Ralliant to globalna firma z branży technologii precyzyjnych, tworząca komponenty, zespoły i systemy inżynieryjne dla zelektryfikowanych i cyfrowych produktów. Jej rozwiązania wspierają wymagające zastosowania w przemyśle, ochronie zdrowia i obronności, w tym sprzęt medyczny oraz systemy obronne. Ralliant ściśle współpracuje z inżynierami, przekształcając złożone wymagania w niezawodne produkty, i łączy precyzyjną produkcję z ciągłym doskonaleniem dzięki systemowi biznesowemu Ralliant oraz portfolio wyspecjalizowanych kompetencji technologicznych.
Starszy menedżer ds. usług inżynieryjnych (praca hybrydowa)
Kieruj programami rozwoju sprzętu dla precyzyjnych rozwiązań pomiarowych Tektronix, wspierając zespoły interdyscyplinarne i partnerów inżynieryjnych. Rozwijaj skalowalny system zarządzania rozwojem produktów.
Opis
- Kierowanie małymi i średnimi inicjatywami rozwoju sprzętu oraz VAVE od koncepcji do uruchomienia produkcji
- Zapewnianie spójnych wyników w zakresie kosztów, harmonogramu, jakości i parametrów produktu
- Prowadzenie kilku równoległych projektów z wykorzystaniem ustandaryzowanych metod rozwoju, zasad zarządzania, wskaźników i praktyk Ralliant Business System
- Tworzenie i nadzorowanie elastycznego modelu realizacji prac inżynieryjnych obejmującego zespoły wewnętrzne, partnerów technologicznych oraz dostawców OEM/ODM
- Nadzorowanie relacji z zewnętrznymi podmiotami inżynieryjnymi, z dbałością o jakość rezultatów, ochronę własności intelektualnej i zgodność ze standardami inżynieryjnymi
- Ocena możliwości zespołów inżynieryjnych, przydzielanie zasobów i ustalanie priorytetów projektów
- Wybór, wdrażanie i nadzorowanie zewnętrznych wykonawców inżynieryjnych oraz partnerów rozwojowych
- Współudział w definiowaniu i utrzymywaniu wymagań produktowych, rezultatów technicznych, harmonogramów, budżetów i standardów wydajności
- Monitorowanie realizacji prac przez wykonawców, jakości i przebiegu działań
- Rozwijanie strategicznych partnerstw z zewnętrznymi dostawcami usług inżynieryjnych
- Zarządzanie interdyscyplinarnym zespołem obejmującym funkcje inżynieryjne związane ze sprzętem
- Usuwanie przeszkód w realizacji zadań i wzmacnianie komunikacji między funkcjami
- Ułatwianie podejmowania decyzji technicznych przy jednoczesnym wspieraniu odpowiedzialności inżynierów za realizację
- Ustalanie priorytetów projektowania układów PCB zgodnie z harmonogramami rozwoju produktów
- Definiowanie standardów wydajności i wspieranie rozwoju zawodowego pracowników
- Budowanie współpracującego, inkluzywnego i wysoko efektywnego środowiska inżynieryjnego
- Współtworzenie strategii rozwoju produktów na poziomie przedsiębiorstwa poprzez skalowalne zasady zarządzania i modele operacyjne
Wymagania
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie elektrotechniki, inżynierii mechanicznej, inżynierii komputerowej lub pokrewnej dyscyplinie technicznej
- Udokumentowane doświadczenie we wprowadzaniu produktów sprzętowych od koncepcji do produkcji
- Co najmniej dwa lata doświadczenia w kierowaniu zespołami interdyscyplinarnymi
- Bardzo dobre umiejętności zarządzania projektami i planowania zasobów
- Doskonałe umiejętności komunikacji i zarządzania interesariuszami
- Gotowość do krajowych i międzynarodowych podróży służbowych przez maksymalnie 25% czasu
Benefity
- Pracodawca zapewnia równe szanse
- Dla kandydatów z niepełnosprawnościami dostępne są racjonalne usprawnienia