Nestle je švajčiarska nadnárodná spoločnosť pôsobiaca v oblasti potravín a nápojov so širokým portfóliom zahŕňajúcim kávu, balenú vodu, mliečne výrobky, detskú výživu, cukrovinky, mrazené potraviny a starostlivosť o domáce zvieratá. Jej výrobky sa dostávajú k spotrebiteľom po celom svete prostredníctvom maloobchodných a gastronomických kanálov, pričom ich podporujú rozsiahle výrobné a dodávateľské operácie. Na pracovnom agregátore je profil spoločnosti Nestle relevantný pre kandidátov, ktorí hľadajú príležitosti v potravinárstve a nápojovom priemysle, výrobe a logistike, ako aj prácu súvisiacu s iniciatívami v oblasti výživy, zdravia a celkovej pohody.
Nestlé výkonný inžinier pre elektrotechniku a automatizáciu
Vedie elektrotechniku a automatizáciu výrobných liniek na rezance alebo čokoládu v spoločnosti Nestlé v indickom meste Moga. Zodpovedá za distribúciu energie, údržbu, bezpečnosť, spoľahlivosť a neustále zlepšovanie.
Popis
- Dohliada na údržbu elektrotechniky a automatizácie výrobných liniek na rezance alebo čokoládu.
- Znižuje neplánované prestoje a zároveň udržiava dostupnosť, stav, efektívnosť a výkon liniek.
- Zabezpečuje bezpečné, spoľahlivé, chránené a udržateľné zásobovanie a distribúciu elektriny.
- Poskytuje závodu technickú podporu pre FAS, systémy riadenia procesov a MES.
- Stanovuje, odporúča a sleduje plány a ciele elektrotechnického tímu.
- Zavádza tímové procesy, postupy a technické zdroje.
- Vedie a koordinuje tím elektrotechniky a automatizácie.
- Riadi rozpočty závodu na údržbu a investície (M&I) v oblasti elektrotechniky a automatizácie, ako aj kapitálové projekty.
- Sleduje výsledky v oblasti elektrickej energie podľa kľúčových ukazovateľov.
- Podporuje bezpečnosť na pracovisku a komunikuje požiadavky v oblasti bezpečnosti, ochrany zdravia a životného prostredia.
- Udržiava funkčnosť a výkon zariadení na dodávku a distribúciu elektriny a automatizáciu.
- Spolupracuje s bezpečnostným technikom na otázkach bezpečnosti, úspor energie, dodržiavania právnych predpisov a súvisiacich témach.
- Spolupracuje s výrobou, riadením kvality a technickým oddelením pri riešení prevádzkových problémov.
- Dohliada na údržbu a projektové práce v oblasti elektrotechniky a automatizácie.
- Spravuje dokumentáciu k elektrotechnike a automatizácii a informácie o energiách.
- Vykonáva údržbu majetku podľa stratégie údržby Nestlé, CDM a AMM.
- Sleduje prevádzku závodu a zariadení s cieľom znižovať plánované aj neplánované prestoje.
- Vytvára a zavádza plány údržby a kontrol.
- Zabezpečuje, aby nové elektrotechnické a automatizačné inštalácie spĺňali pravidlá kapitálových investícií a podporovali flexibilitu, bezpečnosť a environmentálne ciele.
- Koordinuje zavádzanie nových technológií s miestnymi, trhovými, centrálnymi technickými a PTC inžinierskymi tímami.
- Neustále zlepšuje dodávku a distribúciu elektriny, využívanie energie a znižovanie odpadu.
Požiadavky
- Skúsenosti s údržbou elektrotechnických a automatizačných systémov na výrobných linkách na rezance alebo čokoládu.
- Znalosť nízkonapäťových, strednonapäťových a vysokonapäťových elektrických inštalácií.
- Znalosť systémov automatizácie výroby (FAS), systémov riadenia procesov a systémov riadenia výroby (MES).
- Schopnosť viesť a koordinovať elektrotechnické a automatizačné tímy.
- Znalosť dodávky a distribúcie elektriny.
- Znalosť bezpečnostných systémov, ochranných opatrení, postupov a školení.
- Schopnosť koordinovať spoluprácu s výrobou, riadením kvality a technickým oddelením.
- Schopnosť dohliadať na elektrikárov, technikov automatizácie a dodávateľov.
- Pracovníci vykonávajúci elektrotechnické a automatizačné práce musia mať požadované zákonné školenia a osvedčenia.
- Znalosť údržby založenej na dôsledkoch (CDM).
- Znalosť správy majetku a údržby (AMM).
- Schopnosť vytvárať plány údržby a kontrol.
- Schopnosť spravovať dokumentáciu, softvérové balíky a licencie v oblasti elektrotechniky a automatizácie.
- Schopnosť riadiť rozpočty a kapitálové projekty.
- Schopnosť presadzovať neustále zlepšovanie, energetickú efektívnosť a znižovanie odpadu.
Benefity
- Dynamické, inkluzívne a medzinárodné pracovné prostredie.
- Príležitosti pracovať naprieč rôznymi podnikmi, funkciami a regiónmi.
- Spolupráca s tímami z rozmanitého prostredia a kultúr.
- Zamestnávateľ, ktorý poskytuje rovnaké príležitosti.
- Podpora prístupnosti a primerané úpravy počas náboru.