Ralliant je globalna tvrtka za precizne tehnologije koja razvija projektirane komponente, sklopove i sustave za elektrificirane i digitalne proizvode. Njezin rad podržava zahtjevne primjene u proizvodnji, zdravstvu i obrani, uključujući medicinsku opremu i obrambene sustave. Ralliant blisko surađuje s inženjerima kako bi složene zahtjeve pretvorio u pouzdane proizvode, objedinjujući preciznu proizvodnju s kontinuiranim poboljšanjem kroz svoj Ralliant Business System i portfelj specijaliziranih tehnoloških mogućnosti.
Viši menadžer, inženjerske usluge (hibridni rad)
Vodite programe razvoja hardvera za precizna mjerna rješenja Tektronixa te usmjeravajte multidisciplinarne timove, inženjerske partnere i skalabilno upravljanje razvojem proizvoda.
Opis
- Voditi male i srednje inicijative razvoja hardvera i VAVE od koncepta do puštanja u proizvodnju
- Osiguravati dosljedne rezultate u pogledu troškova, rokova, kvalitete i performansi proizvoda
- Voditi više istodobnih projekata primjenom standardiziranih razvojnih metoda, upravljanja, metrika i praksi Ralliant Business Systema
- Izgraditi i nadzirati fleksibilan model isporuke inženjerskih usluga koji obuhvaća interne timove, tehnološke partnere i OEM/ODM pružatelje
- Nadzirati odnose s vanjskim inženjerskim partnerima, uz održavanje kvalitete isporuka, zaštitu intelektualnog vlasništva i usklađenost s inženjerskim standardima
- Procjenjivati inženjerske kapacitete, raspoređivati resurse i određivati prioritete projekata
- Odabirati, uvoditi i nadzirati vanjske inženjerske izvođače i razvojne partnere
- Sudjelovati u definiranju i održavanju zahtjeva proizvoda, tehničkih rezultata, rokova, proračuna i standarda performansi
- Pratiti isporuku, kvalitetu i provedbu izvođača
- Razvijati strateška partnerstva s vanjskim pružateljima inženjerskih usluga
- Upravljati multidisciplinarnim timom koji pokriva inženjerske funkcije povezane s hardverom
- Uklanjati prepreke u isporuci i jačati komunikaciju među funkcijama
- Olakšavati tehničke odluke i istodobno omogućiti inženjerima da preuzmu odgovornost za provedbu
- Postavljati prioritete izgleda PCB-a u skladu s rokovima razvoja proizvoda
- Definirati standarde performansi i podržavati profesionalni razvoj zaposlenika
- Poticati suradničko, uključivo i visokoučinkovito inženjersko okruženje
- Oblikovati korporativnu strategiju razvoja proizvoda kroz skalabilne okvire upravljanja i poslovanja
Zahtjevi
- Visoka stručna sprema iz elektrotehnike, strojarstva, računalnog inženjerstva ili srodnog tehničkog područja
- Dokazano iskustvo u dovođenju hardverskih proizvoda od koncepta do proizvodnje
- Najmanje dvije godine iskustva u vođenju multidisciplinarnih timova
- Izražene sposobnosti upravljanja projektima i planiranja resursa
- Izvrsne komunikacijske vještine i vještine upravljanja dionicima
- Spremnost na domaća i međunarodna putovanja do 25 % radnog vremena
Pogodnosti
- Poslodavac koji pruža jednake mogućnosti
- Kandidatima s invaliditetom dostupne su razumne prilagodbe