipeline Cloud e Synthetic Training Hub
  • Creare deployment cloud-native tramite infrastruttura come codice che possano essere dimensionati, ottimizzati, efficientati nei costi e ridistribuiti rapidamente
  • Realizzare componenti TLA dal codice sorgente quando necessario per supportare la creazione di container
  • Creare container di componenti TLA per i deployment di Horizon su Kubernetes
  • Sviluppare container Synthetic Training Hub per scenari cooperativi e multiutente di modellazione e simulazione e la relativa infrastruttura per l’esperienza utente
  • Contribuire all’ambiente di addestramento cloud-native della Royal Canadian Navy
  • Gestire il triage dei problemi e le priorità e il tempo mentre la RCN valuta e si orienta verso soluzioni adeguate

Requisiti

  • Laurea conseguita presso un’università canadese o qualifica riconosciuta dal CICIC, oppure diploma tecnico universitario riconosciuto in scienze, ingegneria, informatica o matematica
  • Almeno 10 anni di esperienza progressiva nello sviluppo software
  • Almeno quattro anni recenti di esperienza nella progettazione, nello sviluppo e nel deployment di sistemi software come architetto software
  • Esperienza nella definizione dei requisiti funzionali per sistemi di architettura software
  • Esperienza nella progettazione di sistemi software complessi e di architetture software e IT
  • Esperienza nello sviluppo di sistemi software complessi e di architetture software e IT
  • Esperienza con ambienti di sistemi operativi Microsoft e Unix/Linux
  • Esperienza nell’integrazione e nel test del software all’interno di un sistema di architettura software
  • Esperienza nella creazione, nell’aggiornamento e nella manutenzione della documentazione di progettazione software
  • Esperienza nella definizione e nell’implementazione dell’infrastruttura IT
  • È fortemente preferibile esperienza in ambienti cloud-native
  • Deve possedere o poter ottenere e mantenere un nulla osta di sicurezza Secret (Livello II) del governo federale canadese
  • Deve ottenere e mantenere le autorizzazioni VCR e Controlled Goods
  • I consulenti devono possedere l’autorizzazione Controlled Goods e un’assicurazione

Benefit

  • Modalità di lavoro flessibili e politiche per l’equilibrio tra vita professionale e privata
  • Integrazione dell’indennità di maternità e parentale fino a 52 settimane
  • Integrazione dell’indennità per congedo dei riservisti fino a 180 giorni
  • Piano di partecipazione agli utili aziendali per dipendenti a tempo pieno e parziale
  • Scelta tra piani di benefit base o migliorati
  • Copertura sanitaria e odontoiatrica
  • Conto per le spese sanitarie
  • Copertura per invalidità a breve termine
  • Programma di assistenza ai dipendenti
  • Servizio di telemedicina
  • Sconti sugli abbonamenti in palestra
  • Oltre 5.000 vantaggi tramite Perkoplis
  • Piano di partecipazione differita agli utili
  • Ulteriori servizi dedicati ai dipendenti e programmi di risparmio
  • Opportunità di sviluppo professionale e crescita di carriera

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