knowmad mood
knowmad mood
knowmad mood je nadnárodná spoločnosť poskytujúca služby v oblasti digitálnej transformácie a technológií, ktorá pomáha veľkým organizáciám modernizovať prevádzku, zákaznícke skúsenosti a technologické platformy. Jej činnosť prepája poradenstvo, vývoj softvéru a technické odborné znalosti v oblastiach digitálnych kanálov a obchodu, UX/UI, mobilných riešení, platforiem, dát a analytiky, cloudovej infraštruktúry vrátane AWS, umelej inteligencie, blockchainu, internetu vecí, DevOps, zabezpečenia kvality, testovania, bezpečnosti, návrhu riešení, ako aj riadenia Atlassian a IT. Spoločnosť poskytuje služby firemným klientom v odvetviach vrátane bankovníctva, telekomunikácií, maloobchodu, zdravotníctva, energetiky, automobilového priemyslu a logistiky, pričom sa zameriava na škálovateľné digitálne riešenia a dlhodobú technologickú transformáciu.

.NET vývojár (C#) – hybridne v Seville

Vytvárajte riešenia digitálnej transformácie pre klientov spoločnosti knowmad mood ako .NET vývojár. Táto hybridná pozícia v Seville zahŕňa technológie Microsoft, API, mikroslužby a SQL aj NoSQL databázy.

Popis

  • Vyvíjajte riešenia digitálnej transformácie pre klientov
  • Podieľajte sa na technologických projektoch v ekosystéme Microsoft
  • Tvorba softvéru pomocou technológií C# a ASP.NET
  • Navrhujte a integrujte REST API, SOAP služby a mikroslužby
  • Pracujte so SQL a NoSQL databázami
  • Uplatňujte princípy Domain-Driven Design alebo SOLID
  • Píšte unit a integračné testy, spravujte pokrytie kódu a mocking
  • Používajte Git a nástroje CI/CD v agilnom prostredí
  • Pracujte v hybridnom režime s dvoma dňami v Seville

Požiadavky

  • Najmenej päť rokov skúseností s vývojom softvéru
  • C#
  • ASP.NET Core a ASP.NET, najmä MVC a Web API
  • REST API
  • SOAP webové služby a mikroslužby
  • JSON a XML
  • Relačné SQL databázy
  • Nerelačné databázy vrátane MongoDB a Redis
  • Princípy Domain-Driven Design alebo SOLID
  • Unit a integračné testovanie, pokrytie kódu a mocking
  • Správa verzií pomocou Git a nástroje CI/CD
  • Agilné metodiky

Benefity

  • Pracovný pomer na dobu neurčitú
  • 22 dní dovolenky plus dva osobné dni
  • Voľno 24. a 31. decembra
  • Možnosť výberu 12 alebo 14 výplat ročne
  • Flexibilná kompenzácia vrátane stravovacej karty, poukazu na starostlivosť o deti, zdravotného poistenia, vzdelávania a ďalších daňovo zvýhodnených benefitov
  • Zľavy na technológie, voľný čas a vzdelávanie
  • Prístup k Udemy Business
  • Jazykové kurzy
  • Oficiálne certifikácie a technické školenia
  • Plán kariérneho rozvoja
  • Programy zamerané na výživu, fyzickú aktivitu a emocionálnu pohodu
  • Osobná a rodinná asistencia 24/7
  • Rozmanité a multikultúrne pracovné prostredie
  • Spoločenské podujatia a aktivity na spoznávanie tímu

Súvisiace pracovné ponuky

MAËLYS

Dizajnér značky, MAËLYS (hybridne, Izrael)

MAËLYS

Tvorba digitálnych kampaní, e-mailových dizajnov, tlačových materiálov a e-commerce zážitkov pre globálnu značku telovej starostlivosti MAËLYS. Práca vo Figme, Adobe Creative Cloud a s nástrojmi AI na tvorbu precíznych a jednotných výstupov značky.

Otvoriť
voize

Odborník na starostlivosť, poradenstvo v oblasti EHR (Vivendi a MediFox DAN)

voize

Radí poskytovateľom starostlivosti pri nastavovaní systémov Vivendi a MediFox pre platformu AI dokumentácie voize. Podporuje implementácie a spustenie do prevádzky a pomáha vytvárať škálovateľné riešenia pre zariadenia sociálnej starostlivosti.

Otvoriť
Latham & Watkins

Grafický dizajnér a dizajnér prezentácií

Latham & Watkins

Navrhuje ponuky, prezentačné materiály a obsah na rozvoj vzťahov s klientmi pre medzinárodnú právnickú firmu Latham & Watkins. Riadi vizuálne dizajnérske projekty od prvotného konceptu až po výrobu v Manchestri.

Otvoriť
Eli Lilly and Company

Zástupca riaditeľa pre talentovú analytiku a vedu o hodnotení — Eli Lilly, Indianapolis, hybridná práca

Eli Lilly and Company

Vedieť stratégiu počúvania zamestnancov a vedu o hodnotení v spoločnosti Lilly. Využívať psychometriu, evaluáciu programov a zodpovednú analytiku AI pri rozhodovaní o pracovnej sile.

Otvoriť