Ralliant je globálna spoločnosť v oblasti precíznych technológií, ktorá vytvára skonštruované komponenty, zostavy a systémy pre elektrifikované a digitálne produkty. Jej práca podporuje náročné aplikácie vo výrobe, zdravotníctve a obrane vrátane zdravotníckych zariadení a obranných systémov. Ralliant úzko spolupracuje s inžiniermi na premene komplexných požiadaviek na spoľahlivé produkty a spája precíznu výrobu s neustálym zlepšovaním prostredníctvom svojho systému Ralliant Business System a portfólia špecializovaných technologických schopností.
Senior manažér, inžinierske služby (hybridná práca)
Veďte programy vývoja hardvéru pre presné meracie riešenia Tektronix a zároveň usmerňujte multidisciplinárne tímy, inžinierskych partnerov a škálovateľné riadenie vývoja produktov.
Popis
- Riadiť malé a stredne veľké iniciatívy vývoja hardvéru a VAVE od konceptu až po uvoľnenie do výroby
- Dosahovať konzistentné výsledky v oblasti nákladov, harmonogramu, kvality a výkonnosti produktov
- Viesť niekoľko súbežných projektov pomocou štandardizovaných vývojových metód, riadenia, metrík a postupov Ralliant Business System
- Vybudovať a dohliadať na flexibilný model realizácie inžinierskych projektov zahŕňajúci interné tímy, technologických partnerov a poskytovateľov OEM/ODM
- Dohliadať na vzťahy s externými inžinierskymi partnermi a zabezpečovať kvalitu výstupov, ochranu duševného vlastníctva a súlad s inžinierskymi normami
- Posudzovať kapacitu inžinierskych tímov, prideľovať zdroje a určovať priority projektov
- Vyberať, začleňovať a dohliadať na externých inžinierskych dodávateľov a vývojových partnerov
- Spoluurčovať a udržiavať požiadavky na produkty, technické výstupy, harmonogramy, rozpočty a výkonnostné štandardy
- Sledovať dodávky, kvalitu a realizáciu zo strany dodávateľov
- Rozvíjať strategické partnerstvá s externými poskytovateľmi inžinierskych služieb
- Riadiť multidisciplinárny tím pokrývajúci inžinierske funkcie súvisiace s hardvérom
- Odstraňovať prekážky pri realizácii a posilňovať komunikáciu medzi funkciami
- Uľahčovať technické rozhodnutia a zároveň umožňovať inžinierom prevziať zodpovednosť za realizáciu
- Stanovovať priority návrhu rozmiestnenia plošných spojov v súlade s harmonogramami vývoja produktov
- Definovať výkonnostné štandardy a podporovať profesionálny rast zamestnancov
- Budovať spolupracujúce, inkluzívne a výkonné inžinierske prostredie
- Formovať podnikovú stratégiu vývoja produktov prostredníctvom škálovateľných riadiacich a prevádzkových rámcov
Požiadavky
- Vysokoškolské vzdelanie v odbore elektrotechnické inžinierstvo, strojárstvo, počítačové inžinierstvo alebo v príbuznom technickom odbore
- Preukázateľné skúsenosti s uvedením hardvérových produktov od konceptu do výroby
- Minimálne dva roky skúseností s vedením multidisciplinárnych tímov
- Silné schopnosti v oblasti projektového riadenia a plánovania zdrojov
- Vynikajúce komunikačné a schopnosti riadenia vzťahov so zainteresovanými stranami
- Ochota cestovať v rámci krajiny aj do zahraničia do 25 % pracovného času
Benefity
- Zamestnávateľ poskytujúci rovnaké príležitosti
- Pre uchádzačov so zdravotným postihnutím sú k dispozícii primerané úpravy